10 най-добри агенции за подбор на персонал в Санкт Петербург

Офисите на компанията присъстват не само в Санкт Петербург, но и във всички региони на Руската федерация. Това означава, че можете да намерите работници или да получите работа чрез Kelly Services във всяко кътче на страната. Опитни рекрутери компетентно провеждат интервюта и избират специалисти във всички области на бизнеса. Във всяка посока са ангажирани отделни служители, предоставя се широка гама от услуги при подбора на персонал и неговото обучение. Те провеждат висококачествена комуникация с кандидатите, придружават ги на всички етапи от заетостта и дават навременна обратна връзка. Някои обаче се оплакват, че мениджърите не винаги се обаждат след интервюта, за да докладват резултатите.

Независима компания, която набира персонал от 27 години в Русия и повече от 70 години в света. Предоставя пълен набор от услуги: подбор на временни служители, масово набиране на персонал, както и целенасочено търсене на топ мениджъри. За оценка на кандидатите се използват съвременни методи, благодарение на които свободните работни места се попълват с високо качество и работодателят получава наистина компетентни специалисти. Агенцията работи с различни големи компании изцяло в съответствие с Кодекса на труда на Руската федерация и помага за бързото намиране на работа в съответствие с квалификацията. Има само оплаквания за не най-внимателното отношение към кандидатите и не винаги подходящи предложения.

Това е международна агенция за подбор на персонал, основана в Хелзинки през 1999 г. Тя отвори врати в Санкт Петербург през 2006 г. и се утвърди като надежден партньор както за клиенти, така и за търсещи работа."Барона" подбира персонал от различни нива и предлага набиране, аутсорсинг, търсене на редки специалисти и извършва масово набиране на работници. Кандидатите се подбират внимателно и стриктно проверявани за съответствие с всички изисквания, посочени в обявата. Доволен съм и от отношението към кандидатите: винаги във връзка, бързо решаване на проблеми. Единственото нещо, което разстройва, не винаги е навременното информиране за хода на делото след интервюто.

Coleman Services, във връзка с разширяването през 2022 г., актуализира логото и промени името си на Coleman Group. Компанията работи в цяла Русия и е открила 11 нови клона в страната, както и в други страни: Казахстан, Черна гора и Беларус. Агенцията предоставя пълен набор от HR услуги за руски и чуждестранни организации. Към всеки клиент се подхожда индивидуално и свободните места се изпълняват качествено. Провеждане на бизнес обучения, подобряване на уменията, организиране на различни обучения и курсове за търсещи работа и корпоративни клиенти. Има оплаквания от служители - те не винаги решават проблемите своевременно.

АКМЕ предлага услуги по професионален аутсорсинг и аутстафинг на персонал. Те работят във всички райони на Санкт Петербург и Ленинградска област, както и в други градове на Русия. Тук можете да намерите работници от различни профили: сервитьори, готвачи, монтажници, шлосери, товарачи, опаковчици и др. На кандидатите се предлагат две възможности: постоянна работа и работа на смени. Наема се бързо - обикновено отнема не повече от един ден. Те си сътрудничат с руски и чуждестранни граждани, помагат за разрешаването на всички проблеми и напълно придружават в първите дни. Сред недостатъците се отбелязват не най-добрите условия на живот и не винаги лоялно отношение.

Арес набира персонал за различни позиции повече от 30 години. Ако вярвате на обратната връзка от работодателите, търсенето се извършва доста бързо и служителите се избират с високо качество. Гаранцията на услугата е 6 месеца. Мнозина бяха доволни, че не само затварят свободни работни места, но и предоставят актуална информация за пазара като цяло. Кандидатите също са доволни от работата на организацията и отбелязват, че след кандидатстване можете бързо да получите интервю в добра компания. Въпреки това има оплаквания от някои оператори, които не винаги се интересуват от работата и комуникират учтиво с кандидатите.

В агенция за подбор на персонал "А.Н.Т." защото ще намерите редки и уникални специалисти във всяка сфера на дейност. Тук те се специализират в търсенето на персонал от средно и висше ниво за руски и чуждестранни компании. Съдейки по прегледите, квалифицирани и учтиви специалисти работят с работодатели и търсещи работа, които имат отговорен подход към бизнеса.Редовно информирайте за хода на делото и напълно придружавайте клиентите от момента на кандидатстване до работа. Разбира се, условията за търсене зависят от сложността на задачата: средното време за затваряне на проекти за набиране на персонал е от 5 дни до 1 месец, редки, уникални специалисти - от 1 до 2 месеца.

Агенция Анкор е лидер в HR индустрията в Русия и предлага решения в областта на аутсорсинга на HR функции и бизнес процеси, подбор на персонал и консултиране. Няма ограничения - работят с всички области и след няколко дни ще получите първите кандидати. Тук обаче всичко зависи от сложността на задачата, но дори търсенето да отнеме време, ще бъдете редовно поддържани връзка и информирани за хода на делото. От страна на кандидатите също всичко е на ниво - те помагат при наемането на работа, своевременно ги събират с работодателя и разрешават конфликти. Не всички обаче са доволни от сътрудничеството - има оплаквания от неправилен избор на свободни места, натрапчиви обаждания и не най-учтивите оператори.

Ефективността е основното предимство на „Работеща трудова борса”. Това е от полза както за работодателите, тъй като само за 12 часа можете да съберете цял екип, така и за търсещите работа, тъй като това е реална възможност за бързо намиране на работа. Търсенето се извършва в 119 професии: от инженери и дизайнери до заварчици, стругари и строители. Повече от 600 строителни и производствени руски и чуждестранни компании са станали клиенти на организацията, което потвърждава високия професионализъм и качество на работата. Като такива не са открити недостатъци: служителите са компетентни и отговорно подхождат към въпроса. Ако обаче сте търсещ работа и разчитате на официална работа и твърда заплата, тогава не сте тук.

HR-PROFI успешно набира персонал от 20 години и постоянно заема високи позиции в рейтингите на най-добрите агенции за подбор на персонал в Санкт Петербург според независими изследователски проекти. Специализира в подбора на квалифициран персонал, ръководители на отдели и топ мениджъри. Сътрудничи с големи руски компании и търси служители от различни профили за работа в Yandex, Gazprom, Roskar и др. Средният срок за закриване на свободните позиции е 10-14 дни. В същото време има гаранция за 2 години и ако служителят не ви подхожда, компанията бързо и безплатно ще намери нов. Не бяха открити критични недостатъци.