10 bedste rekrutteringsbureauer i St. Petersborg

Virksomhedens kontorer er til stede ikke kun i St. Petersborg, men også i alle regioner i Den Russiske Føderation. Det betyder, at du kan finde arbejdere eller få et job gennem Kelly Services i ethvert hjørne af landet. Erfarne rekrutterere udfører kompetente interviews og udvælger specialister inden for alle forretningsområder. Individuelle medarbejdere er engageret i hver retning, en bred vifte af tjenester leveres i udvælgelsen af ​​personale og dets uddannelse. De fører kommunikation af høj kvalitet med ansøgere, ledsager dem på alle stadier af ansættelsen og giver rettidig feedback. Nogle klager dog over, at ledere ikke altid ringer tilbage efter interviews for at rapportere resultaterne.

En uafhængig virksomhed, der har rekrutteret i 27 år i Rusland og mere end 70 år i verden. Det giver et komplet udvalg af tjenester: udvælgelse af vikarer, masserekruttering samt målrettet søgning efter topledere. For at bedømme kandidater anvendes avancerede metoder, hvorved ledige stillinger besættes med høj kvalitet, og arbejdsgiveren modtager virkelig kompetente specialister. Agenturet arbejder med forskellige store virksomheder fuldt ud i overensstemmelse med Den Russiske Føderations arbejdskodeks og hjælper med hurtigt at finde et job i overensstemmelse med kvalifikationerne. Der er kun klager over ikke den mest opmærksomme holdning til kandidater og ikke altid relevante forslag.

Det er et internationalt rekrutteringsbureau grundlagt i Helsinki i 1999. Det åbnede i St. Petersborg i 2006 og har etableret sig som en pålidelig partner for både kunder og jobsøgende."Barona" udvælger personale på forskellige niveauer og tilbyder rekruttering, outsourcing, leder efter sjældne specialister og udfører masserekruttering af arbejdere. Kandidater udvælges omhyggeligt og nøje kontrolleret for overholdelse af alle de krav, der er specificeret i den ledige stilling. Jeg er også glad for holdningen til ansøgere: altid i kontakt, løs problemer omgående. Det eneste, der forstyrrer, er ikke altid rettidig at informere om sagens forløb efter samtalen.

Coleman Services har i forbindelse med udvidelsen i 2022 opdateret logoet og ændret navn til Coleman Group. Virksomheden opererer i hele Rusland og har åbnet 11 nye filialer i landet såvel som i andre lande: Kasakhstan, Montenegro og Hviderusland. Agenturet leverer et komplet udvalg af HR-tjenester til russiske og udenlandske organisationer. Hver kunde bliver kontaktet individuelt, og ledige stillinger er besat med høj kvalitet. Gennemføre erhvervstræning, forbedre kompetencer, organisere forskellige uddannelser og kurser for jobsøgende og erhvervskunder. Der er klager fra medarbejdere - de løser ikke altid problemer hurtigt.

AKME tilbyder professionel outsourcing og outstaffing. De arbejder i alle distrikter i St. Petersborg og Leningrad-regionen, såvel som i andre byer i Rusland. Her kan du finde arbejdere med forskellige profiler: tjenere, kokke, montører, låsesmede, læssere, pakkerier mv. Ansøgere tilbydes to muligheder: fast ansættelse og skifteholdsarbejde. Ansat hurtigt - normalt tager det ikke mere end én dag. De samarbejder med russiske og udenlandske statsborgere, hjælper med at løse alle problemer og ledsager fuldt ud i de første dage. Blandt manglerne bemærkes ikke de bedste levevilkår og ikke altid en loyal holdning.

Ares har rekrutteret til forskellige stillinger i mere end 30 år. Hvis man tror på tilbagemeldingerne fra arbejdsgiverne, gennemføres søgningen ret hurtigt, og medarbejdere udvælges med høj kvalitet. Servicegaranti er 6 måneder. Mange var glade for, at de ikke blot lukker ledige stillinger, men også giver opdateret information om markedet som helhed. Ansøgere er også tilfredse med organisationens arbejde og bemærker, at du efter ansøgning hurtigt kan få en samtale hos en god virksomhed. Der er dog klager over nogle operatører, som ikke altid er interesserede i arbejdet og kommunikerer høfligt med kandidater.

I rekrutteringsbureauet "A.N.T." for du finder sjældne og unikke specialister inden for ethvert aktivitetsområde. Her har de specialiseret sig i at søge efter personale på mellem- og topniveau til russiske og udenlandske virksomheder. At dømme efter anmeldelserne arbejder både arbejdsgivere og ansøgere med kvalificerede og høflige specialister, som tager en ansvarlig tilgang til erhvervslivet.Informere løbende om sagens forløb og ledsage klienter fuldt ud fra ansøgningstidspunktet til ansættelse. Naturligvis afhænger søgetermerne af opgavens kompleksitet: den gennemsnitlige tid for at lukke rekrutteringsprojekter er fra 5 dage til 1 måned, sjældne, unikke specialister - fra 1 til 2 måneder.

Ankor Agency er førende i HR-branchen i Rusland og tilbyder løsninger inden for outsourcing af HR-funktioner og forretningsprocesser, rekruttering og rådgivning. Der er ingen begrænsninger - de arbejder med alle områder og i løbet af få dage modtager du de første kandidater. Det afhænger dog helt af opgavens kompleksitet, men selvom eftersøgningen tager tid, vil du løbende blive holdt kontaktet og informeret om sagens gang. Fra ansøgernes side er alt også på niveau - de hjælper med ansættelsen, bringer dem hurtigt sammen med arbejdsgiveren og løser konflikter. Det er dog ikke alle, der er tilfredse med samarbejdet - der er klager over forkert udvælgelse af ledige stillinger, påtrængende opkald og ikke de mest høflige operatører.

Effektivitet er den største fordel ved "Working Labor Exchange". Dette er gavnligt både for arbejdsgivere, da du på kun 12 timer kan samle et helt team, og for jobsøgende, da dette er en reel mulighed for hurtigt at finde et job. Eftersøgningen udføres i 119 erhverv: fra ingeniører og designere til svejsere, drejere og bygherrer. Mere end 600 byggeri og fremstilling russiske og udenlandske virksomheder er blevet kunder i organisationen, hvilket bekræfter den høje professionalisme og kvaliteten af ​​arbejdet. Som sådan blev der ikke konstateret mangler: Medarbejderne er kompetente og griber sagen ansvarligt an. Men hvis du er jobsøgende og regner med officiel ansættelse og fast løn, så er du her ikke.

HR-PROFI har med succes rekrutteret i 20 år og indtager konsekvent høje positioner i vurderingerne af de bedste rekrutteringsbureauer i St. Petersborg ifølge uafhængige forskningsprojekter. Specialiseret i udvælgelse af kvalificeret personale, afdelingschefer og topchefer. Samarbejder med store russiske virksomheder og søger medarbejdere med forskellige profiler til at arbejde i Yandex, Gazprom, Roskar mv. Den gennemsnitlige løbetid for at lukke ledige stillinger er 10-14 dage. Samtidig er der garanti i 2 år, og hvis medarbejderen ikke passer dig, finder virksomheden hurtigt og gratis en ny. Der blev ikke fundet nogen kritiske fejl.