Die 10 besten Personalagenturen in St. Petersburg

Die Büros des Unternehmens sind nicht nur in St. Petersburg, sondern auch in allen Regionen der Russischen Föderation präsent. Das bedeutet, dass Sie über Kelly Services in jedem Winkel des Landes Arbeiter finden oder einen Job bekommen können. Erfahrene Recruiter führen kompetent Vorstellungsgespräche und wählen Spezialisten in allen Geschäftsbereichen aus. In jeder Richtung werden einzelne Mitarbeiter engagiert, bei der Auswahl des Personals und seiner Ausbildung wird ein breites Leistungsspektrum erbracht. Sie führen eine hochwertige Kommunikation mit Bewerbern, begleiten sie in allen Phasen der Anstellung und geben zeitnah Feedback. Einige beschweren sich jedoch darüber, dass Manager nach Vorstellungsgesprächen nicht immer zurückrufen, um Ergebnisse zu berichten.

Ein unabhängiges Unternehmen, das seit 27 Jahren in Russland und seit mehr als 70 Jahren in der Welt rekrutiert. Es bietet ein umfassendes Leistungsspektrum: Auswahl von Zeitarbeitskräften, Massenrekrutierung sowie gezielte Suche nach Top-Managern. Zur Bewertung von Kandidaten werden fortschrittliche Methoden eingesetzt, wodurch Stellen mit hoher Qualität besetzt werden und der Arbeitgeber wirklich kompetente Spezialisten erhält. Die Agentur arbeitet mit verschiedenen großen Unternehmen in voller Übereinstimmung mit dem Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation zusammen und hilft, schnell einen Arbeitsplatz entsprechend den Qualifikationen zu finden. Es gibt nur Beschwerden über nicht die aufmerksamste Haltung gegenüber Kandidaten und nicht immer relevante Vorschläge.

Es ist eine internationale Personalvermittlungsagentur, die 1999 in Helsinki gegründet wurde. Sie wurde 2006 in St. Petersburg eröffnet und hat sich als zuverlässiger Partner für Kunden und Arbeitssuchende etabliert."Barona" wählt Personal auf verschiedenen Ebenen aus und bietet Rekrutierung, Outsourcing, Suche nach seltenen Spezialisten und führt Massenrekrutierung von Arbeitnehmern durch. Die Kandidaten werden sorgfältig ausgewählt und streng auf die Erfüllung aller in der Vakanz genannten Anforderungen geprüft. Auch mit der Einstellung gegenüber Bewerbern bin ich zufrieden: Immer erreichbar, Probleme zeitnah lösen. Das einzige, was stört, ist die nicht immer rechtzeitige Information über den Fortgang des Falls nach der Anhörung.

Coleman Services hat im Zusammenhang mit der Expansion im Jahr 2022 das Logo aktualisiert und seinen Namen in Coleman Group geändert. Das Unternehmen ist in ganz Russland tätig und hat 11 neue Niederlassungen im Land sowie in anderen Ländern eröffnet: Kasachstan, Montenegro und Weißrussland. Die Agentur bietet eine vollständige Palette von HR-Dienstleistungen für russische und ausländische Organisationen. Jeder Mandant wird individuell angesprochen und Vakanzen qualitativ hochwertig besetzt. Führen Sie Geschäftsschulungen durch, verbessern Sie Ihre Fähigkeiten, organisieren Sie verschiedene Schulungen und Kurse für Arbeitssuchende und Firmenkunden. Es gibt Beschwerden von Mitarbeitern - sie lösen Probleme nicht immer umgehend.

AKME bietet Dienstleistungen für professionelles Outsourcing und Personalüberlassung an. Sie arbeiten in allen Bezirken von St. Petersburg und der Region Leningrad sowie in anderen Städten Russlands. Hier finden Sie Arbeiter mit unterschiedlichen Profilen: Kellner, Köche, Monteure, Schlosser, Lader, Packer usw. Den Bewerbern werden zwei Optionen angeboten: Festanstellung und Schichtarbeit. Schnell eingesetzt - in der Regel dauert es nicht länger als einen Tag. Sie arbeiten mit russischen und ausländischen Bürgern zusammen, helfen bei der Lösung aller Probleme und begleiten Sie in den ersten Tagen vollständig. Unter den Mängeln werden nicht die besten Lebensbedingungen und nicht immer eine loyale Haltung festgestellt.

Ares rekrutiert seit mehr als 30 Jahren für verschiedene Positionen. Glaubt man den Rückmeldungen von Arbeitgebern, ist die Suche recht schnell durchgeführt und Mitarbeiter werden qualitativ hochwertig ausgewählt. Die Servicegarantie beträgt 6 Monate. Viele freuten sich, dass sie nicht nur offene Stellen schließen, sondern auch aktuelle Informationen zum Gesamtmarkt liefern. Auch die Bewerber sind mit der Arbeit der Organisation zufrieden und stellen fest, dass man nach der Bewerbung schnell ein Vorstellungsgespräch bei einem guten Unternehmen bekommt. Es gibt jedoch Beschwerden über einige Betreiber, die nicht immer an der Arbeit interessiert sind und höflich mit Kandidaten kommunizieren.

Bei der Personalagentur "A.N.T." denn Sie finden seltene und einzigartige Spezialisten in jedem Tätigkeitsbereich. Hier spezialisiert man sich auf die Suche nach Mittel- und Spitzenpersonal für russische und ausländische Unternehmen. Nach den Bewertungen zu urteilen, arbeiten qualifizierte und höfliche Spezialisten mit Arbeitgebern und Arbeitssuchenden zusammen, die einen verantwortungsvollen Umgang mit dem Geschäft pflegen.Informieren Sie regelmäßig über den Fortgang des Falls und begleiten Sie Mandanten von der Bewerbung bis zur Anstellung. Die Suchbegriffe hängen natürlich von der Komplexität der Aufgabe ab: Die durchschnittliche Zeit für den Abschluss von Rekrutierungsprojekten beträgt 5 Tage bis 1 Monat, seltene, einzigartige Spezialisten - 1 bis 2 Monate.

Ankor Agency ist führend in der HR-Branche in Russland und bietet Lösungen im Bereich Outsourcing von HR-Funktionen und Geschäftsprozessen, Rekrutierung und Beratung. Es gibt keine Einschränkungen - sie arbeiten mit allen Bereichen und in wenigen Tagen erhalten Sie die ersten Kandidaten. Allerdings hängt hier alles von der Komplexität der Aufgabe ab, aber auch wenn die Suche einige Zeit in Anspruch nimmt, werden Sie regelmäßig in Kontakt gehalten und über den Fortgang des Falls informiert. Auch auf Seiten der Bewerber ist alles auf Augenhöhe – sie helfen bei der Anstellung, bringen sie zeitnah mit dem Arbeitgeber zusammen und lösen Konflikte. Allerdings sind nicht alle mit der Zusammenarbeit zufrieden - es gibt Beschwerden über die falsche Auswahl von Stellenangeboten, aufdringliche Anrufe und nicht die höflichsten Operatoren.

Effizienz ist der Hauptvorteil der "Working Labor Exchange". Dies ist sowohl für Arbeitgeber von Vorteil, da Sie in nur 12 Stunden ein ganzes Team zusammenstellen können, als auch für Arbeitssuchende, da dies eine echte Chance ist, schnell einen Job zu finden. Gesucht wird in 119 Berufen: von Ingenieuren und Konstrukteuren bis hin zu Schweißern, Drehern und Baumeistern. Mehr als 600 russische und ausländische Bau- und Fertigungsunternehmen sind Kunden der Organisation geworden, was die hohe Professionalität und Qualität der Arbeit bestätigt. Insofern wurden keine Mängel festgestellt: Die Mitarbeiter sind kompetent und gehen verantwortungsbewusst mit der Sache um. Wenn Sie jedoch arbeitssuchend sind und auf eine offizielle Anstellung und ein festes Gehalt zählen, dann sind Sie hier nicht richtig.

HR-PROFI rekrutiert seit 20 Jahren erfolgreich und belegt laut unabhängigen Forschungsprojekten konstant hohe Positionen in den Ratings der besten Personalagenturen in St. Petersburg. Spezialisiert auf die Auswahl von Fachpersonal, Abteilungsleitern und Top-Managern. Arbeitet mit großen russischen Unternehmen zusammen und sucht Mitarbeiter mit unterschiedlichen Profilen für die Arbeit bei Yandex, Gazprom, Roskar usw. Die durchschnittliche Laufzeit für die Schließung von Stellen beträgt 10-14 Tage. Gleichzeitig gibt es eine Garantie von 2 Jahren, und wenn der Mitarbeiter nicht zu Ihnen passt, findet das Unternehmen schnell und kostenlos einen neuen. Es wurden keine kritischen Mängel gefunden.