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1 | एचआर प्रोफेशनल | 4.74 | उच्चतम गुणवत्ता वाली भर्ती |
2 | परिप्रेक्ष्य | 4.71 | सर्वश्रेष्ठ बहीखाता आउटसोर्सिंग फर्म |
3 | पार्टनर से सलाह लें | 4.64 | प्रवासन सेवाओं के क्षेत्र में पेशेवर। कम दाम |
4 | आईटीटार्ट | 4.60 | योग्य आईटी आउटसोर्सिंग |
5 | मस्टाफ | 4.53 | जल्दी और 100% कर्मचारियों की आवश्यकता को पूरा करें |
पढ़ना भी:
एक पूर्ण कर्मचारी रखना हमेशा लाभदायक नहीं होता है, इसलिए कई कंपनियां कार्यों का हिस्सा अस्थायी विशेषज्ञों को सौंपना पसंद करती हैं। इस दृष्टिकोण को कार्मिक आउटसोर्सिंग कहा जाता है और यह न केवल कम से कम जोखिम वाले कर्मचारियों को खोजने की समस्या को हल करने की अनुमति देता है, बल्कि लागत को कम करने और व्यवसाय करने पर ध्यान केंद्रित करने की भी अनुमति देता है। खानपान, सफाई, सुरक्षा सेवाओं को अक्सर इस प्रारूप में स्थानांतरित किया जाता है, साथ ही लेखांकन और कानूनी कार्य, आईटी बुनियादी ढांचे का रखरखाव। कार्मिक आउटसोर्सिंग उन स्थितियों में विशेष रूप से फायदेमंद है जहां आपको बड़ी संख्या में विशेषज्ञों को जल्दी से नियुक्त करने की आवश्यकता होती है।इस मामले में, कर्मचारियों की भर्ती, प्रशिक्षण, उनके अनुभव और विश्वसनीयता की जांच करने की सभी जिम्मेदारियां भर्ती एजेंसी के प्रबंधकों पर आती हैं। सेंट पीटर्सबर्ग में 50 से अधिक भर्ती कंपनियां काम करती हैं। सेवाओं की लागत की गणना व्यक्तिगत रूप से की जाती है और यह कर्मचारियों की संख्या, उनकी योग्यता और काम की बारीकियों पर निर्भर करती है। औसतन, अस्थायी कर्मचारियों के चयन में प्रति माह 7,000-50,000 रूबल की लागत आती है। आईटी सेवा की कीमतें 500 रूबल/कंप्यूटर से शुरू होती हैं। लेखा सेवाओं पर प्रति माह 7000-15000 रूबल का खर्च आएगा। कार्य की जटिलता के आधार पर।
शीर्ष 5। मस्टाफ
Mstaff किसी भी उद्यम के लिए किसी भी प्रोफ़ाइल के कर्मचारियों का तुरंत चयन करेगा। समीक्षाओं में ग्राहक दावा करते हैं कि एक दुर्लभ विशेषज्ञ भी बहुत जल्दी मिल जाएगा।
- साइट: mstaff24.ru
- फोन नंबर: +7 (812) 504-88-02
- काम के घंटे: सोम-शुक्र 09: 00–18: 00
- शाखाओं की संख्या: 1
- नींव का वर्ष: 2015
- सेवाएं: उत्पादन, व्यापार, खानपान और गोदाम रसद के संगठन के लिए कर्मियों
- न्यूनतम भुगतान: समझौते द्वारा
- नक़्शे पर
आउटसोर्सिंग कंपनी "Mstaff" पेशेवर रूप से सेंट पीटर्सबर्ग और इस क्षेत्र में 5 वर्षों से कर्मचारियों की तलाश कर रही है। यह सभी अवसरों के लिए कर्मियों का चयन करता है: अप्रेंटिस और लोडर से लेकर संकीर्ण-प्रोफ़ाइल और दुर्लभ विशेषज्ञों तक। केवल परिणाम के लिए भुगतान, अनुबंध के तहत 3 महीने से गारंटी है। समीक्षाओं को देखते हुए, नियोक्ताओं और श्रमिकों दोनों के लिए कंपनी के साथ सहयोग करना खुशी की बात है।नियोक्ताओं ने सक्षम विशेषज्ञों की सराहना की है जो भर्ती की सभी पेचीदगियों और बारीकियों को समझते हैं और कर्मचारियों की आवश्यकता को जल्दी से बंद कर देते हैं। कर्मचारी कंपनी के सम्मानजनक रवैये, रिक्तियों के शीघ्र चयन, समय पर वेतन और सक्षम संघर्ष समाधान के लिए उसकी प्रशंसा करते हैं। हालांकि आवेदकों से सेवा के बारे में शिकायतें, हालांकि दुर्लभ हैं, होती हैं।
- किसी भी प्रोफ़ाइल के कर्मचारियों को शीघ्रता से भर्ती करें
- फ्री रिप्लेसमेंट के साथ 3 महीने की वारंटी
- नियोक्ता और नौकरी चाहने वालों दोनों के लिए अच्छी स्थिति
- सभी भर्ती कार्यो का ध्यान रखें
- सेवा के बारे में शिकायतें हैं
शीर्ष 4. आईटीटार्ट
ITART विशेषज्ञ कार्यालय के स्थिर संचालन को सुनिश्चित करेंगे ताकि आप अपने मुख्य व्यवसाय पर ध्यान केंद्रित कर सकें। किसी भी जटिलता के कार्यों का सामना करें।
- साइट: itart.ru
- फोन नंबर: +7 (812) 640-03-04
- काम के घंटे: सोम-शुक्र 09: 00–19: 00
- शाखाओं की संख्या: 1
- नींव का वर्ष: 2006
- सेवाएं: कंप्यूटर, साइटों, 1C, वीडियो निगरानी, SCS, ACS का रखरखाव
- न्यूनतम भुगतान: 500 रूबल से। प्रति कंप्यूटर
- नक़्शे पर
ITART पेशेवर रूप से सेंट पीटर्सबर्ग में व्यापक आईटी आउटसोर्सिंग सेवाएं प्रदान करता है। कंपनी कंप्यूटर उपकरण, सॉफ्टवेयर इंस्टॉलेशन, डेटा सुरक्षा, 1C प्रोग्रामिंग, उपकरणों की आपूर्ति और मरम्मत, कर्मचारियों की गतिविधियों के नियंत्रण (वीडियो निगरानी प्रणाली स्थापित और बनाए रखने) के रखरखाव में लगी हुई है। तकनीकी सहायता सीधे उद्यम के क्षेत्र में, साथ ही दूरस्थ रूप से की जाती है। टीम दोस्ताना और सकारात्मक है, वे अच्छा काम करते हैं।काम के दौरान पहचानी गई सभी समस्याओं को तुरंत समाप्त कर दिया जाता है और किसी भी तकनीकी मुद्दे पर परामर्श किया जाता है। गुणवत्ता या सेवा के बारे में कोई शिकायत नहीं है, यहां तक कि सेवाओं की कीमतें भी काफी मध्यम हैं।
- योग्य विशेषज्ञ
- त्वरित समस्या निवारण
- वाजिब कीमतें
- उच्च स्तर की सेवा
- कोई शिकायत नहीं
शीर्ष 3। पार्टनर से सलाह लें
आउटसोर्सिंग कंपनी "कंसल्ट पार्टनर" विदेशी कर्मियों को वैध बनाने की कठिनाइयों से संबंधित सभी मुद्दों का समाधान करेगी। वे आपको काम के लिए परमिट प्राप्त करने और रूसी संघ के क्षेत्र में रहने में मदद करेंगे और यहां तक कि आपके कर्मचारियों के लिए छात्रावास भी प्रदान करेंगे।
प्रतिस्पर्धियों की तुलना में, कंसल्ट पार्टनर की सेवाओं की कीमतें कम परिमाण के क्रम में हैं। इसी समय, सेवाओं की गुणवत्ता शीर्ष पर बनी हुई है, जिसकी पुष्टि कई सकारात्मक समीक्षाओं से होती है।
- वेबसाइट: Consult-partner.com
- फोन नंबर: +7 (812) 988-33-03
- काम के घंटे: सोम-शुक्र 10:00–18: 00
- शाखाओं की संख्या: 1
- नींव का वर्ष: 2009
- सेवाएं: कानूनी सहायता, लेखा, विनिर्माण और वेयरहाउस कंपनियों के लिए कार्मिक आउटसोर्सिंग
- न्यूनतम भुगतान: समझौते द्वारा
- नक़्शे पर
कंपनी विनिर्माण और गोदाम उद्यमों के लिए कर्मियों की आउटसोर्सिंग और आउटस्टाफिंग में माहिर है। "परामर्श भागीदार" के विशेषज्ञ व्यवसाय की बारीकियों को ध्यान में रखेंगे और सर्वोत्तम समाधान प्रदान करेंगे। कंपनी सभी कागजी कार्रवाई का ध्यान रखती है: श्रम भरना, अनुबंध तैयार करना, आदेश तैयार करना, कर्मचारियों की व्यक्तिगत फाइलें बनाना आदि। आदि।इसके अलावा, कंपनी, यदि आवश्यक हो, कर्मचारियों को आउटसोर्स करने और लागतों को अनुकूलित करने में मदद करेगी। आप लेखांकन आउटसोर्सिंग या कानूनी सहायता का भी आदेश दे सकते हैं। संगठन आपकी सभी रिपोर्टिंग को क्रम में रखेगा, विदेशी श्रमिकों के आकर्षण और वैधीकरण से संबंधित मुद्दों को हल करेगा। समीक्षाओं को देखते हुए, ग्राहकों के साथ बहुत सावधानी से व्यवहार किया जाता है, और कर्मचारियों का चयन सावधानी से किया जाता है। शिकायतें और दावे नहीं पाए जाते हैं।
- सभी भर्ती कार्यो का ध्यान रखें
- सावधानी से चुने गए कर्मचारी
- कानूनी और लेखा सेवाएं प्रदान करें
- वाजिब कीमत
- कोई बड़ी कमी नहीं मिली
शीर्ष 2। परिप्रेक्ष्य
कंपनी सेंट पीटर्सबर्ग में एलएलसी और व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए पेशेवर लेखा और कानूनी सेवाएं प्रदान करती है। काम की गुणवत्ता की पुष्टि कई सकारात्मक समीक्षाओं से होती है।
- वेबसाइट: www.buhychet.ru
- फोन नंबर: +7 (812) 645-60-35
- काम के घंटे: सोम-शुक्र 09: 00–17: 00
- शाखाओं की संख्या: 1
- नींव का वर्ष: 2006
- सेवाएं: लेखा आउटसोर्सिंग, कानूनी सहायता
- न्यूनतम भुगतान: व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए 7000 रूबल / तिमाही से; 10000 रूबल/माह से एलएलसी के लिए
- नक़्शे पर
Perspektiva सेंट पीटर्सबर्ग में सबसे अच्छी लेखा आउटसोर्सिंग फर्मों में से एक है। यहां आपको कर अधिकारियों के साथ क्लासिक गलतियों और समस्याओं से बचने में मदद मिलेगी। गतिविधि के मुख्य क्षेत्र: व्यक्तिगत उद्यमियों, एलएलसी, एनपीओ, लेखांकन, लाभ और हानि विश्लेषण, करों से संबंधित मुद्दों को हल करने के लिए लेखांकन और कानूनी सेवाएं।संगठन के वकील कंपनी के परिसमापन और पंजीकरण में मदद करेंगे, नियामक अधिकारियों के साथ मुद्दों को हल करेंगे। ग्राहक कंपनी के काम से संतुष्ट हैं - वे सब कुछ तुरंत और ईमानदारी से करते हैं: वे सावधानीपूर्वक दस्तावेजों की जांच करते हैं, समय पर रिपोर्ट जमा करते हैं, और हमेशा संपर्क में रहते हैं। कोई कमी या कमी नहीं पाई गई।
- अनुभवी पेशेवर लेखाकार
- त्वरित समस्या समाधान
- प्रत्येक ग्राहक के लिए व्यक्तिगत दृष्टिकोण
- हमेशा संपर्क में
- कोई कमी नहीं मिली
शीर्ष 1। एचआर प्रोफेशनल
एजेंसी "HR-Profi" आपके लिए स्थायी या अस्थायी आधार पर किसी भी प्रोफ़ाइल के विशेषज्ञ ढूंढेगी। खोज विशेष विभागों द्वारा की जाती है, साथ ही पिछली नौकरियों की सिफारिशों की जाँच की जाती है। यह सब वास्तव में योग्य श्रमिकों का चयन करने की अनुमति देता है।
- साइट: hr-profi.ru
- फोन नंबर: +7 (812) 458-04-01
- काम के घंटे: सोम-शुक्र 09: 00–19: 00
- शाखाओं की संख्या: 1
- नींव का वर्ष: 2002
- सेवाएं: आईटी, वित्त, विपणन, बिक्री, रसद, उद्योग के लिए भर्ती; एकाउंटेंट, वकील, आदि की तलाश करें।
- न्यूनतम भुगतान: समझौते द्वारा
- नक़्शे पर
भर्ती एजेंसी "एचआर-प्रोफी" 18 से अधिक वर्षों से सेंट पीटर्सबर्ग और पूरे रूस में सफलतापूर्वक भर्ती सेवाएं प्रदान कर रही है। इस समय के दौरान, कंपनी ने विविध कर्मचारियों का एक प्रभावशाली आधार बनाया है, जो आपको अधिकतम गति के साथ अनुरोधों का जवाब देने की अनुमति देता है। यहां आपको बड़ी संख्या में कर्मचारी जल्दी मिल जाएंगे और जल्दी ही एक दुर्लभ विशेषज्ञ भी मिल जाएगा। रिक्तियों को बंद करने की औसत अवधि 10-14 दिन है।साथ ही, कर्मचारियों को सक्षम रूप से चुना जाता है - प्रासंगिक अनुभव वाले भर्तीकर्ता, यानी, जिनके पास इस विशेष उद्योग में काम करने का अभ्यास है, प्रत्येक पेशेवर क्षेत्र के लिए जिम्मेदार हैं। सेवाओं की गारंटी है। ग्राहकों से कोई शिकायत नहीं है, लेकिन आवेदक समय-समय पर सबसे अनुकूल सेवा नहीं होने की शिकायत करते हैं।
- विभिन्न योग्यताओं के कर्मचारियों का बड़ा आधार
- परिचालन भर्ती
- सख्त चयन, नियोक्ता की सभी आवश्यकताओं को ध्यान में रखें
- गारंटी दें
- आवेदकों की हैं शिकायतें