10 najboljih agencija za zapošljavanje u St. Petersburgu

Uredi tvrtke prisutni su ne samo u Sankt Peterburgu, već iu svim regijama Ruske Federacije. To znači da možete pronaći radnike ili dobiti posao preko Kelly Services u bilo kojem kutku zemlje. Iskusni regruteri kompetentno vode razgovore i odabiru stručnjake u svim područjima poslovanja. Pojedinačni zaposlenici angažirani su u svakom smjeru, pruža se širok spektar usluga u odabiru osoblja i njegovoj obuci. Vode kvalitetnu komunikaciju sa kandidatima, prate ih u svim fazama zapošljavanja i daju pravovremene povratne informacije. Međutim, neki se žale da se menadžeri ne jave uvijek nakon razgovora kako bi izvijestili o rezultatima.

Neovisna tvrtka koja zapošljava već 27 godina u Rusiji i više od 70 godina u svijetu. Pruža cijeli niz usluga: odabir privremenih zaposlenika, masovno zapošljavanje, kao i ciljanu potragu za vrhunskim menadžerima. Za procjenu kandidata koriste se napredne metode, zahvaljujući kojima se slobodna radna mjesta popunjavaju visokokvalitetno, a poslodavac dobiva istinski kompetentne stručnjake. Agencija radi s raznim velikim tvrtkama u potpunosti u skladu s Zakonom o radu Ruske Federacije i pomaže u brzom pronalaženju posla u skladu s kvalifikacijama. Postoje samo pritužbe na ne baš najpažljiviji odnos prema kandidatima i ne uvijek relevantne prijedloge.

To je međunarodna agencija za zapošljavanje osnovana u Helsinkiju 1999. godine. Otvorena je u St. Petersburgu 2006. godine i etablirala se kao pouzdan partner kako za klijente tako i za tražitelje posla."Barona" odabire osoblje različitih razina i nudi zapošljavanje, outsourcing, traži rijetke stručnjake i provodi masovno zapošljavanje radnika. Kandidate biramo pažljivo i strogo provjeravamo ispunjavanje svih uvjeta navedenih u natječaju. Također sam zadovoljan odnosom prema podnositeljima zahtjeva: uvijek smo u kontaktu, brzo rješavamo probleme. Jedino što smeta nije uvijek pravovremeno obavještavanje o napredovanju slučaja nakon razgovora.

Coleman Services je, u vezi s proširenjem 2022. godine, ažurirao logo i promijenio naziv u Coleman Group. Tvrtka posluje diljem Rusije i otvorila je 11 novih podružnica u zemlji, kao iu drugim zemljama: Kazahstanu, Crnoj Gori i Bjelorusiji. Agencija pruža cijeli niz HR usluga za ruske i strane organizacije. Svakom klijentu se pristupa individualno i kvalitetno se popunjavaju radna mjesta. Provoditi poslovnu obuku, usavršavati vještine, organizirati razne obuke i tečajeve za tražitelje posla i korporativne klijente. Postoje pritužbe zaposlenika - ne rješavaju uvijek probleme odmah.

AKME nudi usluge profesionalnog outsourcinga i outstaffinga osoblja. Rade u svim okruzima Sankt Peterburga i Lenjingradske regije, kao iu drugim gradovima Rusije. Ovdje možete naći radnike raznih profila: konobare, kuhare, montere, bravare, utovarivače, pakirače itd. Pristupnicima se nude dvije mogućnosti: stalni radni odnos i smjenski rad. Brzo se zapošljava - obično ne traje više od jednog dana. Surađuju s ruskim i stranim građanima, pomažu u rješavanju svih problema i u potpunosti prate u prvim danima. Među nedostacima su zabilježeni ne najbolji životni uvjeti i ne uvijek lojalan stav.

Ares regrutira na različite pozicije više od 30 godina. Ako vjerujete povratnim informacijama poslodavaca, pretraga se provodi prilično brzo, a zaposlenici su odabrani visokokvalitetno. Garancija na uslugu je 6 mjeseci. Mnogi su bili zadovoljni što ne samo da zatvaraju slobodna radna mjesta, već i pružaju ažurne informacije o tržištu u cjelini. Kandidati su također zadovoljni radom organizacije i napominju da nakon prijave možete brzo dobiti intervju u dobroj tvrtki. No, postoje pritužbe na neke operatere koji nisu uvijek zainteresirani za posao i pristojno komuniciraju s kandidatima.

U agenciji za zapošljavanje "A.N.T." jer ćete pronaći rijetke i jedinstvene stručnjake u bilo kojem području djelatnosti. Ovdje su specijalizirani za traženje osoblja srednje i najviše razine za ruske i strane tvrtke. Sudeći prema recenzijama, i poslodavci i kandidati rade s kvalificiranim i pristojnim stručnjacima koji odgovorno pristupaju poslu.Redovito informirati o tijeku slučaja i u potpunosti pratiti klijente od trenutka prijave do zaposlenja. Naravno, uvjeti pretraživanja ovise o složenosti zadatka: prosječno vrijeme za zatvaranje projekata zapošljavanja je od 5 dana do 1 mjeseca, rijetki, jedinstveni stručnjaci - od 1 do 2 mjeseca.

Agencija Ankor je lider u HR industriji u Rusiji i nudi rješenja u području outsourcinga HR funkcija i poslovnih procesa, regrutacije i savjetovanja. Nema ograničenja - rade sa svim područjima i za nekoliko dana ćete dobiti prve kandidate. No, sve ovisi o složenosti zadatka, ali čak i ako potraga potraje, bit ćete redovito u kontaktu i informirani o tijeku slučaja. Što se tiče kandidata, također je sve na razini - pomažu pri zapošljavanju, brzo ih spajaju s poslodavcem, rješavaju sukobe. No, nisu svi zadovoljni suradnjom - ima pritužbi na pogrešan odabir slobodnih radnih mjesta, nametljive pozive i ne baš najljubaznije operatere.

Učinkovitost je glavna prednost „Burze rada“. Ovo je korisno kako za poslodavce, jer u samo 12 sati možete okupiti cijeli tim, tako i za tražitelje posla, jer je ovo prava prilika za brzo pronalaženje posla. Pretraga se provodi u 119 zanimanja: od inženjera i dizajnera do zavarivača, tokara i građevinara. Više od 600 građevinskih i proizvodnih ruskih i stranih tvrtki postali su klijenti organizacije, što potvrđuje visoku profesionalnost i kvalitetu rada. Kao takvi, nisu pronađeni nedostaci: zaposlenici su kompetentni i odgovorno pristupaju pitanju. No, ako ste tražitelj posla i računate na službeno zaposlenje i fiksnu plaću, onda niste ovdje.

HR-PROFI uspješno zapošljava već 20 godina i konstantno zauzima visoke pozicije u ocjenama najboljih agencija za zapošljavanje u Sankt Peterburgu prema neovisnim istraživačkim projektima. Specijaliziran je za odabir kvalificiranog osoblja, voditelja odjela i top menadžera. Surađuje s velikim ruskim tvrtkama i traži djelatnike raznih profila za rad u Yandexu, Gazpromu, Roskaru itd. Prosječni rok za zatvaranje slobodnih radnih mjesta je 10-14 dana. Pritom postoji jamstvo od 2 godine, a ako vam zaposlenik ne odgovara, tvrtka će brzo i besplatno pronaći novog. Nisu pronađeni kritični nedostaci.