10 agen perekrutan terbaik di St. Petersburg

Kantor perusahaan hadir tidak hanya di St. Petersburg, tetapi juga di semua wilayah Federasi Rusia. Ini berarti Anda dapat menemukan pekerja atau mendapatkan pekerjaan melalui Layanan Kelly di sudut mana pun di negara ini. Perekrut berpengalaman secara kompeten melakukan wawancara dan memilih spesialis di semua bidang bisnis. Karyawan individu terlibat di setiap arah, berbagai layanan disediakan dalam pemilihan personel dan pelatihannya. Mereka melakukan komunikasi berkualitas tinggi dengan pelamar, menemani mereka di semua tahap pekerjaan, dan memberikan umpan balik tepat waktu. Namun, beberapa mengeluh bahwa manajer tidak selalu menelepon kembali setelah wawancara untuk melaporkan hasilnya.

Perusahaan independen yang telah merekrut selama 27 tahun di Rusia dan lebih dari 70 tahun di dunia. Ini menyediakan berbagai layanan: pemilihan karyawan sementara, perekrutan massal, serta pencarian yang ditargetkan untuk manajer puncak. Untuk mengevaluasi kandidat, metode lanjutan digunakan, yang dengannya lowongan diisi dengan kualitas tinggi dan pemberi kerja menerima spesialis yang benar-benar kompeten. Agensi bekerja dengan berbagai perusahaan besar sepenuhnya sesuai dengan Kode Perburuhan Federasi Rusia dan membantu dengan cepat menemukan pekerjaan sesuai dengan kualifikasi. Hanya ada keluhan tentang sikap yang tidak begitu perhatian terhadap kandidat dan proposal yang tidak selalu relevan.

Ini adalah agen perekrutan internasional yang didirikan di Helsinki pada tahun 1999. Ini dibuka di St. Petersburg pada tahun 2006 dan telah memantapkan dirinya sebagai mitra yang dapat diandalkan untuk klien dan pencari kerja."Barona" memilih personel dari berbagai tingkatan dan menawarkan perekrutan, outsourcing, mencari spesialis langka dan melakukan perekrutan massal pekerja. Kandidat dipilih dengan hati-hati dan diperiksa secara ketat untuk memenuhi semua persyaratan yang ditentukan dalam lowongan. Saya juga senang dengan sikap terhadap pelamar: selalu berhubungan, segera menyelesaikan masalah. Satu-satunya hal yang mengecewakan adalah tidak selalu memberi tahu tepat waktu tentang perkembangan kasus setelah wawancara.

Layanan Coleman, sehubungan dengan ekspansi pada tahun 2022, memperbarui logo dan mengubah namanya menjadi Grup Coleman. Perusahaan beroperasi di seluruh Rusia dan telah membuka 11 cabang baru di negara itu, serta di negara lain: Kazakhstan, Montenegro, dan Belarus. Agensi ini menyediakan berbagai layanan SDM untuk organisasi Rusia dan asing. Setiap klien didekati secara individual dan lowongan diisi dengan kualitas tinggi. Melakukan pelatihan bisnis, meningkatkan keterampilan, menyelenggarakan berbagai pelatihan dan kursus untuk pencari kerja dan klien korporat. Ada keluhan dari karyawan - mereka tidak selalu menyelesaikan masalah dengan segera.

AKME menawarkan layanan outsourcing profesional dan outstaffing personel. Mereka bekerja di semua distrik St. Petersburg dan wilayah Leningrad, serta di kota-kota lain di Rusia. Di sini Anda dapat menemukan pekerja dari berbagai profil: pelayan, juru masak, perakit, tukang kunci, loader, pengepakan, dll. Pelamar ditawarkan dua pilihan: pekerjaan tetap dan kerja shift. Dipekerjakan dengan cepat - biasanya dibutuhkan tidak lebih dari satu hari. Mereka bekerja sama dengan warga Rusia dan asing, membantu menyelesaikan semua masalah dan menemani sepenuhnya di hari-hari pertama. Di antara kekurangannya, bukan kondisi hidup terbaik dan tidak selalu sikap setia diperhatikan.

Ares telah merekrut untuk berbagai posisi selama lebih dari 30 tahun. Jika Anda percaya umpan balik dari majikan, pencarian dilakukan dengan cukup cepat, dan karyawan dipilih dengan kualitas tinggi. Garansi servis 6 bulan. Banyak yang senang bahwa mereka tidak hanya menutup lowongan, tetapi juga memberikan informasi terkini tentang pasar secara keseluruhan. Pelamar juga puas dengan pekerjaan organisasi dan perhatikan bahwa setelah melamar, Anda dapat dengan cepat mendapatkan wawancara di perusahaan yang bagus. Namun, ada keluhan tentang beberapa operator yang tidak selalu tertarik dengan pekerjaan dan berkomunikasi secara sopan dengan kandidat.

Di agen perekrutan "A.N.T." karena Anda akan menemukan spesialis langka dan unik di bidang aktivitas apa pun. Di sini mereka berspesialisasi dalam mencari personel tingkat menengah dan atas untuk perusahaan Rusia dan asing. Dilihat dari ulasannya, baik pemberi kerja maupun pelamar bekerja dengan spesialis yang memenuhi syarat dan sopan yang mengambil pendekatan yang bertanggung jawab terhadap bisnis.Secara teratur menginformasikan tentang perkembangan kasus dan menemani klien sepenuhnya dari saat melamar hingga bekerja. Tentu saja, istilah pencarian bergantung pada kerumitan tugas: waktu rata-rata untuk menutup proyek perekrutan adalah dari 5 hari hingga 1 bulan, spesialis langka dan unik - dari 1 hingga 2 bulan.

Ankor Agency adalah pemimpin dalam industri SDM di Rusia dan menawarkan solusi di bidang outsourcing fungsi SDM dan proses bisnis, rekrutmen dan konsultasi. Tidak ada batasan - mereka bekerja dengan semua area dan dalam beberapa hari Anda akan menerima kandidat pertama. Namun, itu semua tergantung pada kerumitan tugas, tetapi bahkan jika pencarian membutuhkan waktu, Anda akan tetap berhubungan dan diberitahu tentang perkembangan kasus secara teratur. Di pihak pelamar, semuanya juga pada level - mereka membantu pekerjaan, dengan cepat menyatukan mereka dengan majikan, dan menyelesaikan konflik. Namun, tidak semua orang puas dengan kerja sama - ada keluhan tentang pemilihan lowongan yang salah, panggilan yang mengganggu, dan bukan operator yang paling sopan.

Efisiensi adalah keuntungan utama dari "Pertukaran Tenaga Kerja". Ini bermanfaat baik bagi pemberi kerja, karena hanya dalam 12 jam Anda dapat mengumpulkan seluruh tim, dan bagi pencari kerja, karena ini adalah peluang nyata untuk mencari pekerjaan dengan cepat. Pencarian dilakukan di 119 profesi: dari insinyur dan desainer hingga tukang las, pembubut dan pembangun. Lebih dari 600 konstruksi dan manufaktur perusahaan Rusia dan asing telah menjadi klien organisasi, yang menegaskan profesionalisme dan kualitas kerja yang tinggi. Dengan demikian, tidak ada kekurangan yang ditemukan: karyawan kompeten dan bertanggung jawab menangani masalah ini. Namun, jika Anda seorang pencari kerja dan mengandalkan pekerjaan resmi dan gaji tetap, maka Anda tidak ada di sini.

HR-PROFI telah berhasil merekrut selama 20 tahun dan secara konsisten menempati posisi tinggi dalam peringkat agen perekrutan terbaik di St. Petersburg menurut proyek penelitian independen. Spesialisasi dalam pemilihan personel yang berkualitas, kepala departemen dan manajer puncak. Berkolaborasi dengan perusahaan besar Rusia dan mencari karyawan dari berbagai profil untuk bekerja di Yandex, Gazprom, Roskar, dll. Jangka waktu rata-rata untuk menutup lowongan adalah 10-14 hari. Pada saat yang sama, ada jaminan selama 2 tahun, dan jika karyawan tidak cocok dengan Anda, perusahaan akan dengan cepat dan gratis menemukan yang baru. Tidak ada kekurangan kritis yang ditemukan.