10 סוכנויות הגיוס הטובות ביותר בסנט פטרסבורג

משרדי החברה נמצאים לא רק בסנט פטרסבורג, אלא גם בכל אזורי הפדרציה הרוסית. המשמעות היא שתוכלו למצוא עובדים או לקבל עבודה דרך שירותי קלי בכל פינה בארץ. מגייסים מנוסים עורכים ראיונות במיומנות ובוחרים מומחים בכל תחומי העסקים. עובדים בודדים עוסקים בכל כיוון, מגוון רחב של שירותים ניתן בבחירת כוח אדם והכשרתו. הם מנהלים תקשורת איכותית עם המועמדים, מלווים אותם בכל שלבי ההעסקה ונותנים משוב בזמן. עם זאת, יש המתלוננים על כך שמנהלים לא תמיד מתקשרים בחזרה לאחר ראיונות כדי לדווח על התוצאות.

חברה עצמאית שמתגייסת כבר 27 שנים ברוסיה ויותר מ-70 שנה בעולם. היא מספקת מגוון שירותים מלא: בחירת עובדים זמניים, גיוס המונים, וכן חיפוש ממוקד אחר מנהלים בכירים. כדי להעריך מועמדים, נעשה שימוש בשיטות מתקדמות, שבגללן משרות פנויות מתמלאות באיכות גבוהה והמעסיק מקבל מומחים מוכשרים באמת. הסוכנות עובדת עם חברות גדולות שונות באופן מלא בהתאם לקוד העבודה של הפדרציה הרוסית ועוזרת למצוא עבודה במהירות בהתאם לכישורים. יש רק תלונות על יחס לא קשוב ביותר למועמדים ולא תמיד הצעות רלוונטיות.

זוהי סוכנות גיוס בינלאומית שנוסדה בהלסינקי ב-1999. הוא נפתח בסנט פטרסבורג בשנת 2006 וביסס את עצמו כשותף אמין עבור לקוחות ומחפשי עבודה כאחד."ברונה" בוחרת כוח אדם ברמות שונות ומציעה גיוס, מיקור חוץ, מחפש מומחים נדירים ומבצעת גיוס המונים של עובדים. המועמדים נבחרים בקפידה ובבדיקה קפדנית לעמידה בכל הדרישות המפורטות במשרה הפנויה. אני גם מרוצה מהיחס למועמדים: תמיד בקשר, לפתור בעיות במהירות. הדבר היחיד שמרגיז הוא לא תמיד יידוע בזמן על התקדמות התיק לאחר הראיון.

Coleman Services, בקשר להרחבה ב-2022, עדכנה את הלוגו ושינתה את שמו ל-Coleman Group. החברה פועלת ברחבי רוסיה ופתחה 11 סניפים חדשים במדינה, וכן במדינות נוספות: קזחסטן, מונטנגרו ובלארוס. הסוכנות מספקת מגוון רחב של שירותי משאבי אנוש עבור ארגונים רוסים וזרים. כל לקוח פונה בנפרד ומשרות פנויות מלאות באיכות גבוהה. לערוך הכשרות עסקיות, לשפר מיומנויות, לארגן הדרכות וקורסים שונים למחפשי עבודה וללקוחות ארגוניים. יש תלונות של עובדים - הם לא תמיד פותרים בעיות במהירות.

AKME מציעה שירותי מיקור חוץ מקצועיים ומיקור כוח אדם. הם עובדים בכל מחוזות סנט פטרבורג ואזור לנינגרד, כמו גם בערים אחרות ברוסיה. כאן תוכלו למצוא עובדים בפרופילים שונים: מלצרים, טבחים, מרכיבים, מסגרים, מעמיסים, אורזים וכו'. למועמדים מוצעות שתי אפשרויות: עבודה קבועה ועבודה במשמרות. מועסק במהירות - בדרך כלל זה לא לוקח יותר מיום אחד. הם משתפים פעולה עם אזרחים רוסים וזרים, עוזרים לפתור את כל הבעיות ומלווים באופן מלא בימים הראשונים. בין החסרונות מצוינים לא תנאי החיים הטובים ביותר ולא תמיד יחס נאמן.

ארס מגייס לתפקידים שונים כבר יותר מ-30 שנה. אם אתה מאמין למשוב מהמעסיקים, החיפוש מתבצע די מהר, והעובדים נבחרים באיכות גבוהה. אחריות שירות היא 6 חודשים. רבים היו מרוצים מכך שהם לא רק סוגרים משרות פנויות, אלא גם מספקים מידע עדכני על השוק בכללותו. המועמדים מרוצים גם מעבודת הארגון ושימו לב כי לאחר הגשת הבקשה ניתן להגיע במהירות לראיון בחברה טובה. עם זאת, ישנן תלונות על חלק מהמפעילים שלא תמיד מתעניינים בעבודה ומתקשרים בנימוס עם מועמדים.

בסוכנות הגיוס "A.N.T." שכן תמצאו מומחים נדירים וייחודיים בכל תחום פעילות. כאן הם מתמחים בחיפוש אחר כוח אדם ברמה בינונית ובכירה עבור חברות רוסיות וזרות. אם לשפוט לפי הביקורות, הן המעסיקים והן המועמדים עובדים עם מומחים מוסמכים ומנומסים הנוקטים בגישה אחראית לעסקים.ליידע באופן שוטף על התקדמות התיק וללוות לקוחות באופן מלא מרגע הגשת הבקשה ועד להעסקה. כמובן שמונחי החיפוש תלויים במורכבות המשימה: הזמן הממוצע לסגירת פרויקטי גיוס הוא בין 5 ימים לחודש, מומחים נדירים וייחודיים - בין חודש לחודשיים.

סוכנות אנקור מובילה בתעשיית משאבי אנוש ברוסיה ומציעה פתרונות בתחום מיקור חוץ של פונקציות משאבי אנוש ותהליכים עסקיים, גיוס וייעוץ. אין הגבלות - עובדים עם כל התחומים ותוך מספר ימים תקבלו את המועמדים הראשונים. עם זאת, הכל תלוי במורכבות המשימה, אך גם אם החיפוש ייקח זמן, תישמר בקשר שוטף ותעודכן לגבי התקדמות התיק. מצד הפונים הכל גם במישור - עוזרים בהעסקה, מפגישים אותם במהירות עם המעסיק ופותרים קונפליקטים. עם זאת, לא כולם מרוצים משיתוף הפעולה - ישנן תלונות על בחירה לא נכונה של משרות פנויות, שיחות חודרניות ולא המפעילים המנומסים ביותר.

יעילות היא היתרון העיקרי של "בורסת העבודה העובדת". זה מועיל הן למעסיקים, שכן תוך 12 שעות בלבד אתה יכול להרכיב צוות שלם, והן למחפשי עבודה, שכן זוהי הזדמנות אמיתית למצוא עבודה במהירות. החיפוש מתבצע ב-119 מקצועות: מהנדסים ומעצבים ועד לרתכים, פיתולים ובנאים. יותר מ-600 חברות בנייה וייצור רוסיות וזרות הפכו ללקוחות של הארגון, מה שמאשר את המקצועיות הגבוהה ואיכות העבודה. ככזה, לא נמצאו ליקויים: העובדים מוכשרים ופונים באחריות לעניין. עם זאת, אם אתה מחפש עבודה וסומך על העסקה רשמית ומשכורת קבועה, אז אתה לא כאן.

HR-PROFI מגייסת בהצלחה כבר 20 שנה ותופסת בעקביות עמדות גבוהות בדירוגים של סוכנויות הגיוס הטובות ביותר בסנט פטרסבורג על פי פרויקטי מחקר עצמאיים. מתמחה בבחירת כוח אדם מוסמך, ראשי מחלקות ומנהלים בכירים. משתף פעולה עם חברות רוסיות גדולות ומחפש עובדים בפרופילים שונים לעבודה ב-Yandex, Gazprom, Roskar וכו'. משך הזמן הממוצע לסגירת משרות פנויות הוא 10-14 ימים. יחד עם זאת קיימת אחריות לשנתיים ובמידה והעובד לא מתאים לך החברה תמצא במהירות וללא תשלום חדש. לא נמצאו פגמים קריטיים.