モスクワの人材紹介会社ベスト 10

人材紹介会社は、応募者が夢の仕事を見つけられるようにするだけでなく、質の高い人材を提供することで、雇用主が事業を発展させるのを支援します。しかし、良い会社を選ぶことは重要です。そのためには、評判、顧客レビュー、雇用主からの推薦状の存在、マネージャーの仕事の質など、多くの要因を考慮する必要があります。今日、モスクワでは 800 以上の企業がこの方向でサービスを提供しています。私たちの評価に記載されている市場の代表者は、上記の要件を満たし、当然のことながら最高のトップにランクインしました。

モスクワの人材紹介会社トップ 10

10 ライトマン ソリューションズ

会社の代表者によると、雇用主は契約に署名してから2日目に最初の面接を予定することができます。これは、統合されたアプローチ、チームワーク、および応募者の印象的な基盤のおかげで利用できます。さらに、彼らは顧客の非典型的な希望をすべて考慮に入れ、あらゆる点で理想的な従業員を選択することが保証されています.人材紹介会社 Lightman Solutions は、そのサービスに対して最大 1 年間の保証を提供します。クライアントの中には人材紹介会社を推薦する世界的有名企業も。もう1つの重要な利点は、サービスの価格が競合他社よりもはるかに低いことです.

人材紹介会社ライトマンソリューションズは評判が良く、お客様からの感謝状も多数。申請者との協力に関しては、会社は最初の紹介面接のみを実施し、その後、連絡先を雇用主に直接転送します。誰もがアンケートに記入する機会が与えられ、それに基づいて将来の選択が行われます。代理店は2013年以来順調に運営されており、モスクワで最高の評価に含まれるに値します.

9 最大値

人材紹介会社「マキシマ」は、幅広い人材紹介・求職サービスを提供しています。会社のウェブサイトに直接、応募者が対応できるすべての空室が表示されます。将来的には、依頼は所属の採用担当者に送られ、採用担当者は候補者とより緊密に連携し始めます。ここでは、より適切なオファーを選択するのに役立つだけでなく、履歴書を作成し、面接での行動についてアドバイスし、必要に応じて、さらなる求職の可能性のために単一のデータベースに追加します。

代理店は、雇用主に有利な協力条件を提供します。コンサルタントは、さまざまな複雑さの問題を解決します。主な専門は建設・不動産市場の人材紹介です。しかし、ここでは、他の分野の候補者をうまく選択しています。アプリケーションの作成は可能な限り簡素化されており、代理店の Web サイトでリモートで行うことができます。 Maxima スペシャリストは前払いなしで作業を開始し、手数料の額は個別に設定されます。これは、注目に値する優れた経験と優れた評判を持つ信頼できる代理店です。

8 スタッフライン

この人材紹介会社に注意を払う際に最初に留意すべきことは、求職者とは連携していないということです。つまり、履歴書を書き、キャリアパスを定義し、求人応募を作成したい場合は、別の会社を選択する必要があります。ちなみに、組織のウェブサイトは、候補者を結果に同行させる準備ができている実績のあるパートナーを提供しています.また、採用が必要な雇用主にとって、Staffline は最良のソリューションの 1 つです。ここでは、狭い専門分野の専門スペシャリストでもすぐに選択されます。

顧客は結果に対して支払います。さらに、手数料は従業員の年収のわずか 12 ～ 15% です。人材紹介会社は、サービスに対して 3 か月の保証を提供し、不適切な候補者を無料で交換することを約束します。雇用主が申請者の適性を判断できる2週間のテスト期間があります。人材紹介会社の仕事に関するフィードバックと著名なパートナーからの推薦状は、Staffline がモスクワで最高の会社の 1 つであることを裏付けています。

7 インターHR

Inter-HR には、雇用主と求職者の両方にとって最良の協力条件がいくつかあります。適度な価格設定ポリシーから始まり、結果の保証で終わります。精神分析の要素を備えた多段階の選択により、最良の結果を達成することができますが、顧客は短時間でスタッフの中で最も適した従業員を受け取ります。募集中の求人のリストが応募者に提供されます。便利に整理されたフィルター システムにより、希望する方向の求人をすばやく見つけることができます。

同社の主な専門分野は、トップ マネージャーの検索とミドル マネージャーの選択です。ここでは、複雑な欠員を閉じる際に資格のある支援を提供します。コンサルタントは、さまざまな分野の希少な専門家を選択する優れた仕事をしています。サービスの範囲はかなり広いです。顧客は、顧客の個々のニーズをすべて考慮して、顧客重視、高品質で正確な選択に注目しています。 Inter-HRエージェンシーは、当然のことながら、さまざまなビジネス出版物によるものを含め、モスクワで最高の場所を占めています。

6 社長

雇用主にユニークなオファーを提供する、モスクワで最高の人材紹介会社の 1 つです。同社は、理想的な候補者をわずか 5 日間で選択することを約束します。これは、応募者の広範なデータベースと、さまざまな特性に応じた慎重な選択のおかげで可能になりました。サービスの支払いは事実に基づいて発生します。さらに、代理店は保証義務を負い、これに基づいて、すでに提案されている従業員の代わりに従業員の選択が無料で行われます。 「社長」のクライアントの中には、ロシア人だけでなく、外国企業もいます。

人材紹介会社「プレジデント」は、首都で最も議論され、推奨されているものの1つです。多くの採用担当者は、同社の長年の経験、スタッフの資格、および深い専門知識を挙げています。すべての候補者は、職業上の資質だけでなく個人的な資質の特定と研究に基づいて、多段階の選考を受けます。高度な検索技術のおかげで、応募者は迅速な採用も期待できます。ウェブサイトには、いくつかの空き状況が含まれています。人材紹介会社「プレジデント」は当然トップを継続。

5 大義の人々

現在の職業が気に入らない場合は、人材紹介会社「People of Dela」に注意を払うことをお勧めします。ここでは、人材の選択や適切な欠員の検索だけでなく、彼らが従事しています。会社に基づいて、自分の分野でのスキルを向上させたり、スキルを変更したりできるトレーニングセンターがあります。今日、教育センターでは、物流、法律、会計、販売技術など、最も人気のある職業のトレーニングを提供しています。雇用主は、組織の領域でのマスタークラス、ビジネスセミナー、および従業員向けの実践的なコースを開催する企業トレーニングサービスを注文できます。

人材紹介会社「People of Dela」はモスクワで最も古い会社の 1 つで、1996 年から市場に出回っています。今日では、非の打ちどころのない評判と多数の顧客を持つ国際企業となっています。最も困難な欠員は、ここで短時間で閉鎖されます。主な専門分野は、農業部門と商業部門という非常に異なる方向性の生産です。応募者の独自のデータベースは、2 万人以上の専門家で構成されています。後者は、国内および外国の組織の両方で有益な雇用を期待できます。

4 プロフィスタッフ

ProfiStaff は、複数の領域を一度に組み合わせる会社です。これは、人材紹介会社であり、経営コンサルティングおよびトレーニング サービスを提供する会社でもあります。ロシアおよび外国の主要企業と協力し、長期的な協力を目的としたサービスを提供しています。 ProfiStaff ポートフォリオには、有名な大口顧客からの多数の成功事例と感謝状が含まれています。後者は、人員の選択に関する迅速かつ正確な作業に注目しています。

最初の候補は、アプリケーションの 3 日後に顧客に送信されます。選択結果に基づいて、クライアントはさらなる面接のために少なくとも 5 人の候補者を受け取ります。契約は、従業員の無料交換で最大6か月の保証を提供します。応募者との仕事は、アンケートの収集だけでなく、面接の準備、新しい職場への適応期間中のサポートも提供します。プロフィスタッフでは、中間管理職やトップ管理職を対象とした公開研修を定期的に実施しています。

3 アビススタッフ

人材紹介会社「Abis Personnel」は、モスクワとその地域の市場に 17 年以上存在しています。この間、同社は多くの雇用主と求職者の両方にとって、信頼できる信頼できるパートナーとしての評判を築いてきました.蓄積されたデータベースにより、「Abis Personnel」は手頃な価格で幅広いサービスを実行できます。さらに、選択プロセス中に発生するすべてのニュアンスは、各クライアントの希望と推奨事項を考慮して、できるだけ早く解決されます。代理店は、肯定的な結果を達成することに心から関心を持っています。これは、トランザクションの保証と絶え間ないフィードバックの存在によってサポートされています。

候補者の検索は非常に迅速に行われ、3 日目に顧客は最初の適切な履歴書を受け取ります。代理店によると、クライアントのほとんどは繰り返しサービスを申し込む。同社はまた、応募者とうまく連携し、履歴書の作成と面接の準備を支援しています。他の都市からの候補者については、モスクワでの就職に関する相談を行っています。お客様も求職者も注目する人材紹介会社「エイビスパーソネル」。

2 MCCお気に入り

MCC Favorit は、最も古い人材紹介会社の 1 つで、1993 年からモスクワとロシア連邦で活動しています。これがこの会社の成功なのかもしれません。長年にわたって、履歴書と欠員の最大の基盤の 1 つが労働市場に蓄積されてきました。これにより、管理スタッフ、マネージャー、トップマネージャーのいずれであっても、あらゆるレベルを迅速かつ効率的に選択できます。エージェンシーの構造には 14 の検索部門があり、それぞれが特定の専門分野を専門としています。このアプローチは喜ばしく、短期間で高品質の選択を行うための鍵です。また、国際人材センターFavoritのサービスは人材紹介だけではありません。ここでは、統計調査を注文したり、トレーニングやコーチングを受けることができます。

特に印象的なのは、膨大な数の肯定的なレビューと、Favorit MCC のマネージャーのおかげです。基本的に、彼らは各クライアントへの質の高い個々のアプローチ、迅速でよく調整された仕事に関連しています.さらに、雇用主と申請者の両方にとって、本当にたくさんの選択肢があります。否定的なレビューもありますが、掘り下げてみると、ほとんどが時代遅れであることがわかります。専門的に言えば、Favorit は近年、はるかに先を行っており、信頼できるパートナーとしての地位を確立しています。

1 アンカー

Ankor Recruitment Agency は、モスクワだけでなく、ロシア全土および近隣諸国でサービスを提供しています。この作業は 1990 年から実施されており、その間、同社は高い評価を得てきました。ここでは、HR 向けのあらゆるサービスを利用できます。仕事はあらゆる方向の雇用主と一緒に行われます。国内スタッフだけでなく、マネージャー、高等教育と2年以上の実務経験を持つ専門家も選択できます。当社は、標準職の新入社員の採用に非常に成功しています。応募者は、自分の地域だけでなく、国全体の大手企業で仕事を見つける機会を得ます。

Ankor 人材紹介会社は、求職者と雇用主の両方に幅広いサービスを提供しています。同社には、満足した顧客からの多数の感謝状があります。次に、応募者は、特に優れた専門教育を受けた人々にとって、興味深い欠員の適切な選択に注目しています。 Ankor は、標準外のタスクを解決し、クライアントに望ましい結果を提供できるエージェンシーです。

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