장소 |
이름 |
등급의 특징 |
1 | 시그마-프로피 | 최고의 다각화 기업 |
2 | 레기스 | 우수한 평판, 신뢰받는 기업 |
3 | 알파 시타델 | 가장 현대적인 장비, 유능한 경비원 |
4 | 배터리 마스터 가드 | 더 나은 통화 응답 |
5 | Vityaz-AK | 엄격한 인원 선발, 풍부한 경험 |
6 | 보안 구조 "RUS"의 보유 | 가장 큰 기업, 모든 유형의 서비스 |
7 | FOBR | 최고의 가격 시스템 |
8 | 회사 그룹 "맥스" | 개별 접근, 대기업 서비스 |
9 | 상태 독립 | 고객의 물건, 법적 권리, 이익 보호 |
10 | 백 겔 | 대기업의 신뢰를 받는 기업 |
사설 보안 회사는 물건이나 사람의 안전을 보장하기 위해 그 중요성을 과대 평가할 수 없습니다. 서비스의 인기가 너무 높아 모스크바에서만 수백 개의 조직이 운영되고 있습니다. 많은 면에서 작업의 질은 직원에 의해 결정됩니다. 기업이 고객뿐만 아니라 직원에 대한 의무를 다할 때 보안의 신뢰성은 의심의 여지가 없습니다. 민간경비업체의 신뢰성을 자신하는 전문가들이 책임감을 가지고 업무에 임합니다.
우리는 고객과 직원 모두의 피드백을 고려하여 수도 최고의 조직에 대한 등급을 집계했습니다. 전문적인 구성, 좋은 평판, 기술 장비, 비즈니스 라인, 라이센스가 고려되었습니다. TOP의 보안 조직은 서비스 비용이 다양하지만 클라이언트의 보안에 대해서도 똑같이 심각합니다.
모스크바 최고의 10대 민간 보안 회사
10 백 겔

웹사이트: stogel.ru 전화: +7 (499) 146-46-00
지도에서: 모스크바, 성. 바클레이, d. 7
등급(2022): 4.3
STO GEL은 시장에서 평판이 좋으며 TV 채널, 은행, 대기업에서 고용합니다. 사설 보안 회사는 광범위한 경험을 자랑스럽게 생각하며 인상적인 서비스를 제공합니다. 회사는 다양한 유형의 무기를 소유한 직원의 높은 자격에 대해 씁니다. 그것은 보안을 보장하기 위해 액세스 제어 시스템, 비디오 감시, 경보 시스템을 사용합니다. 필요한 경우 금속 탐지기 및 이와 유사한 고도로 전문화된 장비가 사용됩니다.
회사에 따르면 직원들은 사설 경호원 자격증을 소지하고 체육 교육을 받고 새로운 법규를 배운다. 그들은 방위군 시험에 보내집니다. 그러나 직원들은 당국의 태도를 용납 할 수 없다고 부르며 높은 이직률에 대해 씁니다. 그들은 높은 벌금, 바쁜 일정, 어려운 근무 조건에 대해 이야기합니다. 안정적인 급여와 경력 성장 가능성에 주목하지만. 많은 사람들이 감독을 꾸짖지만 작은 상사는 칭찬한다.
9 상태 독립

웹사이트: statusn.ru; 전화: +7 (499) 728-03-33
지도에서: 모스크바, 성. 할라비아나 d. 10
등급(2022): 4.4
Status-INDEPENDENCE는 탐정과 보안 활동을 결합한 최고의 조직 중 하나입니다. 여기에서 그들은 물건 / 사람의 안전뿐만 아니라 법적 보호도 제공합니다. 사설 보안 회사는 가장 완벽한 범위의 서비스를 수행하며, 변호사, 경비원, 설치 프로그램은 하나의 조직으로 대표됩니다. 그들은 사무실, 센터, 건설 현장에 있습니다. 개인 보안 서비스, 대규모 이벤트, 비디오 감시가 있습니다.
민간 보안 회사는 클라이언트에 대한 개방성에 대해 글을 쓰고, 필요한 경우 고유한 전략을 개발합니다.그것은 고객과의 안정성과 장기적인 관계를 말합니다. 예를 들어, 그들은 모스크바 주립 대학을 지키고 있습니다. 그러나 많은 사람들이 복잡한 저임금 프로젝트를 언급하면서 근무 조건을 꾸짖습니다. 종종 그들은 최저 임금으로 몇 달 동안 교대로 보내집니다. 양식은 직원이 지불합니다. 시행할 수 없는 규칙, 빈번한 벌금에 대해 불평하십시오. 보안 외에도 직원은 모든 관련 영역에서 교육을 받아야 합니다.
8 회사 그룹 "맥스"

웹사이트: gk-maks.ru 전화: +7 (495) 150-00-88
지도에서: 모스크바, 성. 하단 필드, 27
등급(2022): 4.4
회사 그룹 "Max"는 포괄적인 보안 서비스를 제공합니다. 회사의 주요 차이점은 대량 주문의 전문화, 개별 전략 및 프로그램 개발입니다. COP는 이것이 비용을 크게 절감한다고 주장합니다. Sovcombank, McDonald's 및 기타 많은 사람들이 이미 그를 신뢰했습니다. 클라이언트와 보안 작업의 책임자인 프로젝트 관리자는 드물게 감독과 연결됩니다. 개별 소액 주문은 거부되지 않지만 비용이 많이 듭니다.
직원들은 좋은 근무 조건에 대해 씁니다. 그러나 제설, 쓰레기 수거, 바닥청소 등 종합적인 서비스를 제공해야 합니다. 그들은 경비원이 정기적으로 회의에 소집되어 프로젝트에서 산만하다고 씁니다. 당신은 PSC의 그들과 그와 같은 것들을 알아야 합니다. 작업 조건은 주로 현장에 따라 다르며 신규 이민자는 종종 며칠 동안 모스크바 지역으로 보내집니다. 직원들이 계약서에 서명하고 지불이 규칙적이며 금액을 이해할 수 있습니다.
7 FOBR

웹사이트: druginachop.ru; 전화: +7 (495) 642-53-69
지도에서: 모스크바 Morshanskaya st., 6
등급(2022): 4.5
FOBR은 모든 종류의 위협으로부터 보호하기 위해 자체 작업 방법을 개발하여 2008년 모스크바에 나타났습니다.CHOP은 최신 장비와 직원의 경험을 자랑스럽게 생각합니다. 그들은 고객과의 장기적인 관계에 관심이 있으므로 할인과 보너스를 제공합니다. 회사는 개별 접근 방식을 실행하고 모든 복잡성의 대상과 함께 작동합니다. 무기고에는 원격 위치의 보안을 보장하기 위한 화기 및 특수 장비가 포함되어 있습니다.
사설 보안 회사는 고객의 재산과 평판을 모두 관리합니다. 따라서 경비원은 신체적 특성뿐만 아니라 질서의 도덕적 측면도 이해해야 합니다. 리뷰에 따르면 많은 사람들이 작업을 칭찬하지만 매우 엄격한 상사에 대해 경고합니다. 작은 일에도 꾸짖고 벌금을 낸다. 경비원에 따르면 모든 사람이 회사에 수용됩니다. 교대는 제대로 모니터링되지 않으며 초과 근무는 흔한 일입니다. 그러나 계약이 빨리 작성되고 급여가 지연되지 않으며 요구 사항이 투명합니다.
6 보안 구조 "RUS"의 보유
웹사이트: Holding-rus.ru; 전화: +7 (495) 779-98-81
지도에서: 모스크바, 성. 브라테예프스카야, 16세
등급(2022): 4.6
보안 구조 "RUS"의 보유는 2014년에 형성되어 모스크바에 20개 이상의 민간 보안 회사를 통합했습니다. 조직은 지역 전체에 원격 및 물리적 보안을 제공합니다. 고정 기둥을 만들고, 신속한 대응 팀을 보유하고, 시설에 대한 원격 모니터링을 제공합니다. 직원은 소방 시스템과 몰래 카메라를 설치할 수 있습니다. 직원의 작업은 검사관과 의무 담당관에 의해 규제됩니다.
기업에서 서비스는 24시간 교대 근무, 대응 팀, 예비군, 관리자의 부서로 나뉩니다. 직원이 3,000명에 불과하며 거의 모든 사람을 위한 일자리가 있습니다. 개최는 매년 기술과 방법을 검토하고 직원은 정기적으로 재교육을 받습니다. 리뷰는 계약에 따른 급여에 대해 회사에 조언하고 조건을 이해했습니다.그러나 그들은 새로 온 사람들이 가장 무거운 명령을 받는다고 경고합니다. 유니폼과 라이센스 비용은 본인이 부담해야 합니다. 경영진은 요구하고 있으며 실수를 용서하지 않습니다.
5 Vityaz-AK

웹사이트: vityaz-ak.ru 전화: +7 (495) 607-40-14
지도에서: 모스크바, 성. 메찬스카야, 2
등급(2022): 4.7
Vityaz-AK는 공공 및 민간 시설의 보안을 포함하여 모든 범위의 보안 서비스를 제공합니다. 군, FSB 등 경력이 있는 지원자를 우선 선발하여 경쟁적으로 채용하고 있습니다. 주요 요구 사항 중 하나는 체력이며 무기 소지에 대해 묻습니다. 회사는 공공 행사, 디스코의 질서 유지를 권장합니다.
민간 보안 회사는 보안 시스템의 설치 및 유지 관리에 종사하고 있습니다. 긴급 의사 소통 그룹이 있으며 항상 고객과 연락을 유지합니다. 비디오 감시, 화재 안전 시스템, 물체에 대한 원격 제어를 설치하기 위해 회사에 연락했습니다. 모든 사람이 그 장소를 직업으로 추천하는 것은 아닙니다. 직원들은 마이너스에 많은 벌금을 부과합니다. 사이트의 조건은 매우 다르므로 운이 좋지 않을 수 있습니다. 교대조가 제대로 통제되지 않고 며칠 쉬었습니다.
4 배터리 마스터 가드

웹사이트: mastergard.ru 전화: +7 (909) 926-37-35
지도에서: 모스크바, 성. 코제브니체프스카야, 1
등급(2022): 4.7
AKB Master-Guard는 2004년 모스크바에 등장하여 많은 경쟁자들을 밀어붙였습니다. 사설 보안 회사는 상품의 대륙 횡단 호위 및 이와 유사한 희귀 주문을 포함하여 모든 보호 영역에 종사하고 있습니다. 이 회사는 수년간 우수한 작업으로 좋은 평판을 얻었습니다. 직원은 라이센스를 취득하고 최신 장비를 사용합니다. 가장 흥미로운 서비스 중 하나는 신속한 대응팀을 요청하는 것입니다.동시에 가격은 수용 가능하며 보너스와 할인이 있습니다.
업무와 관련하여 PSC는 윤리적 및 도덕적 원칙을 알고 있는 전문가를 필요로 합니다. 리뷰에서 회사는 훌륭하고 입증 된 회사라고합니다. 여기에서 그들은 의료 보험을 제공하고 시장 임금을 제공합니다. 그러나 요구 사항이 높아 얻기가 어렵습니다. 쉬운 돈을 사랑하는 사람들은 여기에 머물지 않으며 프로젝트는 어렵습니다. 휴가는 보상되지 않으며 휴식에 대한 질문은 부정적으로 인식됩니다. 가장 수익성이 높은 주문은 소규모 직원 그룹에 제공됩니다.
3 알파 시타델

웹사이트: alfa-citadel.ru 전화: +7 (495) 781-74-90
지도에서: 모스크바, 성. 트로피모바, 1/17
등급(2022): 4.8
모집 및 기술 장비에 특별한주의를 기울이는 상위 3 개 Alpha Citadel을 엽니 다. 직원은 고객을 보호할 뿐만 아니라 조언도 할 수 있습니다. 사설 경비 회사는 근로자를 보내는 조건을 관리합니다. 여기에서 그들은 비디오 감시, 화재 경보기 설치, 시설 진입을 방지하는 모든 기술에 종사하고 있습니다. 덜 자주, 덜 효율적이지는 않지만 경비원은 사람의 안전을 보장하기 위해 파견됩니다.
2003년에 경영진은 내부 업무 기관과의 상호 작용과 계약을 체결했습니다. 여기에서 그들은 최신 기술과 행동 방법에 대해 알고 있습니다. 사설 보안 회사는 정기적으로 검사관의 확인을 받고 규제 문서를 요청합니다. 여기서 일하는 것은 법률 지식, 회사 서비스, 컨설팅을 의미합니다. 리뷰의 직원은 처음에는 어려운 조건에서 복잡한 물건으로 보내지는 "맛있는"주문으로 성장할 필요가 있다고 씁니다.
2 레기스

웹사이트: legis-s.ru; 전화: +7 (495) 132-07-68
지도에서: 모스크바, 볼쇼이 즐라투스틴스키 차선, 7
등급(2022): 4.9
Legis는 1993년에 오픈하여 좋은 평판을 유지하고 있습니다. 회사는 새로운 기술 및 작업 방법의 도입에 종사하고 있습니다. 가장 효과적인 물체 보호 조직을 자랑스럽게 생각합니다. 직원들은 건강뿐만 아니라 고객의 평판도 중요하게 생각합니다. 원격 보안, 시스템 설치, 패닉 버튼 등을 주문할 수 있습니다. 직원은 예정에 없던 점검을 포함하여 정기적인 점검을 받습니다. 상사는 고객과 접촉합니다.
민간경비회사에 취업을 희망하는 사람은 정기적인 복습과정을 준비해야 합니다. 직원들은 법률 및 기술 능력을 테스트하는 교사의 감독을 받습니다. 경비원은 의료 교육의 기본을 알고 윤리적 기준을 이해합니다. 직원들은 적시 지불, 모스크바 표준에 따른 적절한 관리에 대해 회사를 칭찬합니다. 그러나 대상은 다르며 편안함은 운에 달려 있습니다. 여행 경비는 지불되지 않으며 때로는 모스크바 지역으로 보내집니다.
1 시그마-프로피

웹사이트: sigma-profi.com 전화: +7 (800) 550-39-61
지도에서: 모스크바, Ogorodny proezd, 20
등급(2022): 4.9
최고 중 리더는 2001 년 수도에 등장한 Sigma-Profi 회사 그룹이었습니다. 보안 회사는 모든 라이센스를 보유하고 있으며 꾸준히 성장하고 있으며 인기가 있습니다. 자체 교육 센터가 있습니다. 이 모든 것이 좋은 평판을 얻을 수 있었고 조직은 대기업과의 협력을 자랑스럽게 생각합니다. 경비원은 국가 구조, 오두막, 사무실, 건설 현장에서 일합니다. 여기에서 일하려면 무기를 휴대할 수 있는 면허가 있어야 합니다.
Sigma-Profi는 시민의 건강 보호를 다루고 이익 보호에 대해 조언합니다. 직원들은 대규모 행사에 파견되고 출장이 있습니다. 직원은 계약에 따라 적시에 급여에 대해 씁니다.금액은 개체에 따라 다릅니다. 조건은 다양하며 때로는 하루 종일 서 있어야 하고 엄격한 규칙이 많습니다. 라이선스는 자비로 수행해야 합니다. 동시에 고객에게는 위의 조건이 플러스입니다.