10 agensi pengambilan terbaik di Moscow

Agensi pengambilan bukan sahaja membenarkan pemohon mencari pekerjaan impian, malah membantu majikan membangunkan perniagaan dengan menyediakan kakitangan yang berkualiti tinggi.Tetapi adalah penting untuk memilih syarikat yang baik, dan untuk ini anda harus mengambil kira banyak faktor: reputasi, ulasan pelanggan, kehadiran surat cadangan daripada majikan, kualiti kerja pengurus. Hari ini di Moscow lebih daripada lapan ratus syarikat menawarkan perkhidmatan mereka ke arah ini. Wakil pasaran, yang diisytiharkan dalam penarafan kami, memenuhi keperluan yang disenaraikan di atas, dan berhak mendapat tempat teratas yang terbaik.

10 agensi pengambilan terbaik di Moscow

10 Penyelesaian Lightman

Menurut wakil syarikat, majikan akan dapat menjadualkan temu duga pertama pada hari kedua selepas menandatangani kontrak. Ini tersedia terima kasih kepada pendekatan bersepadu, kerja berpasukan dan asas pemohon yang mengagumkan. Di samping itu, mereka dijamin untuk mengambil kira semua kehendak pelanggan yang tidak tipikal dan memilih pekerja yang ideal dalam semua aspek.Agensi pengambilan Lightman Solutions menyediakan jaminan sehingga 1 tahun untuk perkhidmatannya. Di antara pelanggan terdapat syarikat terkenal dunia yang mengesyorkan organisasi merekrut. Satu lagi kelebihan penting ialah harga perkhidmatan jauh lebih rendah daripada harga pesaing.

Agensi pengambilan Lightman Solutions mempunyai reputasi yang baik dan sejumlah besar surat terima kasih daripada pelanggan. Bagi bekerja dengan pemohon, syarikat hanya menjalankan temu duga pengenalan pertama, selepas itu ia memindahkan kenalan terus kepada majikan. Setiap orang diberi peluang untuk mengisi soal selidik, berdasarkan pemilihan akan dibuat pada masa hadapan. Agensi ini telah berjaya beroperasi sejak 2013, ia layak untuk dimasukkan dalam penarafan yang terbaik di Moscow.

9 maksimum

Agensi pengambilan "Maxima" menyediakan pelbagai perkhidmatan pengambilan dan pencarian pekerjaan. Terus di laman web syarikat, semua kekosongan yang ada yang boleh dijawab oleh pemohon dibentangkan. Pada masa hadapan, permintaan itu dihantar kepada perekrut yang dilampirkan, yang mula bekerja lebih rapat dengan calon. Di sini mereka bukan sahaja akan membantu anda memilih tawaran yang lebih sesuai, tetapi juga membuat resume, menasihati tentang cara berkelakuan semasa temu duga dan, jika perlu, menambahnya ke pangkalan data tunggal untuk kemungkinan pencarian pekerjaan selanjutnya.

Agensi ini menawarkan syarat kerjasama yang baik kepada majikan. Perunding menyelesaikan masalah kerumitan yang berbeza-beza. Pengkhususan utama ialah pengambilan untuk pasaran pembinaan dan hartanah. Tetapi, di sini mereka berjaya memilih calon untuk kawasan lain.Membuat aplikasi dipermudahkan sebanyak mungkin, ia boleh dilakukan dari jauh, di laman web agensi. Pakar Maxima mula bekerja tanpa bayaran pendahuluan, jumlah komisen ditetapkan secara individu. Ini adalah agensi yang boleh dipercayai dengan pengalaman hebat dan reputasi yang sangat baik, yang patut diberi perhatian.

8 barisan kakitangan

Perkara pertama yang perlu diingat apabila memberi perhatian kepada agensi pengambilan ini ialah ia tidak berfungsi dengan pencari kerja. Maksudnya, jika anda ingin menulis resume, menentukan laluan kerjaya anda dan membuat permohonan kerja, anda harus memilih syarikat lain. Ngomong-ngomong, laman web organisasi menawarkan rakan kongsi terbukti yang bersedia untuk menemani calon ke keputusan. Dan bagi majikan yang memerlukan pengambilan, Staffline akan menjadi salah satu penyelesaian terbaik. Di sini, walaupun pakar khusus untuk pengkhususan yang sempit akan dipilih dengan cepat.

Pelanggan membayar untuk hasilnya. Lebih-lebih lagi, komisen hanya 12-15% daripada pendapatan tahunan pekerja. Agensi pengambilan menyediakan jaminan tiga bulan untuk perkhidmatan dan berjanji untuk menggantikan calon yang tidak sesuai secara percuma. Terdapat tempoh ujian selama dua minggu di mana majikan boleh menentukan kesesuaian pemohon. Maklum balas mengenai kerja agensi pengambilan dan surat cadangan daripada rakan kongsi terkemuka mengesahkan bahawa Staffline adalah salah satu yang terbaik di Moscow.

7 InterHR

Inter-HR mempunyai beberapa syarat kerjasama terbaik untuk majikan dan pencari kerja.Bermula daripada dasar penetapan harga sederhana dan berakhir dengan jaminan untuk hasilnya. Pelanggan akan menerima pekerja yang paling sesuai dalam kakitangan dalam masa yang singkat, manakala pemilihan pelbagai peringkat dengan unsur psikoanalisis membolehkan anda mencapai hasil yang terbaik. Senarai jawatan kosong terbuka ditawarkan untuk pemohon, sistem penapis yang teratur membolehkan anda mencari tawaran dengan cepat ke arah yang dikehendaki.

Pengkhususan utama syarikat ialah pencarian pengurus atasan dan pemilihan pengurus pertengahan. Di sini mereka menyediakan bantuan berkelayakan dalam menutup kekosongan kompleks. Perunding melakukan tugas yang sangat baik dalam memilih pakar yang jarang ditemui untuk pelbagai bidang. Pelbagai perkhidmatan agak luas. Pelanggan perhatikan tumpuan pelanggan yang tinggi, pemilihan berkualiti tinggi dan tepat, dengan mengambil kira semua keperluan individu pelanggan. Agensi Inter-HR berhak menduduki tempat di atas yang terbaik di Moscow, termasuk menurut pelbagai penerbitan perniagaan.

6 Presiden

Salah satu agensi pengambilan terbaik di Moscow, yang membuat tawaran unik kepada majikan. Syarikat berjanji untuk memilih calon yang ideal dalam masa 5 hari sahaja. Ini dimungkinkan berkat pangkalan data pemohon yang luas dan pemilihan yang teliti mengikut pelbagai ciri. Pembayaran untuk perkhidmatan berlaku atas fakta, di samping itu, agensi menanggung kewajipan waranti, atas dasar pemilihan pekerja, bukannya yang telah dicadangkan, akan dilakukan secara percuma. Antara pelanggan "Presiden" bukan sahaja Rusia, tetapi juga syarikat asing.

Agensi pengambilan "Presiden" adalah salah satu yang paling dibincangkan dan disyorkan di ibu negara.Ramai profesional merekrut menunjukkan pengalaman bertahun-tahun syarikat, kelayakan kakitangan dan kepakaran mendalam. Semua calon menjalani pemilihan pelbagai peringkat berdasarkan pengenalan dan kajian bukan sahaja kualiti profesional, tetapi juga peribadi. Terima kasih kepada teknologi carian yang canggih, pemohon juga boleh mengharapkan pekerjaan yang cepat. Laman web tersebut mengandungi beberapa kekosongan jawatan terbuka. Agensi pengambilan "Presiden" sepatutnya meneruskan kedudukan teratas kami.

5 Umat ​​Akal

Sekiranya anda tidak menyukai profesion anda sekarang, maka kami menasihati anda untuk memberi perhatian kepada agensi pengambilan "People of Dela". Di sini mereka terlibat bukan sahaja dalam pemilihan kakitangan dan mencari jawatan kosong yang sesuai. Atas dasar syarikat terdapat pusat latihan di mana anda boleh meningkatkan kemahiran anda dalam bidang anda atau mengubahnya. Hari ini, pusat pendidikan menyediakan latihan dalam profesion yang paling popular: logistik, undang-undang, perakaunan, teknologi jualan dan banyak lagi. Majikan boleh memesan perkhidmatan latihan korporat, mengadakan kelas induk di wilayah organisasi, seminar perniagaan dan kursus praktikal untuk pekerja mereka.

Agensi pengambilan "People of Dela" adalah salah satu yang tertua di Moscow, ia telah hadir di pasaran sejak tahun 1996. Hari ini ia adalah sebuah syarikat antarabangsa dengan reputasi yang sempurna dan sekumpulan besar pelanggan. Jawatan kosong yang paling sukar ditutup di sini dalam masa yang singkat. Pengkhususan utama ialah pengeluaran arah yang sangat berbeza, sektor pertanian dan segmen komersial. Pangkalan data pemohon sendiri terdiri daripada lebih daripada dua puluh ribu pakar.Yang terakhir boleh bergantung pada pekerjaan yang menguntungkan baik dalam organisasi dalam dan luar negara.

4 ProfiStaff

ProfiStaff ialah sebuah syarikat yang menggabungkan beberapa kawasan sekaligus. Ini adalah agensi pengambilan dan syarikat yang menyediakan perkhidmatan perundingan dan latihan pengurusan. Ia bekerjasama dengan syarikat terkemuka Rusia dan asing, memberikan mereka perkhidmatan yang bertujuan untuk kerjasama jangka panjang. Portfolio ProfiStaff mengandungi sejumlah besar kes yang berjaya dan surat ucapan terima kasih daripada pelanggan terkenal dan besar. Yang terakhir mencatatkan kerja yang cepat dan tepat pada pemilihan kakitangan.

Calon pertama dihantar kepada pelanggan pada hari ketiga selepas permohonan. Berdasarkan keputusan pemilihan, pelanggan menerima sekurang-kurangnya lima calon untuk temu duga selanjutnya. Kontrak itu menyediakan jaminan sehingga enam bulan dengan penggantian pekerja percuma. Bekerja dengan pemohon tidak terhad kepada pengumpulan soal selidik, mereka juga menawarkan persediaan untuk temu duga, sokongan semasa tempoh penyesuaian ke tempat kerja baharu. ProfiStaff kerap mengadakan latihan terbuka yang ditujukan kepada pengurus pertengahan dan pengurus atasan.

3 Kakitangan Abis

Agensi pengambilan "Abis Personnel" telah hadir di pasaran Moscow dan wilayah selama lebih dari 17 tahun.Pada masa ini, syarikat telah membangunkan reputasi sebagai rakan kongsi yang boleh dipercayai dan boleh dipercayai, baik untuk banyak majikan dan pencari kerja. Pangkalan data terkumpul membolehkan "Kakitangan Abis" menjalankan rangkaian perkhidmatan yang besar pada harga yang berpatutan. Di samping itu, semua nuansa yang timbul semasa proses pemilihan diselesaikan secepat mungkin, dengan mengambil kira kehendak dan cadangan setiap pelanggan. Agensi itu benar-benar berminat untuk mencapai hasil yang positif - ini disokong oleh kehadiran jaminan transaksi dan maklum balas yang berterusan.

Pencarian calon dijalankan agak cepat, pada hari ketiga pelanggan menerima resume pertama yang sesuai. Menurut agensi itu, kebanyakan pelanggan memohon perkhidmatan berulang kali. Syarikat itu juga berjaya bekerjasama dengan pemohon, membantu menulis resume dan bersedia untuk temu duga. Bagi calon dari bandar lain, mereka menjalankan perundingan mencari pekerjaan di Moscow. Agensi perekrutan "Abis Personnel" patut mendapat perhatian kedua-dua pelanggan dan pencari kerja.

2 Kegemaran MCC

MCC Favorit ialah salah satu agensi pengambilan tertua dan telah beroperasi di Moscow dan Persekutuan Rusia sejak 1993. Mungkin ini adalah kejayaan syarikat ini. Sepanjang tahun kewujudan yang panjang, salah satu pangkalan resume dan kekosongan terbesar telah terkumpul di pasaran buruh, yang membolehkan anda dengan cepat dan cekap memilih mana-mana peringkat, sama ada kakitangan pentadbiran, pengurus atau pengurus atasan.Struktur agensi itu merangkumi 14 jabatan carian, setiap satunya mengkhusus dalam bidang profesional tertentu. Pendekatan ini tidak boleh tidak bergembira dan merupakan kunci kepada pemilihan berkualiti tinggi dalam masa yang singkat. Di samping itu, perkhidmatan pusat kakitangan antarabangsa Favorit tidak terhad kepada pencarian kakitangan. Di sini anda boleh memesan kajian statistik atau menjalani latihan dan bimbingan.

Terutama yang menarik ialah bilangan ulasan positif yang banyak dan terima kasih kepada pengurus MCC Kegemaran. Pada asasnya, mereka berkaitan dengan pendekatan individu berkualiti tinggi kepada setiap pelanggan, kerja yang cepat dan diselaraskan dengan baik. Selain itu, terdapat banyak pilihan untuk kedua-dua majikan dan pemohon. Terdapat juga ulasan negatif, tetapi jika anda menyelidikinya, ternyata kebanyakannya terlalu ketinggalan zaman. Dari segi profesional, Favorit telah melangkah jauh ke hadapan dalam beberapa tahun kebelakangan ini dan telah membuktikan dirinya sebagai rakan kongsi yang boleh dipercayai.

1 sauh

Agensi Pengambilan Ankor menyediakan perkhidmatan bukan sahaja di Moscow, tetapi di seluruh Rusia, serta di negara jiran. Kerja ini telah dijalankan sejak tahun 1990, di mana pada masa itu syarikat telah memperoleh reputasi yang baik. Di sini anda boleh mendapatkan rangkaian penuh perkhidmatan ke arah HR. Kerja dijalankan dengan majikan dari semua arah. Anda boleh memilih bukan sahaja kakitangan domestik, tetapi juga pengurus, pakar dengan pendidikan tinggi dan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 2 tahun. Kami sangat berjaya dalam merekrut pekerja peringkat permulaan untuk jawatan standard.Pemohon mendapat peluang untuk mencari kerja di syarikat terkemuka bukan sahaja di rantau mereka, tetapi juga di negara secara keseluruhan.

Agensi pengambilan Ankor menyediakan pelbagai perkhidmatan kepada kedua-dua pencari kerja dan majikan. Syarikat itu mempunyai sejumlah besar surat terima kasih daripada pelanggan yang berpuas hati. Pemohon pula, perhatikan pilihan jawatan kosong yang menarik, terutamanya bagi mereka yang mempunyai pendidikan khusus yang baik. Ankor ialah sebuah agensi yang boleh menyelesaikan tugasan yang tidak standard dan memberikan pelanggan hasil yang diingini.

Undi popular - agensi pengambilan mana di Moscow adalah yang terbaik
Undi!

Penyelesaian Lightman

maksimum

barisan kakitangan

InterHR

Presiden

Umat ​​Akal

hays

Perpaduan

KAKITANGAN ABIS

sauh

Kakitangan No 1

barisan kakitangan

Kegemaran MCC

ProfiStaff

Jumlah undian: 150

Undi keputusan