10 beste particuliere beveiligingsbedrijven in Moskou

Particuliere beveiligingsbedrijven zorgen voor de veiligheid van een object of persoon, het belang ervan kan nauwelijks worden overschat. De populariteit van diensten is zo hoog dat alleen al in Moskou enkele honderden organisaties actief zijn. De kwaliteit van het werk wordt in veel opzichten bepaald door het personeel. Wanneer een bedrijf niet alleen verplichtingen jegens klanten maar ook jegens werknemers nakomt, bestaat er geen twijfel over de betrouwbaarheid van bescherming. Specialisten die vertrouwen hebben in de betrouwbaarheid van het particuliere beveiligingsbedrijf pakken hun taken met verantwoordelijkheid aan.

We hebben een beoordeling samengesteld van de beste organisaties in de hoofdstad, rekening houdend met feedback van zowel klanten als medewerkers. De professionele samenstelling, goede reputatie, technische uitrusting, branche, licenties werden overwogen. Beveiligingsorganisaties in de TOP variëren in kosten van services, maar ze zijn even serieus over de beveiliging van de klant.

Top 10 beste particuliere beveiligingsbedrijven in Moskou

10 HONDERD GEL

STO GEL heeft een goede reputatie in de markt, ze worden ingehuurd door tv-zenders, banken, grote bedrijven. Het particuliere beveiligingsbedrijf is trots op zijn ruime ervaring en biedt een indrukwekkend dienstenpakket. Het bedrijf schrijft over de hoge kwalificatie van werknemers die verschillende soorten wapens bezitten. Het maakt gebruik van toegangscontrolesystemen, videobewaking, alarmsystemen om de veiligheid te waarborgen. Indien nodig worden metaaldetectoren en soortgelijke zeer gespecialiseerde apparatuur gebruikt.

Medewerkers hebben volgens het bedrijf een certificaat van een particuliere beveiliger, volgen fysieke trainingen, leren nieuwe wet- en regelgeving aan. Ze worden naar de examens van de Nationale Garde gestuurd. Werknemers noemen de houding van de autoriteiten echter onaanvaardbaar, ze schrijven over het hoge verloop. Ze praten over hoge boetes, drukke agenda's, moeilijke werkomstandigheden. Hoewel ze een stabiel salaris en de mogelijkheid van loopbaangroei opmerken. Velen schelden de directeur uit, maar prijzen de kleine bazen.

9 Status-ONAFHANKELIJKHEID

Status-INDEPENDENCE is een van de beste organisaties die detective- en beveiligingsactiviteiten combineert. Hier houden ze zich niet alleen bezig met de veiligheid van objecten/personen, maar bieden ze ook juridische bescherming. Particulier beveiligingsbedrijf voert het meest complete dienstenpakket uit, advocaten, beveiligers, installateurs zijn in één organisatie vertegenwoordigd. Ze bevinden zich in kantoren, centra, bouwplaatsen. Er zijn persoonlijke beveiligingsdiensten, massa-evenementen, videobewaking.

Het particuliere beveiligingsbedrijf schrijft over openheid naar klanten, waar nodig worden unieke strategieën ontwikkeld.Het spreekt van stabiliteit en langdurige relaties met de klant. Ze bewaken bijvoorbeeld de Staatsuniversiteit van Moskou. Velen schelden echter de arbeidsomstandigheden uit en noemen complexe laagbetaalde projecten. Vaak worden ze enkele maanden in ploegendienst gestuurd met een minimumloon. Het formulier wordt betaald door medewerkers. Klagen over niet-afdwingbare regels, frequente boetes. Naast beveiliging moeten medewerkers worden opgeleid op alle gerelateerde gebieden.

8 Groep van bedrijven "Max"

De bedrijvengroep "Max" biedt uitgebreide beveiligingsdiensten. Het belangrijkste verschil van het bedrijf is specialisatie in grote bestellingen, ontwikkeling van individuele strategieën en programma's. De COP stelt dat dit de kosten aanzienlijk verlaagt. Sovcombank, McDonald's en vele anderen hebben hem al vertrouwd. De projectmanager, het hoofd beveiliging werkt samen met de opdrachtgever, in zeldzame gevallen is de directeur verbonden. Individuele kleine bestellingen worden niet afgewezen, maar het blijkt duur te zijn.

Medewerkers schrijven over goede arbeidsomstandigheden. Ze zijn echter verplicht om uitgebreide diensten te verlenen, waaronder sneeuwruimen, afvalverwijdering en vloerreiniging. Ze schrijven dat de bewakers regelmatig naar vergaderingen worden geroepen, afgeleid van projecten. Je moet het PSC-anthem kennen en dat soort dingen. De arbeidsomstandigheden zijn grotendeels afhankelijk van de locatie, nieuwkomers worden vaak meerdere dagen naar de regio Moskou gestuurd. Medewerkers tekenen een contract, betalingen zijn regelmatig, de bedragen zijn begrijpelijk.

7 FOBR

FOBR verscheen in 2008 in Moskou, nadat het zijn eigen werkmethoden had ontwikkeld om te beschermen tegen allerlei soorten bedreigingen.CHOP is trots op de nieuwste apparatuur en de ervaring van haar medewerkers. Ze zijn geïnteresseerd in langdurige relaties met klanten en bieden daarom kortingen en bonussen aan. Het bedrijf hanteert een individuele benadering, werkt met objecten van elke complexiteit. Het arsenaal bevat vuurwapens en speciale uitrusting om de veiligheid van afgelegen locaties te waarborgen.

Het particuliere beveiligingsbedrijf draagt ​​zorg voor zowel de eigendommen van de opdrachtgever als zijn reputatie. Daarom moeten de bewakers niet alleen fysieke kenmerken hebben, maar ook de morele kant van de bestelling begrijpen. Uit de reviews blijkt dat velen het werk prijzen, maar waarschuwen voor zeer strenge bazen. Uitgescholden en beboet voor kleine dingen. Volgens de bewakers wordt iedereen toegelaten tot het bedrijf. Ploegen worden slecht gecontroleerd, overuren komen veel voor. Maar het contract is snel opgesteld, het salaris loopt geen vertraging op, de eisen zijn transparant.

6 Houden van veiligheidsstructuren "RUS"

De holding van beveiligingsstructuren "RUS" werd opgericht in 2014, met meer dan 20 particuliere beveiligingsbedrijven in Moskou. De organisatie zorgt voor fysieke beveiliging op afstand in de hele regio. Creëert stationaire palen, heeft een rapid response team, zorgt voor bewaking op afstand van het object. Medewerkers kunnen brandsystemen en verborgen camera's installeren. Het werk van het personeel wordt gereguleerd door inspecteurs en dienstdoende officieren.

Bij de onderneming is de dienst verdeeld in divisies: 24-uursdiensten, responsteams, reserves, managers. Met slechts 3.000 medewerkers is er voor bijna iedereen een baan. De holding evalueert jaarlijks technologieën en methoden, het personeel wordt regelmatig bijgeschoold. De beoordelingen adviseren het bedrijf, praten over het salaris onder het contract, de voorwaarden begrepen.Maar ze waarschuwen dat nieuwkomers de zwaarste orders krijgen. Het uniform en de licenties moet je zelf betalen. Het management is veeleisend, ze vergeven geen fouten.

5 Vityaz-AK

Vityaz-AK biedt een volledig scala aan beveiligingsdiensten, waaronder het waarborgen van de beveiliging van openbare en particuliere voorzieningen. Werknemers worden geworven op competitieve basis, waarbij de voorkeur wordt gegeven aan kandidaten met ervaring in de strijdkrachten, de FSB, enz. Een van de belangrijkste vereisten is fysieke fitheid, ze vragen naar het bezit van wapens. Het bedrijf wordt aanbevolen voor openbare evenementen, disco's, om de orde te handhaven.

Het particuliere beveiligingsbedrijf houdt zich bezig met de installatie en het onderhoud van beveiligingssystemen. Er is een groep dringende communicatie, ze houden altijd contact met de klant. Er wordt contact opgenomen met het bedrijf om videobewaking, brandbeveiligingssystemen, afstandsbediening over het object te installeren. Niet iedereen raadt de plek aan als baan. Werknemers schrijven een enorm aantal boetes toe aan de minnen. De omstandigheden op de sites zijn heel anders, misschien heb je geen geluk. Ploegen worden slecht gecontroleerd, weinig vrije dagen.

4 Batterij Master-Guard

AKB Master-Guard verscheen in 2004 in Moskou en duwde veel concurrenten. Het particuliere beveiligingsbedrijf houdt zich bezig met alle beschermingsgebieden, inclusief transcontinentale escorte van goederen en soortgelijke zeldzame bestellingen. Het bedrijf heeft een goede reputatie opgebouwd door jarenlang uitstekend werk te leveren. Medewerkers hebben een licentie en gebruiken de nieuwste apparatuur. Een van de meest interessante diensten is de roep om een ​​snelle reactieploeg.Tegelijkertijd blijven de prijzen acceptabel, zijn er bonussen en kortingen.

Wat werk betreft, hebben PSC's professionals nodig die ethische en morele principes kennen. In de reviews wordt het bedrijf goed, bewezen genoemd. Hier geven ze een ziektekostenverzekering, bieden ze marktconforme lonen. De eisen zijn echter hoog, het is moeilijk te krijgen. Liefhebbers van makkelijk geld blijven hier niet, projecten zijn moeilijk. Vakanties worden niet vergoed, vragen over rust worden negatief ervaren. De meest winstgevende opdrachten worden gegeven aan een kleine groep medewerkers.

3 Alfa Citadel

Opent de top drie Alpha Citadel, die speciale aandacht besteedt aan werving en technologische apparatuur. Medewerkers kunnen klanten niet alleen beschermen, maar ook adviseren. Het particuliere beveiligingsbedrijf zorgt voor de omstandigheden waarin het arbeiders uitzendt. Hier houden ze zich bezig met videobewaking, installatie van brandalarmen, alle technologieën om toegang tot de faciliteit te voorkomen. Minder vaak, maar niet minder effectief, worden bewakers gestuurd om de veiligheid van een persoon te waarborgen.

In 2003 tekende het management een overeenkomst met de interactie met de interne aangelegenheden, hier weten ze van de nieuwste technologieën en werkwijzen. Particuliere beveiligingsbedrijven worden regelmatig gecontroleerd door inspecteurs en vragen om regelgevende documenten. Werk hier impliceert kennis van de wet, diensten van het bedrijf, advies. Medewerkers in de recensies schrijven dat het nodig is om op te groeien tot "heerlijke" bestellingen, in het begin worden ze in moeilijke omstandigheden naar complexe objecten gestuurd.

2 legis

Legis is in 1993 geopend en heeft een goede reputatie behouden. Het bedrijf houdt zich bezig met de introductie van nieuwe technologieën en werkmethoden. Het is trots op de meest effectieve organisatie van de bescherming van objecten. Medewerkers geven niet alleen om gezondheid, maar ook om de reputatie van klanten. U kunt beveiliging op afstand, installatie van systemen, paniekknoppen en nog veel meer bestellen. Medewerkers ondergaan regelmatig controles, ook ongeplande. De bazen staan ​​in contact met de klanten.

Wie bij een particulier beveiligingsbedrijf wil werken, dient zich voor te bereiden op regelmatige opfriscursussen. Medewerkers worden begeleid door docenten die hun juridische en technische vaardigheden testen. Bewakers kennen de basis van medische training, begrijpen ethische normen. Medewerkers prijzen het bedrijf voor tijdige betalingen, adequaat beheer volgens de normen van Moskou. De objecten zijn echter anders, comfort hangt af van geluk. Reiskosten worden niet betaald, soms worden ze naar de regio Moskou gestuurd.

1 Sigma-Profi

De leider onder de besten was de Sigma-Profi-bedrijvengroep, die in 2001 in de hoofdstad verscheen. Het beveiligingsbedrijf heeft alle licenties, groeit gestaag en is populair. Het heeft een eigen opleidingscentrum. Dit alles maakte het mogelijk om een ​​goede reputatie op te bouwen, de organisatie is trots op de samenwerking met grote bedrijven. Bewakers werken in staatsstructuren, huisjes, kantoren, bouwplaatsen. Om hier te werken, moet je een vergunning hebben om wapens te dragen.

Sigma-Profi houdt zich bezig met de bescherming van de gezondheid van burgers, adviseert over de bescherming van belangen. Medewerkers worden naar massa-evenementen gestuurd, er zijn zakenreizen. Werknemers schrijven over tijdig salaris onder het contract.De bedragen zijn afhankelijk van het object. De omstandigheden variëren, soms moet je de hele dag op je benen staan, veel strikte regels. Licenties moeten op eigen kosten worden gedaan. Tegelijkertijd zijn bovenstaande voorwaarden voor klanten pluspunten.

Populaire stemming - welk particulier beveiligingsbedrijf in Moskou is het beste?
Stemmen!

Sigma-Profi

legis

Alfa Citadel

Batterij Master-Guard

Vityaz-AK

Houden van veiligheidsstructuren "RUS"

FOBR

Groep van bedrijven "Max"

Status-ONAFHANKELIJKHEID

HONDERD GEL

Totaal gestemd: 198

Stemmen resultaten