10 beste rekrutteringsbyråer i Moskva

Rekrutteringsbyråer lar ikke bare søkeren finne en drømmejobb, men hjelper også arbeidsgiveren med å utvikle virksomheten ved å tilby personell av høy kvalitet.Men det er viktig å velge et godt selskap, og for dette bør du ta hensyn til mange faktorer: omdømme, kundeanmeldelser, tilstedeværelsen av anbefalingsbrev fra arbeidsgivere, kvaliteten på ledernes arbeid. I dag i Moskva tilbyr mer enn åtte hundre selskaper sine tjenester i denne retningen. Representanter for markedet, oppgitt i vår vurdering, oppfyller kravene ovenfor, og kom fortjent inn i toppen av de beste.

Topp 10 rekrutteringsbyråer i Moskva

10 Lightman Solutions

Ifølge bedriftens representanter vil arbeidsgiveren kunne avtale det første intervjuet den andre dagen etter kontraktsinngåelse. Dette er tilgjengelig takket være en integrert tilnærming, teamarbeid og en imponerende base av søkere. I tillegg er de garantert å ta hensyn til alle atypiske ønsker fra kunden og velge den ideelle medarbeideren i alle henseender.Rekrutteringsbyrået Lightman Solutions gir en garanti på inntil 1 år for sine tjenester. Blant kundene er det verdenskjente selskaper som anbefaler en rekrutteringsorganisasjon. En annen betydelig fordel er at prisene på tjenester er mye lavere enn konkurrentene.

Rekrutteringsbyrået Lightman Solutions har et godt rykte og et stort antall takkebrev fra kunder. Når det gjelder arbeidet med søkeren, gjennomfører selskapet kun det første introduksjonsintervjuet, hvoretter det overfører kontaktene direkte til arbeidsgiveren. Alle får mulighet til å fylle ut et spørreskjema, som utvalget vil bli gjort på bakgrunn av i fremtiden. Byrået har operert med suksess siden 2013, det fortjener å bli inkludert i vurderingen av de beste i Moskva.

9 maxima

Rekrutteringsbyrået «Maxima» tilbyr et bredt spekter av rekrutterings- og jobbsøkingstjenester. Direkte på selskapets hjemmeside presenteres alle ledige stillinger som søkeren kan svare på. I fremtiden går forespørselen til den vedlagte rekruttereren, som begynner å jobbe tettere med kandidaten. Her vil de ikke bare hjelpe deg med å velge et mer passende tilbud, men også utarbeide en CV, gi råd om hvordan du skal oppføre deg på et intervju og om nødvendig legge det til en enkelt database for mulighet for videre jobbsøking.

Byrået tilbyr arbeidsgivere gunstige samarbeidsvilkår. Konsulenter løser problemer av ulik kompleksitet. Hovedspesialiseringen er rekruttering til bygg- og eiendomsmarkedet. Men her velger de med hell kandidater for andre områder.Å lage en applikasjon er forenklet så mye som mulig, det kan gjøres eksternt, på byråets nettside. Maxima-spesialister starter arbeidet uten forskuddsbetaling, provisjonsbeløpet er satt på individuell basis. Dette er et pålitelig byrå med stor erfaring og et utmerket rykte, som det er verdt å være oppmerksom på.

8 personallinje

Det første du må huske på når du tar hensyn til dette rekrutteringsbyrået, er at det ikke fungerer med jobbsøkere. Det vil si at hvis du vil skrive en CV, definere din karrierevei og lage en jobbsøknad, bør du velge et annet selskap. Forresten, organisasjonens nettsted tilbyr dokumenterte partnere som er klare til å følge kandidaten til resultatet. Og for en arbeidsgiver som trenger rekruttering vil Staffline være en av de beste løsningene. Her vil selv en spesialisert spesialist for en smal spesialisering raskt bli valgt.

Kunden betaler for resultatet. Dessuten er provisjonen bare 12-15% av den ansattes årsinntekt. Rekrutteringsbyrået gir tre måneders garanti for tjenester og forplikter seg til å erstatte en uegnet kandidat vederlagsfritt. Det er en to ukers prøveperiode der arbeidsgiver kan avgjøre søkerens egnethet. Tilbakemeldinger på rekrutteringsbyråets arbeid og anbefalingsbrev fra eminente partnere bekrefter at Staffline er en av de beste i Moskva.

7 InterHR

Inter-HR har noen av de beste samarbeidsbetingelsene for både arbeidsgivere og arbeidssøkere.Starter fra en moderat prispolitikk og slutter med garanti for resultatet. Kunden vil få den best egnede medarbeideren i staben på kort tid, mens flertrinnsvalg med innslag av psykoanalyse gjør at du oppnår de beste resultatene. En liste over ledige stillinger tilbys for søkere, et praktisk organisert filtersystem lar deg raskt finne tilbud i ønsket retning.

Selskapets hovedspesialisering er søken etter toppledere og utvelgelse av mellomledere. Her gir de kvalifisert bistand til å lukke komplekse stillinger. Konsulenter gjør en utmerket jobb med å velge sjeldne spesialister for ulike områder. Utvalget av tjenester er ganske bredt. Kunder legger merke til det høye kundefokuset, høy kvalitet og nøyaktige utvalget, som tar hensyn til alle kundens individuelle behov. Inter-HR-byrået inntar fortjent en plass i toppen av de beste i Moskva, inkludert ifølge ulike forretningspublikasjoner.

6 Presidenten

Et av de beste rekrutteringsbyråene i Moskva, som gir et unikt tilbud til arbeidsgivere. Selskapet forplikter seg til å velge den ideelle kandidaten på bare 5 dager. Dette er gjort mulig takket være en omfattende database med søkere og nøye utvalg i henhold til ulike egenskaper. Betaling for tjenester skjer ved at byrået i tillegg påtar seg garantiforpliktelser, på grunnlag av hvilke valg av en ansatt, i stedet for den som allerede er foreslått, vil bli utført gratis. Blant kundene til "President" er det ikke bare russiske, men også utenlandske selskaper.

Rekrutteringsbyrået «President» er et av de mest omtalte og anbefalte i hovedstaden.Mange rekrutterende fagfolk peker på selskapets mangeårige erfaring, personalets kvalifikasjoner og dybdekompetanse. Alle kandidater gjennomgår et flertrinns utvalg basert på identifisering og studie av ikke bare faglige, men også personlige egenskaper. Takket være den avanserte søketeknologien kan søkeren også regne med rask ansettelse. Nettsiden inneholder noen ledige stillinger. Rekrutteringsbyrået «President» fortsetter fortjent vår topp.

5 Sakens mennesker

Hvis du ikke liker ditt nåværende yrke, anbefaler vi deg å ta hensyn til rekrutteringsbyrået "People of Dela". Her er de ikke bare engasjert i utvelgelsen av personell og jakten på passende ledige stillinger. På grunnlag av selskapet er det et treningssenter hvor du kan forbedre dine ferdigheter innen ditt felt eller til og med endre det. I dag gir utdanningssenteret opplæring i de mest populære yrkene: logistikk, juss, regnskap, salgsteknologi og mye mer. Arbeidsgivere kan bestille bedriftsopplæringstjenester, holde mesterklasser på organisasjonens territorium, forretningsseminarer og praktiske kurs for sine ansatte.

Rekrutteringsbyrået "People of Dela" er et av de eldste i Moskva, det har vært tilstede på markedet siden 1996. I dag er det et internasjonalt selskap med et upåklagelig rykte og en stor pool av kunder. De vanskeligste stillingene stenges her i løpet av kort tid. Hovedspesialiseringen er produksjon av en helt annen retning, landbrukssektoren og det kommersielle segmentet. Egen database med søkere består av mer enn tjue tusen spesialister.Sistnevnte kan stole på lønnsom sysselsetting både i innenlandske og utenlandske organisasjoner.

4 ProfiStaff

ProfiStaff er en bedrift som kombinerer flere områder samtidig. Dette er både et rekrutteringsbyrå og et selskap som leverer ledelsesrådgivning og opplæringstjenester. Det samarbeider med ledende russiske og utenlandske selskaper, og gir dem en tjeneste rettet mot langsiktig samarbeid. ProfiStaff-porteføljen inneholder et stort antall vellykkede saker og takkebrev fra kjente og store kunder. Sistnevnte legger merke til det raske og nøyaktige arbeidet med valg av personell.

De første kandidatene sendes til kunden tredje dag etter søknad. Basert på utvelgelsesresultatet mottar oppdragsgiver minst fem kandidater til videre intervju. Kontrakten gir en garanti på inntil seks måneder med gratis erstatning av en ansatt. Arbeidet med søkere er ikke begrenset til innsamling av spørreskjemaer, de tilbyr også forberedelse til intervju, støtte i tilpasningsperioden til ny arbeidsplass. ProfiStaff gjennomfører jevnlig åpne opplæringer rettet mot mellomledere og toppledere.

3 Abis ansatte

Rekrutteringsbyrået "Abis Personnel" har vært til stede på markedet i Moskva og regionene i mer enn 17 år.I løpet av denne tiden har selskapet utviklet et rykte som en pålitelig og pålitelig partner, både for en rekke arbeidsgivere og arbeidssøkere. Den akkumulerte databasen lar "Abis Personnel" utføre et stort spekter av tjenester til rimelige priser. I tillegg løses alle nyansene som oppstår under utvelgelsesprosessen så raskt som mulig, under hensyntagen til ønsker og anbefalinger fra hver klient. Byrået er oppriktig interessert i å oppnå et positivt resultat - dette støttes av tilstedeværelsen av en garanti for transaksjonen og konstant tilbakemelding.

Søket etter kandidater utføres ganske raskt, den tredje dagen mottar kunden den første passende CV-en. Ifølge byrået søker de fleste av klientene om tjenester gjentatte ganger. Selskapet jobber også med suksess med søkere, og hjelper til med å skrive en CV og forberede seg til et intervju. For kandidater fra andre byer gjennomfører de konsultasjoner om å finne en jobb i Moskva. Rekrutteringsbyrået «Abis Personnel» fortjener oppmerksomhet fra både kunder og jobbsøkere.

2 MCC Favoritt

MCC Favorit er et av de eldste rekrutteringsbyråene og har vært i drift i Moskva og den russiske føderasjonen siden 1993. Kanskje dette er suksessen til dette selskapet. I løpet av de lange årene av eksistens har en av de største basene med CVer og ledige stillinger blitt akkumulert på arbeidsmarkedet, noe som lar deg raskt og effektivt velge hvilket som helst nivå, enten det er administrativt personale, en leder eller en toppleder.Byråets struktur omfatter 14 søkeavdelinger, som hver spesialiserer seg på et bestemt fagområde. Denne tilnærmingen kan ikke annet enn å glede seg og er nøkkelen til et utvalg av høy kvalitet på kort tid. I tillegg er tjenestene til det internasjonale personalsenteret Favorit ikke begrenset til søk etter personell. Her kan du bestille en statistisk studie eller gjennomgå opplæring og coaching.

Spesielt slående er det enorme antallet positive anmeldelser og takket være lederne av Favorit MCC. I utgangspunktet forholder de seg til en individuell tilnærming av høy kvalitet til hver klient, raskt og godt koordinert arbeid. I tillegg er det virkelig mye å velge mellom for både arbeidsgiver og søker. Det er også negative anmeldelser, men hvis du fordyper deg i det, viser det seg at de fleste er for utdaterte. Faglig sett har Favorit gått langt foran de siste årene og har etablert seg som en pålitelig samarbeidspartner.

1 anker

Ankor Recruitment Agency tilbyr tjenester ikke bare i Moskva, men i hele Russland, så vel som i nabolandene. Arbeidet har vært utført siden 1990, hvor selskapet har opparbeidet seg et godt omdømme. Her kan du få et komplett spekter av tjenester i retning HR. Det arbeides med arbeidsgivere i alle retninger. Du kan velge ikke bare innenlandske ansatte, men også ledere, spesialister med høyere utdanning og arbeidserfaring på minst 2 år. Vi har stor suksess med å rekruttere nybegynnere til standardstillinger.Søkere får muligheten til å finne arbeid i ledende bedrifter ikke bare i sin region, men også i landet som helhet.

Ankor rekrutteringsbyrå tilbyr et bredt spekter av tjenester til både jobbsøkere og arbeidsgivere. Selskapet har et stort antall takkebrev fra fornøyde kunder. Søkere noterer seg på sin side et anstendig utvalg av interessante stillinger, spesielt for personer med god spesialisert utdanning. Ankor er et byrå som kan løse ikke-standardiserte oppgaver og gi kunden ønsket resultat.

Populær stemme - hvilket rekrutteringsbyrå i Moskva er best
Stemme!

Lightman Solutions

maxima

personallinje

InterHR

Presidenten

Sakens mennesker

høy

Enhet

ABIS ANSATTE

anker

Personell nr. 1

personallinje

MCC Favoritt

ProfiStaff

Totalt stemte: 150

Stemme resultater