10 najlepszych agencji rekrutacyjnych w Petersburgu

Biura firmy znajdują się nie tylko w Petersburgu, ale także we wszystkich regionach Federacji Rosyjskiej. Oznacza to, że możesz znaleźć pracowników lub znaleźć pracę za pośrednictwem Kelly Services w dowolnym zakątku kraju. Doświadczeni rekruterzy kompetentnie przeprowadzają rozmowy kwalifikacyjne i dobierają specjalistów we wszystkich obszarach biznesu. W każdym kierunku zaangażowani są indywidualni pracownicy, świadczymy szeroki zakres usług w zakresie doboru personelu i jego szkolenia. Prowadzą wysokiej jakości komunikację z kandydatami, towarzyszą im na wszystkich etapach zatrudnienia i udzielają na czas informacji zwrotnej. Jednak niektórzy skarżą się, że menedżerowie nie zawsze oddzwaniają po rozmowach kwalifikacyjnych, aby przedstawić wyniki.

Niezależna firma, która od 27 lat rekrutuje w Rosji i ponad 70 lat na świecie. Świadczy pełen zakres usług: dobór pracowników tymczasowych, rekrutacje masowe, a także poszukiwanie ukierunkowane na top managerów. Do oceny kandydatów stosuje się zaawansowane metody, dzięki którym wakaty są obsadzane wysoką jakością, a pracodawca otrzymuje naprawdę kompetentnych specjalistów. Agencja współpracuje z różnymi dużymi firmami w pełni zgodnie z Kodeksem Pracy Federacji Rosyjskiej i pomaga szybko znaleźć pracę zgodnie z kwalifikacjami. Są tylko skargi na niezbyt uważne podejście do kandydatów i nie zawsze trafne propozycje.

Jest to międzynarodowa agencja rekrutacyjna założona w Helsinkach w 1999 roku. Został otwarty w St. Petersburgu w 2006 roku i stał się wiarygodnym partnerem zarówno dla klientów, jak i osób poszukujących pracy."Barona" selekcjonuje personel różnego szczebla i oferuje rekrutację, outsourcing, poszukiwanie rzadkich specjalistów oraz przeprowadza masową rekrutację pracowników. Kandydaci są starannie wybierani i dokładnie sprawdzani pod kątem spełniania wszystkich wymagań określonych w ogłoszeniu. Cieszy mnie również stosunek do aplikantów: zawsze w kontakcie, szybko rozwiązuj problemy. Jedyne, co denerwuje, to nie zawsze terminowe informowanie po rozmowie o postępach w sprawie.

Coleman Services w związku z ekspansją w 2022 roku zaktualizowało logo i zmieniło nazwę na Coleman Group. Firma działa na terenie całej Rosji i otworzyła 11 nowych oddziałów w kraju, a także w innych krajach: Kazachstanie, Czarnogórze i Białorusi. Agencja świadczy pełen zakres usług HR dla organizacji rosyjskich i zagranicznych. Do każdego klienta podchodzimy indywidualnie, a wakaty są obsadzane wysoką jakością. Prowadzić szkolenia biznesowe, doskonalić umiejętności, organizować różnorodne szkolenia i kursy dla osób poszukujących pracy i klientów korporacyjnych. Są skargi od pracowników - nie zawsze szybko rozwiązują problemy.

AKME oferuje usługi profesjonalnego outsourcingu oraz outstaffingu personelu. Pracują we wszystkich dzielnicach Petersburga i regionu Leningradu, a także w innych miastach Rosji. Tutaj znajdziesz pracowników o różnych profilach: kelnerów, kucharzy, monterów, ślusarzy, ładowaczy, pakowaczy itp. Wnioskodawcom oferowane są dwie opcje: stałe zatrudnienie i praca zmianowa. Zatrudniony szybko - zwykle zajmuje to nie więcej niż jeden dzień. Współpracują z obywatelami rosyjskimi i zagranicznymi, pomagają rozwiązywać wszystkie problemy i w pełni towarzyszą w pierwszych dniach. Wśród niedociągnięć odnotowuje się nie najlepsze warunki życia i nie zawsze lojalną postawę.

Ares prowadzi rekrutacje na różne stanowiska od ponad 30 lat. Jeśli wierzyć opiniom pracodawców, wyszukiwanie odbywa się dość szybko, a pracownicy są wybierani z wysoką jakością. Gwarancja serwisowa wynosi 6 miesięcy. Wielu cieszyło się, że nie tylko zamykają oferty pracy, ale także dostarczają aktualnych informacji o rynku jako całości. Wnioskodawcy są również zadowoleni z pracy organizacji i zauważają, że po złożeniu wniosku można szybko uzyskać rozmowę kwalifikacyjną w dobrej firmie. Pojawiają się jednak narzekania na niektórych operatorów, którzy nie zawsze są zainteresowani pracą i uprzejmie komunikują się z kandydatami.

W agencji rekrutacyjnej „A.N.T.” bo znajdziesz rzadkich i wyjątkowych specjalistów w każdej dziedzinie działalności. Tutaj specjalizują się w poszukiwaniu personelu średniego i najwyższego szczebla dla firm rosyjskich i zagranicznych. Sądząc po recenzjach, wykwalifikowani i uprzejmi specjaliści współpracują z pracodawcami i osobami poszukującymi pracy, które podchodzą odpowiedzialnie do biznesu.Regularnie informuj o postępach w sprawie i w pełni towarzyszyj klientom od momentu aplikacji do zatrudnienia. Oczywiście wyszukiwane hasła zależą od złożoności zadania: średni czas zamykania projektów rekrutacyjnych wynosi od 5 dni do 1 miesiąca, rzadcy, unikatowi specjaliści - od 1 do 2 miesięcy.

Agencja Ankor jest liderem branży HR w Rosji i oferuje rozwiązania z zakresu outsourcingu funkcji HR i procesów biznesowych, rekrutacji i doradztwa. Nie ma ograniczeń – działają we wszystkich obszarach i już za kilka dni otrzymasz pierwszych kandydatów. Wszystko zależy jednak od złożoności zadania, ale nawet jeśli wyszukiwanie zajmie trochę czasu, będziesz regularnie kontaktowany i informowany o postępach w sprawie. Po stronie wnioskodawców wszystko jest również na poziomie – pomagają w zatrudnieniu, szybko zbliżają ich do pracodawcy, rozwiązują konflikty. Jednak nie wszyscy są zadowoleni ze współpracy – pojawiają się narzekania na niewłaściwy dobór wolnych miejsc, nachalne telefony i niezbyt uprzejmi operatorzy.

Wydajność to główna zaleta „Giełdy Pracy”. Jest to korzystne zarówno dla pracodawców, ponieważ w ciągu zaledwie 12 godzin można zebrać cały zespół, jak i dla osób poszukujących pracy, ponieważ jest to realna szansa na szybkie znalezienie pracy. Poszukiwania prowadzone są w 119 zawodach: od inżynierów i projektantów po spawaczy, tokarzy i budowniczych. Ponad 600 firm budowlanych i produkcyjnych rosyjskich i zagranicznych zostało klientami organizacji, co potwierdza wysoki profesjonalizm i jakość pracy. W związku z tym nie stwierdzono żadnych niedociągnięć: pracownicy są kompetentni i odpowiedzialnie podchodzą do sprawy. Jeśli jednak jesteś osobą poszukującą pracy i liczysz na oficjalne zatrudnienie i stałą pensję, to nie jesteś tutaj.

HR-PROFI prowadzi z sukcesem rekrutację od 20 lat i konsekwentnie zajmuje wysokie pozycje w rankingach najlepszych agencji rekrutacyjnych w St. Petersburgu według niezależnych projektów badawczych. Specjalizuje się w doborze wykwalifikowanego personelu, szefów działów oraz top managerów. Współpracuje z dużymi rosyjskimi firmami i poszukuje pracowników o różnych profilach do pracy w Yandex, Gazprom, Roskar itp. Średni termin zamknięcia wakatów to 10-14 dni. Jednocześnie jest gwarancja na 2 lata, a jeśli pracownik Ci nie odpowiada, firma szybko i bezpłatnie znajdzie nowego. Nie znaleziono żadnych krytycznych wad.