Cele mai bune 10 agenții de recrutare din Sankt Petersburg

Birourile companiei sunt prezente nu numai în Sankt Petersburg, ci și în toate regiunile Federației Ruse. Aceasta înseamnă că puteți găsi muncitori sau puteți obține un loc de muncă prin Kelly Services în orice colț al țării. Recrutorii cu experiență desfășoară cu competență interviuri și selectează specialiști în toate domeniile de afaceri. Angajații individuali sunt angajați în fiecare direcție, se oferă o gamă largă de servicii în selectarea personalului și pregătirea acestuia. Ei desfășoară o comunicare de înaltă calitate cu solicitanții, îi însoțesc în toate etapele angajării și oferă feedback în timp util. Cu toate acestea, unii se plâng că managerii nu întotdeauna sună înapoi după interviuri pentru a raporta rezultatele.

O companie independentă care recrutează de 27 de ani în Rusia și de peste 70 de ani în lume. Oferă o gamă completă de servicii: selecția angajaților temporari, recrutarea în masă, precum și căutarea direcționată a managerilor de top. Pentru evaluarea candidaților se folosesc metode avansate, datorită cărora posturile vacante sunt ocupate cu calitate superioară, iar angajatorul primește specialiști cu adevărat competenți. Agenția lucrează cu diferite companii mari în deplină conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse și ajută la găsirea rapidă a unui loc de muncă în conformitate cu calificările. Există doar plângeri despre atitudinea nu cea mai atentă față de candidați și propuneri nu întotdeauna relevante.

Este o agenție internațională de recrutare fondată la Helsinki în 1999. S-a deschis la Sankt Petersburg în 2006 și s-a impus ca un partener de încredere atât pentru clienți, cât și pentru cei aflați în căutarea unui loc de muncă.„Barona” selectează personal de diferite niveluri și oferă recrutare, externalizare, căutare de specialiști rari și realizează recrutare în masă a lucrătorilor. Candidații sunt selectați cu atenție și strict verificați pentru respectarea tuturor cerințelor specificate în postul vacant. De asemenea, sunt mulțumit de atitudinea față de solicitanți: mereu în contact, rezolvă cu promptitudine problemele. Singurul lucru care supără nu este întotdeauna informarea în timp util despre evoluția cazului după interviu.

Coleman Services, în legătură cu extinderea din 2022, a actualizat sigla și și-a schimbat numele în Coleman Group. Compania operează în toată Rusia și a deschis 11 noi sucursale în țară, precum și în alte țări: Kazahstan, Muntenegru și Belarus. Agenția oferă o gamă completă de servicii de resurse umane pentru organizațiile rusești și străine. Fiecare client este abordat individual, iar posturile vacante sunt ocupate de înaltă calitate. Efectuați formare în afaceri, îmbunătățiți abilitățile, organizați diverse training-uri și cursuri pentru solicitanții de locuri de muncă și clienți corporativi. Există plângeri de la angajați - nu întotdeauna rezolvă problemele cu promptitudine.

AKME oferă servicii de externalizare profesională și de personal. Ei lucrează în toate raioanele din Sankt Petersburg și regiunea Leningrad, precum și în alte orașe ale Rusiei. Aici gasiti muncitori de diverse profiluri: ospatari, bucatari, montatori, lacatusi, incarcatori, ambalatori etc. Solicitanților li se oferă două opțiuni: angajare permanentă și muncă în schimburi. Angajat rapid - de obicei nu durează mai mult de o zi. Ei cooperează cu cetățenii ruși și străini, ajută la rezolvarea tuturor problemelor și însoțesc pe deplin în primele zile. Printre deficiențe se remarcă nu cele mai bune condiții de viață și nu întotdeauna o atitudine loială.

Ares recrutează pentru diverse posturi de mai bine de 30 de ani. Dacă credeți feedback-ul de la angajatori, căutarea se efectuează destul de rapid, iar angajații sunt selectați cu înaltă calitate. Garanția de service este de 6 luni. Mulți au fost încântați că nu numai că închid posturile vacante, ci oferă și informații actualizate despre piață în ansamblu. Solicitanții sunt, de asemenea, mulțumiți de munca organizației și rețin că, după aplicare, puteți obține rapid un interviu la o companie bună. Cu toate acestea, există plângeri cu privire la unii operatori care nu sunt întotdeauna interesați de muncă și comunică politicos cu candidații.

În agenția de recrutare „A.N.T.” căci vei găsi specialiști rari și unici în orice domeniu de activitate. Aici se specializează în căutarea de personal de nivel mediu și superior pentru companii rusești și străine. Judecând după recenzii, specialiști calificați și politicoși lucrează cu angajatorii și solicitanții de locuri de muncă, care adoptă o abordare responsabilă a afacerilor.Informați în mod regulat despre evoluția cazului și însoțiți pe deplin clienții din momentul aplicării până la angajare. Desigur, termenii de căutare depind de complexitatea sarcinii: timpul mediu pentru închiderea proiectelor de recrutare este de la 5 zile la 1 lună, specialiști rari, unici - de la 1 la 2 luni.

Ankor Agency este lider în industria HR din Rusia și oferă soluții în domeniul externalizării funcțiilor HR și proceselor de afaceri, recrutare și consultanță. Nu există restricții - lucrează cu toate domeniile și în câteva zile vei primi primii candidați. Totuși, totul depinde de complexitatea sarcinii, dar chiar dacă căutarea durează, vei fi ținut în mod regulat în legătură și informat cu privire la evoluția cazului. Din partea solicitanților, totul este, de asemenea, la nivel - ei ajută la angajare, îi aduc prompt împreună cu angajatorul și rezolvă conflictele. Cu toate acestea, nu toată lumea este mulțumită de cooperare - există plângeri privind selecția incorectă a posturilor vacante, apeluri intruzive și nu cei mai politicoși operatori.

Eficiența este principalul avantaj al „Bursei muncii”. Acest lucru este benefic atât pentru angajatori, deoarece în doar 12 ore puteți forma o întreagă echipă, cât și pentru cei care caută un loc de muncă, deoarece aceasta este o oportunitate reală de a găsi rapid un loc de muncă. Căutarea se desfășoară în 119 profesii: de la ingineri și proiectanți la sudori, strungari și constructori. Peste 600 de companii de construcții și producție ruse și străine au devenit clienți ai organizației, ceea ce confirmă profesionalismul ridicat și calitatea muncii. Ca atare, nu au fost constatate deficiențe: angajații sunt competenți și abordează problema cu responsabilitate. Cu toate acestea, dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă și contați pe un loc de muncă oficial și un salariu fix, atunci nu sunteți aici.

HR-PROFI recrutează cu succes de 20 de ani și ocupă constant poziții înalte în ratingurile celor mai bune agenții de recrutare din Sankt Petersburg conform proiectelor independente de cercetare. Specializată în selecția de personal calificat, șefi de departamente și manageri de top. Colaborează cu mari companii rusești și caută angajați de diverse profiluri care să lucreze în Yandex, Gazprom, Roskar etc. Termenul mediu de închidere a posturilor vacante este de 10-14 zile. Totodată, există o garanție de 2 ani, iar dacă angajatul nu ți se potrivește, compania își va găsi rapid și gratuit unul nou. Nu au fost găsite defecte critice.