10 najboljših agencij za zaposlovanje v Sankt Peterburgu

Pisarne podjetja so prisotne ne samo v Sankt Peterburgu, ampak tudi v vseh regijah Ruske federacije. To pomeni, da lahko prek Kelly Services poiščete delavce ali se zaposlite v katerem koli delu države. Izkušeni kadrovniki kompetentno vodijo razgovore in izbirajo strokovnjake na vseh področjih poslovanja. Posamezni zaposleni so vključeni v vsako smer, zagotovljena je široka paleta storitev pri izbiri osebja in njegovem usposabljanju. S kandidati vodijo kakovostno komunikacijo, jih spremljajo v vseh fazah zaposlitve in dajejo pravočasne povratne informacije. Nekateri pa se pritožujejo, da menedžerji po razgovorih ne pokličejo vedno in poročajo o rezultatih.

Neodvisno podjetje, ki zaposluje že 27 let v Rusiji in več kot 70 let po svetu. Zagotavlja celotno paleto storitev: izbor začasnih delavcev, množično zaposlovanje, pa tudi ciljno iskanje najvišjih menedžerjev. Za ocenjevanje kandidatov se uporabljajo napredne metode, zaradi katerih so prosta delovna mesta kakovostno zapolnjena, delodajalec pa prejme resnično kompetentne strokovnjake. Agencija sodeluje z različnimi velikimi podjetji v celoti v skladu z delovnim zakonikom Ruske federacije in pomaga hitro najti zaposlitev v skladu s kvalifikacijami. Obstajajo le pritožbe glede ne najbolj pozornega odnosa do kandidatov in ne vedno ustreznih predlogov.

Je mednarodna agencija za zaposlovanje, ustanovljena v Helsinkih leta 1999. Odprlo se je v Sankt Peterburgu leta 2006 in se je uveljavilo kot zanesljiv partner tako za stranke kot za iskalce zaposlitve."Barona" izbere osebje različnih ravni in ponuja zaposlovanje, zunanje izvajanje, iskanje redkih strokovnjakov in izvaja množično zaposlovanje delavcev. Kandidate skrbno izbiramo in strogo preverjamo, ali izpolnjujejo vse zahteve, navedene v razpisu. Zadovoljen sem tudi z odnosom do prosilcev: vedno v stiku, takojšnje reševanje težav. Edina stvar, ki moti, ni vedno pravočasno obveščanje o poteku primera po razgovoru.

Coleman Services je v povezavi s širitvijo leta 2022 posodobil logotip in spremenil ime v Coleman Group. Podjetje deluje po vsej Rusiji in je odprlo 11 novih podružnic v državi, pa tudi v drugih državah: Kazahstanu, Črni gori in Belorusiji. Agencija nudi celotno paleto kadrovskih storitev za ruske in tuje organizacije. Vsake stranke pristopimo individualno in kvalitetno zapolnimo prosta delovna mesta. Izvajati poslovna izobraževanja, izpopolnjevati veščine, organizirati različna izobraževanja in tečaje za iskalce zaposlitve in podjetja. Obstajajo pritožbe zaposlenih - težav ne rešujejo vedno takoj.

AKME ponuja storitve strokovnega zunanjega izvajanja in zunanjega izvajanja kadrov. Delajo v vseh okrožjih Sankt Peterburga in Leningrajske regije ter v drugih mestih Rusije. Pri nas lahko najdete delavce različnih profilov: natakarje, kuharje, monterje, ključavničarje, nakladalce, pakirnike itd. Kandidatom sta na voljo dve možnosti: zaposlitev za nedoločen čas in izmensko delo. Hitro zaposlitev - običajno ne traja več kot en dan. Sodelujejo z ruskimi in tujimi državljani, pomagajo rešiti vsa vprašanja in v celoti spremljajo v prvih dneh. Med pomanjkljivostmi so opaženi ne najboljši življenjski pogoji in ne vedno lojalen odnos.

Ares že več kot 30 let zaposluje na različne položaje. Če verjamete povratnim informacijam delodajalcev, iskanje poteka precej hitro, zaposleni pa so izbrani kakovostno. Garancija na servis je 6 mesecev. Mnogi so bili zadovoljni, da ne le zapirajo prosta delovna mesta, ampak tudi zagotavljajo posodobljene informacije o trgu kot celoti. Prosilci so zadovoljni tudi z delom organizacije in ugotavljajo, da lahko po prijavi hitro pridete na razgovor v dobro podjetje. Vendar pa obstajajo pritožbe nad nekaterimi operaterji, ki niso vedno zainteresirani za delo in vljudno komunicirajo s kandidati.

V kadrovski agenciji "A.N.T." saj boste našli redke in edinstvene strokovnjake na katerem koli področju dejavnosti. Tukaj so specializirani za iskanje srednjega in najvišjega osebja za ruska in tuja podjetja. Sodeč po ocenah delodajalci in kandidati delajo s kvalificiranimi in vljudnimi strokovnjaki, ki odgovorno pristopajo k poslu.Redno obveščati o poteku primera in v celoti spremljati stranke od trenutka prijave do zaposlitve. Seveda so iskalni pogoji odvisni od kompleksnosti naloge: povprečni čas za zaključek projektov zaposlovanja je od 5 dni do 1 meseca, redki, edinstveni strokovnjaki - od 1 do 2 meseca.

Agencija Ankor je vodilna v kadrovski industriji v Rusiji in ponuja rešitve na področju zunanjega izvajanja kadrovskih funkcij in poslovnih procesov, zaposlovanja in svetovanja. Omejitev ni - delajo z vsemi področji in v nekaj dneh boste prejeli prve kandidate. Je pa vse odvisno od zahtevnosti naloge, a četudi bo iskanje dolgotrajno, bomo redno navezovani in obveščeni o poteku zadeve. Tudi s strani prosilcev je vse na nivoju - pomagajo pri zaposlitvi, jih hitro združijo z delodajalcem, rešujejo spore. S sodelovanjem pa niso vsi zadovoljni - pojavljajo se pritožbe zaradi nepravilne izbire prostih delovnih mest, vsiljivih klicev in ne najbolj vljudnih operaterjev.

Učinkovitost je glavna prednost »Delovne borze dela«. To je koristno tako za delodajalce, saj lahko v samo 12 urah sestavite celotno ekipo, kot za iskalce zaposlitve, saj je to prava priložnost za hitro iskanje zaposlitve. Iskanje poteka v 119 poklicih: od inženirjev in oblikovalcev do varilcev, strugarjev in gradbenikov. Stranke organizacije je postalo več kot 600 gradbenih in proizvodnih ruskih in tujih podjetij, kar potrjuje visoko strokovnost in kakovost dela. Kot taka ni bilo ugotovljenih pomanjkljivosti: zaposleni so kompetentni in odgovorno pristopijo k zadevi. Če pa ste iskalec zaposlitve in računate na uradno zaposlitev in fiksno plačo, potem niste tukaj.

HR-PROFI že 20 let uspešno zaposluje in vztrajno zaseda visoka mesta v ocenah najboljših agencij za zaposlovanje v Sankt Peterburgu glede na neodvisne raziskovalne projekte. Specializiran je za izbor usposobljenega osebja, vodij oddelkov in najvišjih menedžerjev. Sodeluje z velikimi ruskimi podjetji in išče sodelavce različnih profilov za delo v Yandex, Gazprom, Roskar itd. Povprečni rok za zaprtje prostih delovnih mest je 10-14 dni. Hkrati obstaja garancija 2 leti, in če vam zaposleni ne ustreza, vam podjetje hitro in brezplačno poišče novega. Kritičnih napak ni bilo.