10 најбољих агенција за запошљавање у Санкт Петербургу

Канцеларије компаније су присутне не само у Санкт Петербургу, већ иу свим регионима Руске Федерације. То значи да можете пронаћи раднике или добити посао преко Келли Сервицес у било ком углу земље. Искусни регрутери компетентно воде интервјуе и бирају стручњаке у свим областима пословања. У сваком смеру ангажовани су појединачни запослени, пружа се широк спектар услуга у избору кадрова и његовој обуци. Остварују квалитетну комуникацију са кандидатима, прате их у свим фазама запошљавања и дају правовремене повратне информације. Међутим, неки се жале да се менаџери не зову увек након интервјуа да би пријавили резултате.

Независна компанија која запошљава 27 година у Русији и више од 70 година у свету. Пружа читав низ услуга: избор запослених на одређено време, масовно регрутовање, као и циљану потрагу за врхунским менаџерима. За процену кандидата користе се напредне методе, због којих се упражњена радна места попуњавају квалитетно, а послодавац добија заиста компетентне стручњаке. Агенција ради са разним великим компанијама у потпуности у складу са Законом о раду Руске Федерације и помаже у брзом проналажењу посла у складу са квалификацијама. Има само притужби на не баш пажљив однос према кандидатима и не увек релевантне предлоге.

То је међународна агенција за запошљавање основана у Хелсинкију 1999. године. Отворен је у Санкт Петербургу 2006. године и етаблирао се као поуздан партнер и за клијенте и за оне који траже посао."Барона" бира кадрове различитих нивоа и нуди регрутовање, оутсоурцинг, тражење ретких стручњака и врши масовно запошљавање радника. Кандидати се бирају пажљиво и стриктно проверавају да ли испуњавају све услове наведене у конкурсу. Задовољан сам и односом према подносиоцима захтева: увек у контакту, брзо решавајте проблеме. Једина ствар која узнемирава није увек благовремено информисање о напретку случаја након интервјуа.

Цолеман Сервицес је, у вези са проширењем 2022. године, ажурирао лого и променио име у Цолеман Гроуп. Компанија послује широм Русије и отворила је 11 нових филијала у земљи, као иу другим земљама: Казахстану, Црној Гори и Белорусији. Агенција пружа читав низ ХР услуга за руске и стране организације. Сваком клијенту се приступа индивидуално и радна места се попуњавају квалитетно. Спровођење пословних обука, усавршавање вештина, организовање разних обука и курсева за особе које траже посао и корпоративне клијенте. Има притужби запослених - не решавају увек проблеме ажурно.

АКМЕ нуди услуге професионалног оутсоурцинга и оутстаффинг особља. Раде у свим окрузима Санкт Петербурга и Лењинградске области, као иу другим градовима Русије. Овде се могу наћи радници разних профила: конобари, кувари, монтажери, бравари, утоваривачи, пакери итд. Кандидатима се нуде две опције: стални радни однос и сменски рад. Брзо се запошљава - обично не траје више од једног дана. Они сарађују са руским и страним грађанима, помажу у решавању свих питања и у потпуности прате у првим данима. Међу недостацима се истичу не најбољи услови живота и не увек лојалан став.

Арес регрутује за различите позиције више од 30 година. Ако верујете у повратне информације послодаваца, претрага се обавља прилично брзо, а запослени се бирају квалитетно. Гаранција на сервис је 6 месеци. Многи су били задовољни што не само да затварају слободна радна места, већ и дају најновије информације о тржишту у целини. Кандидати су такође задовољни радом организације и напомињу да након пријаве можете брзо добити интервју у доброј компанији. Међутим, има примедби на неке оператере који нису увек заинтересовани за посао и љубазно комуницирају са кандидатима.

У агенцији за запошљавање "А.Н.Т." јер ћете наћи ретке и јединствене стручњаке у било којој области активности. Овде су специјализовани за тражење кадрова средњег и највишег нивоа за руске и стране компаније. Судећи по рецензијама, са послодавцима и онима који траже посао раде квалификовани и љубазни стручњаци, који одговорно приступају пословању.Редовно информисати о току случаја и у потпуности пратити клијенте од момента пријаве до запослења. Наравно, термини за претрагу зависе од сложености задатка: просечно време за затварање пројеката регрутовања је од 5 дана до 1 месеца, ретки, јединствени специјалисти - од 1 до 2 месеца.

Агенција Анкор је лидер у ХР индустрији у Русији и нуди решења у области оутсоурцинга ХР функција и пословних процеса, регрутације и консалтинга. Нема ограничења – раде са свим областима и за неколико дана ћете добити прве кандидате. Ипак, све зависи од сложености задатка, али чак и ако потрага потраје, бићете редовно у контакту и обавештени о току случаја. И код апликаната је све на нивоу - помажу при запошљавању, ажурно их доводе до послодавца, решавају конфликте. Међутим, нису сви задовољни сарадњом - има притужби на нетачан избор слободних места, наметљиве позиве и не најљубазније оператере.

Ефикасност је главна предност „Радне берзе рада“. Ово је корисно како за послодавце, јер за само 12 сати можете окупити цео тим, тако и за оне који траже посао, јер је ово права прилика да брзо нађу посао. Претрага се врши у 119 професија: од инжењера и дизајнера до заваривача, стругара и грађевинара. Више од 600 грађевинских и производних руских и страних компанија постали су клијенти организације, што потврђује високу професионалност и квалитет рада. Као такви, недостаци нису утврђени: запослени су компетентни и одговорно приступају ствари. Међутим, ако тражите посао и рачунате на службено запослење и фиксну плату, онда нисте ту.

ХР-ПРОФИ успешно регрутује већ 20 година и доследно заузима високе позиције у рејтингу најбољих агенција за запошљавање у Санкт Петербургу према независним истраживачким пројектима. Специјализован је за избор квалификованог кадра, шефова одељења и топ менаџера. Сарађује са великим руским компанијама и тражи запослене различитих профила за рад у Јандексу, Гаспрому, Роскару итд. Просечан рок за затварање слободних радних места је 10-14 дана. Истовремено, постоји гаранција од 2 године, а ако вам запослени не одговара, компанија ће брзо и бесплатно пронаћи новог. Нису пронађени критични недостаци.