10 pinakamahusay na ahensya ng recruitment sa Moscow

Ang mga ahensya ng recruitment ay hindi lamang pinapayagan ang aplikante na makahanap ng isang pangarap na trabaho, ngunit tinutulungan din ang employer na mapaunlad ang negosyo sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga de-kalidad na tauhan.Ngunit mahalaga na pumili ng isang mahusay na kumpanya, at para dito dapat mong isaalang-alang ang maraming mga kadahilanan: reputasyon, mga pagsusuri sa customer, ang pagkakaroon ng mga sulat ng rekomendasyon mula sa mga tagapag-empleyo, ang kalidad ng gawain ng mga tagapamahala. Ngayon sa Moscow higit sa walong daang kumpanya ang nag-aalok ng kanilang mga serbisyo sa direksyon na ito. Ang mga kinatawan ng merkado, na idineklara sa aming rating, ay nakakatugon sa mga kinakailangan na nakalista sa itaas, at nararapat na pumasok sa tuktok ng pinakamahusay.

Nangungunang 10 recruitment agency sa Moscow

10 Mga Solusyon ng Lightman

Ayon sa mga kinatawan ng kumpanya, ang employer ay makakapag-iskedyul ng unang panayam sa ikalawang araw pagkatapos lagdaan ang kontrata. Ito ay magagamit salamat sa isang pinagsamang diskarte, pagtutulungan ng magkakasama at isang kahanga-hangang base ng mga aplikante. Bilang karagdagan, ginagarantiyahan nilang isaalang-alang ang lahat ng hindi tipikal na kagustuhan ng customer at piliin ang perpektong empleyado sa lahat ng aspeto.Nagbibigay ang ahensya ng recruitment na Lightman Solutions ng garantiyang hanggang 1 taon para sa mga serbisyo nito. Kabilang sa mga kliyente ay may mga sikat na kumpanya sa mundo na nagrerekomenda ng isang organisasyon sa pagre-recruit. Ang isa pang makabuluhang bentahe ay ang mga presyo para sa mga serbisyo ay mas mababa kaysa sa mga kakumpitensya.

Ang ahensya ng recruitment na Lightman Solutions ay may magandang reputasyon at maraming liham ng pasasalamat mula sa mga customer. Tulad ng para sa pakikipagtulungan sa aplikante, ang kumpanya ay nagsasagawa lamang ng unang panimulang panayam, pagkatapos nito ay direktang inilipat ang mga contact sa employer. Ang bawat isa ay binibigyan ng pagkakataon na punan ang isang palatanungan, na batayan kung saan ang pagpili ay gagawin sa hinaharap. Ang ahensya ay matagumpay na nagpapatakbo mula noong 2013, nararapat itong maisama sa rating ng pinakamahusay sa Moscow.

9 maxima

Ang ahensya ng recruitment na "Maxima" ay nagbibigay ng malawak na hanay ng mga serbisyo sa recruitment at paghahanap ng trabaho. Direkta sa website ng kumpanya, ang lahat ng magagamit na mga bakante kung saan maaaring tumugon ang aplikante ay ipinakita. Sa hinaharap, mapupunta ang kahilingan sa naka-attach na recruiter, na nagsimulang makipagtulungan nang mas malapit sa kandidato. Dito hindi lamang nila tutulungan kang pumili ng isang mas angkop na alok, ngunit gumuhit din ng isang resume, payuhan kung paano kumilos sa isang pakikipanayam at, kung kinakailangan, idagdag ito sa isang solong database para sa posibilidad ng karagdagang paghahanap ng trabaho.

Ang ahensya ay nag-aalok sa mga tagapag-empleyo ng paborableng mga tuntunin ng pakikipagtulungan. Ang mga consultant ay nilulutas ang mga problema ng iba't ibang kumplikado. Ang pangunahing espesyalisasyon ay recruitment para sa konstruksiyon at real estate market. Ngunit, dito matagumpay silang pumili ng mga kandidato para sa ibang mga lugar.Ang paglikha ng isang application ay pinasimple hangga't maaari, maaari itong gawin nang malayuan, sa website ng ahensya. Ang mga espesyalista sa Maxima ay nagsimulang magtrabaho nang walang prepayment, ang halaga ng komisyon ay nakatakda sa isang indibidwal na batayan. Ito ay isang maaasahang ahensya na may mahusay na karanasan at isang mahusay na reputasyon, na nagkakahalaga ng pagbibigay pansin.

8 linya ng tauhan

Ang unang bagay na dapat tandaan kapag binibigyang pansin ang recruitment agency na ito ay hindi ito gumagana sa mga naghahanap ng trabaho. Ibig sabihin, kung gusto mong magsulat ng resume, tukuyin ang iyong career path at gumawa ng job application, dapat kang pumili ng ibang kumpanya. Sa pamamagitan ng paraan, ang website ng organisasyon ay nag-aalok ng mga napatunayang kasosyo na handang samahan ang kandidato sa resulta. At para sa isang employer na nangangailangan ng recruitment, ang Staffline ay isa sa mga pinakamahusay na solusyon. Dito, kahit na ang isang dalubhasang espesyalista para sa isang makitid na espesyalisasyon ay mabilis na mapipili.

Nagbabayad ang customer para sa resulta. Bukod dito, ang komisyon ay 12-15% lamang ng taunang kita ng empleyado. Ang recruitment agency ay nagbibigay ng tatlong buwang garantiya para sa mga serbisyo at nangangakong palitan ang isang hindi angkop na kandidato nang walang bayad. Mayroong dalawang linggong panahon ng pagsusulit kung saan maaaring matukoy ng employer ang pagiging angkop ng aplikante. Ang feedback sa trabaho ng ahensya ng recruitment at mga sulat ng rekomendasyon mula sa mga kilalang kasosyo ay nagpapatunay na ang Staffline ay isa sa pinakamahusay sa Moscow.

7 InterHR

Ang Inter-HR ay may ilan sa mga pinakamahusay na kondisyon ng pakikipagtulungan para sa parehong mga employer at naghahanap ng trabaho.Simula sa isang katamtamang patakaran sa pagpepresyo at nagtatapos sa isang garantiya para sa resulta. Ang customer ay makakatanggap ng pinaka-angkop na empleyado sa kawani sa maikling panahon, habang ang multi-stage na pagpili na may mga elemento ng psychoanalysis ay nagpapahintulot sa iyo na makamit ang pinakamahusay na mga resulta. Ang isang listahan ng mga bukas na bakante ay inaalok para sa mga aplikante, ang isang maginhawang organisadong sistema ng filter ay nagbibigay-daan sa iyo upang mabilis na makahanap ng mga alok sa nais na direksyon.

Ang pangunahing espesyalisasyon ng kumpanya ay ang paghahanap para sa mga nangungunang tagapamahala at ang pagpili ng mga gitnang tagapamahala. Dito sila nagbibigay ng kwalipikadong tulong sa pagsasara ng mga kumplikadong bakante. Ang mga consultant ay gumagawa ng mahusay na trabaho sa pagpili ng mga bihirang espesyalista para sa iba't ibang lugar. Ang hanay ng mga serbisyo ay medyo malawak. Pansinin ng mga customer ang mataas na pokus ng customer, mataas na kalidad at tumpak na pagpili, na isinasaalang-alang ang lahat ng mga indibidwal na pangangailangan ng customer. Ang ahensya ng Inter-HR ay nararapat na sumasakop sa isang lugar sa tuktok ng pinakamahusay sa Moscow, kabilang ang ayon sa iba't ibang mga publikasyon ng negosyo.

6 Ang Pangulo

Isa sa mga pinakamahusay na ahensya ng recruitment sa Moscow, na gumagawa ng isang natatanging alok sa mga employer. Ang kumpanya ay nagsasagawa na pumili ng perpektong kandidato sa loob lamang ng 5 araw. Ito ay naging posible salamat sa isang malawak na database ng mga aplikante at maingat na pagpili ayon sa iba't ibang mga katangian. Ang pagbabayad para sa mga serbisyo ay nangyayari sa katotohanan, bilang karagdagan, ang ahensya ay nagpapalagay ng mga obligasyon sa warranty, batay sa kung saan ang pagpili ng isang empleyado, sa halip na ang isa na iminungkahi, ay isasagawa nang walang bayad. Kabilang sa mga kliyente ng "Presidente" ay hindi lamang Russian, kundi pati na rin ang mga dayuhang korporasyon.

Ang ahensya ng recruitment na "Presidente" ay isa sa mga pinaka-tinalakay at inirerekomenda sa kabisera.Maraming mga propesyonal sa pagre-recruit ang tumuturo sa maraming taon ng karanasan ng kumpanya, mga kwalipikasyon ng kawani at malalim na kadalubhasaan. Ang lahat ng mga kandidato ay sumasailalim sa isang multi-stage na pagpili batay sa pagkakakilanlan at pag-aaral ng hindi lamang propesyonal, kundi pati na rin ang mga personal na katangian. Salamat sa advanced na teknolohiya sa paghahanap, makakaasa rin ang aplikante sa mabilis na trabaho. Ang website ay naglalaman ng ilang bukas na bakante. Ang recruitment agency na "Presidente" ay nararapat na ipagpatuloy ang aming tuktok.

5 People of the Cause

Kung hindi mo gusto ang iyong kasalukuyang propesyon, ipinapayo namin sa iyo na bigyang-pansin ang ahensya ng recruitment na "People of Dela". Dito sila ay nakikibahagi hindi lamang sa pagpili ng mga tauhan at sa paghahanap ng angkop na mga bakante. Sa batayan ng kumpanya mayroong isang sentro ng pagsasanay kung saan maaari mong pagbutihin ang iyong mga kasanayan sa iyong larangan o kahit na baguhin ito. Ngayon, ang sentrong pang-edukasyon ay nagbibigay ng pagsasanay sa mga pinakasikat na propesyon: logistik, batas, accounting, teknolohiya sa pagbebenta at marami pa. Ang mga employer ay maaaring mag-order ng mga serbisyo sa pagsasanay sa korporasyon, na may hawak na mga master class sa teritoryo ng organisasyon, mga seminar sa negosyo at mga praktikal na kurso para sa kanilang mga empleyado.

Ang ahensya ng recruitment na "People of Dela" ay isa sa pinakaluma sa Moscow, naroroon na ito sa merkado mula noong 1996. Ngayon ito ay isang internasyonal na kumpanya na may hindi nagkakamali na reputasyon at isang malaking pool ng mga kliyente. Ang pinakamahirap na bakante ay sarado dito sa maikling panahon. Ang pangunahing espesyalisasyon ay ang paggawa ng ibang direksyon, ang sektor ng agrikultura at ang komersyal na segment. Ang sariling database ng mga aplikante ay binubuo ng higit sa dalawampung libong mga espesyalista.Ang huli ay maaaring umasa sa kumikitang trabaho kapwa sa lokal at dayuhang organisasyon.

4 ProfiStaff

Ang ProfiStaff ay isang kumpanya na pinagsasama-sama ang ilang mga lugar nang sabay-sabay. Ito ay parehong recruitment agency at isang kumpanya na nagbibigay ng management consulting at mga serbisyo sa pagsasanay. Nakikipagtulungan ito sa mga nangungunang kumpanyang Ruso at dayuhan, na nagbibigay sa kanila ng serbisyong naglalayong pangmatagalang kooperasyon. Ang portfolio ng ProfiStaff ay naglalaman ng isang malaking bilang ng mga matagumpay na kaso at mga liham ng pasasalamat mula sa mga kilala at malalaking customer. Ang huli ay tandaan ang maagap at tumpak na gawain sa pagpili ng mga tauhan.

Ang mga unang kandidato ay ipinadala sa customer sa ikatlong araw pagkatapos ng aplikasyon. Batay sa resulta ng pagpili, ang kliyente ay tumatanggap ng hindi bababa sa limang kandidato para sa karagdagang mga panayam. Ang kontrata ay nagbibigay ng garantiya ng hanggang anim na buwan na may libreng kapalit ng isang empleyado. Ang pakikipagtulungan sa mga aplikante ay hindi limitado sa koleksyon ng mga talatanungan, nag-aalok din sila ng paghahanda para sa isang pakikipanayam, suporta sa panahon ng pagbagay sa isang bagong lugar ng trabaho. Regular na nagsasagawa ang ProfiStaff ng mga bukas na pagsasanay na naglalayong sa mga middle manager at top manager.

3 Mga tauhan ni Abis

Ang ahensya ng recruitment na "Abis Personnel" ay naroroon sa merkado ng Moscow at sa mga rehiyon nang higit sa 17 taon.Sa panahong ito, ang kumpanya ay nakabuo ng isang reputasyon bilang isang maaasahan at mapagkakatiwalaang kasosyo, kapwa para sa maraming mga employer at naghahanap ng trabaho. Ang naipon na database ay nagpapahintulot sa "Abis Personnel" na magsagawa ng malaking hanay ng mga serbisyo sa abot-kayang presyo. Bilang karagdagan, ang lahat ng mga nuances na lumitaw sa panahon ng proseso ng pagpili ay nalutas nang mabilis hangga't maaari, na isinasaalang-alang ang mga kagustuhan at rekomendasyon ng bawat kliyente. Ang ahensya ay taos-pusong interesado sa pagkamit ng isang positibong resulta - ito ay sinusuportahan ng pagkakaroon ng isang garantiya ng transaksyon at patuloy na feedback.

Ang paghahanap para sa mga kandidato ay isinasagawa nang mabilis, sa ikatlong araw na natatanggap ng customer ang unang angkop na resume. Ayon sa ahensya, karamihan sa mga kliyente ay paulit-ulit na nag-aaplay para sa mga serbisyo. Ang kumpanya ay matagumpay ding nakikipagtulungan sa mga aplikante, na tumutulong sa pagsulat ng resume at paghahanda para sa isang pakikipanayam. Para sa mga kandidato mula sa ibang mga lungsod, nagsasagawa sila ng mga konsultasyon sa paghahanap ng trabaho sa Moscow. Ang recruiting agency na "Abis Personnel" ay nararapat sa atensyon ng parehong mga customer at naghahanap ng trabaho.

2 Paborito ng MCC

Ang MCC Favorit ay isa sa mga pinakalumang recruitment agencies at nagpapatakbo sa Moscow at sa Russian Federation mula noong 1993. Marahil ito ang tagumpay ng kumpanyang ito. Sa mahabang taon ng pag-iral, isa sa pinakamalaking base ng mga resume at bakante ay naipon sa labor market, na nagbibigay-daan sa iyo upang mabilis at mahusay na pumili ng anumang antas, maging ito man ay administrative staff, manager o top manager.Kasama sa istruktura ng ahensya ang 14 na departamento ng paghahanap, bawat isa ay dalubhasa sa isang partikular na propesyonal na lugar. Ang diskarte na ito ay hindi maaaring magsaya at ang susi sa mataas na kalidad na pagpili sa maikling panahon. Bilang karagdagan, ang mga serbisyo ng internasyonal na sentro ng tauhan na Paborito ay hindi limitado sa paghahanap ng mga tauhan. Dito maaari kang mag-order ng istatistikal na pag-aaral o sumailalim sa mga pagsasanay at coaching.

Lalo na kapansin-pansin ang malaking bilang ng mga positibong pagsusuri at salamat sa mga tagapamahala ng Paboritong MCC. Karaniwang, nauugnay ang mga ito sa isang mataas na kalidad na indibidwal na diskarte sa bawat kliyente, maagap at maayos na pagkakaugnay na trabaho. Dagdag pa, marami talagang mapagpipilian para sa employer at sa aplikante. Mayroon ding mga negatibong pagsusuri, ngunit kung susuriin mo ito, lumalabas na karamihan sa kanila ay masyadong luma. Sa mga propesyonal na termino, si Favorit ay sumulong nang malayo sa mga nakaraang taon at itinatag ang sarili bilang isang maaasahang kasosyo.

1 anchor

Ang Ankor Recruitment Agency ay nagbibigay ng mga serbisyo hindi lamang sa Moscow, ngunit sa buong Russia, pati na rin sa mga kalapit na bansa. Ang gawain ay isinasagawa mula noong 1990, kung saan ang kumpanya ay nakakuha ng magandang reputasyon. Dito maaari kang makakuha ng isang buong hanay ng mga serbisyo sa direksyon ng HR. Isinasagawa ang trabaho kasama ang mga employer sa lahat ng direksyon. Maaari kang pumili ng hindi lamang domestic staff, kundi pati na rin ang mga manager, mga espesyalista na may mas mataas na edukasyon at karanasan sa trabaho na hindi bababa sa 2 taon. Kami ay napaka-matagumpay sa pag-recruit ng mga entry-level na empleyado para sa mga karaniwang posisyon.Ang mga aplikante ay nakakakuha ng pagkakataon na makahanap ng trabaho sa mga nangungunang kumpanya hindi lamang sa kanilang rehiyon, kundi pati na rin sa bansa sa kabuuan.

Ang ahensyang nagre-recruit ng Ankor ay nagbibigay ng malawak na hanay ng mga serbisyo sa parehong mga naghahanap ng trabaho at mga employer. Ang kumpanya ay may malaking bilang ng mga liham ng pasasalamat mula sa mga nasisiyahang customer. Ang mga aplikante, sa turn, ay tandaan ang isang disenteng pagpili ng mga kagiliw-giliw na bakante, lalo na para sa mga taong may mahusay na espesyal na edukasyon. Ang Ankor ay isang ahensya na kayang lutasin ang mga hindi karaniwang gawain at ibigay sa kliyente ang nais na resulta.

Popular na boto - kung aling ahensya ng recruitment sa Moscow ang pinakamahusay
Bumoto!

Mga Solusyon ng Lightman

maxima

linya ng tauhan

InterHR

Ang Pangulo

People of the Cause

hays

Pagkakaisa

MGA KAWANI NG ABIS

anchor

Tauhan Blg. 1

linya ng tauhan

Paborito ng MCC

ProfiStaff

Kabuuang bumoto: 150

Bumoto resulta