10 công ty tuyển dụng tốt nhất ở Moscow

Các cơ quan tuyển dụng không chỉ cho phép ứng viên tìm được công việc mơ ước mà còn giúp nhà tuyển dụng phát triển doanh nghiệp bằng cách cung cấp nhân sự chất lượng cao.Nhưng điều quan trọng là phải chọn một công ty tốt, và điều này bạn nên tính đến nhiều yếu tố: danh tiếng, đánh giá của khách hàng, sự hiện diện của thư giới thiệu từ nhà tuyển dụng, chất lượng công việc của người quản lý. Ngày nay ở Moscow có hơn tám trăm công ty cung cấp dịch vụ của họ theo hướng này. Các đại diện của thị trường, được nêu trong đánh giá của chúng tôi, đáp ứng các yêu cầu trên và xứng đáng lọt vào top những sản phẩm tốt nhất.

10 công ty tuyển dụng hàng đầu ở Moscow

10 Giải pháp Lightman

Theo đại diện công ty, nhà tuyển dụng sẽ có thể đặt lịch phỏng vấn đầu tiên vào ngày thứ hai sau khi ký hợp đồng. Điều này có được nhờ cách tiếp cận tích hợp, làm việc theo nhóm và cơ sở ứng viên ấn tượng. Ngoài ra, họ được đảm bảo sẽ tính đến tất cả các mong muốn không điển hình của khách hàng và lựa chọn nhân viên lý tưởng về mọi mặt.Công ty tuyển dụng Lightman Solutions cung cấp bảo hành lên đến 1 năm cho các dịch vụ của mình. Trong số các khách hàng có những công ty nổi tiếng thế giới giới thiệu một tổ chức tuyển dụng. Một lợi thế đáng kể khác là giá dịch vụ thấp hơn nhiều so với các đối thủ cạnh tranh.

Công ty tuyển dụng Lightman Solutions có danh tiếng tốt và số lượng lớn thư cảm ơn từ khách hàng. Đối với việc làm việc với ứng viên, công ty chỉ thực hiện cuộc phỏng vấn giới thiệu đầu tiên, sau đó sẽ chuyển các liên hệ trực tiếp đến nhà tuyển dụng. Mọi người đều có cơ hội điền vào bảng câu hỏi, trên cơ sở đó sẽ thực hiện lựa chọn trong tương lai. Cơ quan này đã hoạt động thành công từ năm 2013, nó xứng đáng được đưa vào bảng xếp hạng những người tốt nhất ở Moscow.

9 cực đại

Cơ quan tuyển dụng "Maxima" cung cấp một loạt các dịch vụ tuyển dụng và tìm kiếm việc làm. Trực tiếp trên trang web của công ty, tất cả các vị trí tuyển dụng có sẵn mà ứng viên có thể trả lời đều được trình bày. Trong tương lai, yêu cầu được chuyển đến nhà tuyển dụng đính kèm, người này bắt đầu làm việc chặt chẽ hơn với ứng viên. Tại đây, họ sẽ không chỉ giúp bạn chọn một lời đề nghị phù hợp hơn mà còn vẽ sơ yếu lý lịch, tư vấn về cách cư xử khi phỏng vấn và nếu cần, hãy thêm nó vào một cơ sở dữ liệu duy nhất để có khả năng tìm kiếm việc làm thêm.

Cơ quan cung cấp cho người sử dụng lao động các điều khoản hợp tác thuận lợi. Các nhà tư vấn giải quyết các vấn đề phức tạp khác nhau. Chuyên ngành chính là tuyển dụng cho thị trường xây dựng và bất động sản. Tuy nhiên, ở đây họ đã lựa chọn thành công các ứng viên cho các lĩnh vực khác.Việc tạo một ứng dụng được đơn giản hóa hết mức có thể, nó có thể được thực hiện từ xa, trên trang web của cơ quan. Các chuyên gia của Maxima bắt đầu công việc mà không cần trả trước, số tiền hoa hồng được ấn định trên cơ sở cá nhân. Đây là một đại lý đáng tin cậy với kinh nghiệm tuyệt vời và danh tiếng xuất sắc, rất đáng để quan tâm.

8 đường dây nhân viên

Điều đầu tiên cần lưu ý khi chú ý đến cơ quan tuyển dụng này là nó không hoạt động với những người tìm việc. Có nghĩa là, nếu bạn muốn viết sơ yếu lý lịch, xác định con đường sự nghiệp và tạo đơn xin việc, bạn nên chọn một công ty khác. Nhân tiện, trang web của tổ chức cung cấp các đối tác đã được chứng minh, những người sẵn sàng đồng hành cùng ứng viên đến kết quả. Và đối với một nhà tuyển dụng có nhu cầu tuyển dụng, thì Staffline sẽ là một trong những giải pháp tốt nhất. Tại đây, ngay cả bác sĩ chuyên khoa sâu về chuyên khoa hẹp cũng sẽ nhanh chóng được lựa chọn.

Khách hàng trả tiền cho kết quả. Hơn nữa, hoa hồng chỉ từ 12-15% thu nhập hàng năm của nhân viên. Cơ quan tuyển dụng cung cấp bảo đảm ba tháng cho các dịch vụ và cam kết thay thế miễn phí một ứng viên không phù hợp. Có một thời gian kiểm tra hai tuần, trong đó nhà tuyển dụng có thể xác định mức độ phù hợp của ứng viên. Phản hồi về công việc của cơ quan tuyển dụng và thư giới thiệu từ các đối tác nổi tiếng khẳng định rằng Staffline là một trong những công ty tốt nhất ở Moscow.

7 InterHR

Inter-HR có một số điều kiện hợp tác tốt nhất cho cả nhà tuyển dụng và người tìm việc.Bắt đầu từ một chính sách giá vừa phải và kết thúc bằng sự đảm bảo cho kết quả. Khách hàng sẽ nhận được nhân viên phù hợp nhất trong đội ngũ nhân viên trong thời gian ngắn, trong khi lựa chọn nhiều giai đoạn với các yếu tố của phân tích tâm lý cho phép bạn đạt được kết quả tốt nhất. Danh sách các vị trí tuyển dụng được đưa ra cho các ứng viên, hệ thống lọc được tổ chức thuận tiện cho phép bạn nhanh chóng tìm được các lời mời theo hướng mong muốn.

Chuyên môn chính của công ty là tìm kiếm các nhà quản lý hàng đầu và lựa chọn các nhà quản lý cấp trung. Tại đây, họ cung cấp hỗ trợ đủ điều kiện trong việc chốt các vị trí tuyển dụng phức tạp. Các nhà tư vấn thực hiện một công việc xuất sắc trong việc lựa chọn các chuyên gia hiếm hoi cho các lĩnh vực khác nhau. Phạm vi của các dịch vụ khá rộng. Khách hàng lưu ý tập trung vào khách hàng cao, lựa chọn chất lượng cao và chính xác, có tính đến tất cả các nhu cầu cá nhân của khách hàng. Inter-HR agency xứng đáng chiếm một vị trí trong top những cơ quan tốt nhất ở Moscow, kể cả theo nhiều ấn phẩm kinh doanh khác nhau.

6 Tổng thống

Một trong những cơ quan tuyển dụng tốt nhất ở Moscow, nơi đưa ra lời đề nghị độc đáo cho các nhà tuyển dụng. Công ty cam kết sẽ chọn ra ứng viên lý tưởng chỉ trong 5 ngày. Điều này có thể thực hiện được nhờ vào một cơ sở dữ liệu phong phú về các ứng viên và sự lựa chọn cẩn thận theo các đặc điểm khác nhau. Ngoài ra, việc thanh toán cho các dịch vụ được thực hiện dựa trên thực tế, cơ quan thực hiện nghĩa vụ bảo hành, trên cơ sở đó việc lựa chọn một nhân viên, thay vì một nhân viên đã được đề xuất, sẽ được thực hiện miễn phí. Trong số các khách hàng của "Tổng thống" không chỉ có người Nga, mà còn có các tập đoàn nước ngoài.

Cơ quan tuyển dụng "Chủ tịch" là một trong những người được thảo luận và đề nghị nhiều nhất ở thủ đô.Nhiều chuyên gia tuyển dụng chỉ ra rằng công ty có nhiều năm kinh nghiệm, trình độ nhân viên và chuyên môn sâu. Tất cả các ứng cử viên đều trải qua một cuộc tuyển chọn nhiều giai đoạn dựa trên việc xác định và nghiên cứu không chỉ về chuyên môn, mà còn về phẩm chất cá nhân. Nhờ công nghệ tìm kiếm tiên tiến, ứng viên cũng có thể tin tưởng vào việc làm nhanh chóng. Trang web có một số vị trí còn trống. Cơ quan tuyển dụng "Chủ tịch" xứng đáng tiếp tục hàng đầu của chúng tôi.

5 Con người của Nguyên nhân

Nếu bạn không thích ngành nghề hiện tại của mình, thì chúng tôi khuyên bạn nên quan tâm đến công ty tuyển dụng "People of Dela". Tại đây họ không chỉ tham gia vào việc lựa chọn nhân sự và tìm kiếm các vị trí tuyển dụng phù hợp. Trên cơ sở của công ty có một trung tâm đào tạo, nơi bạn có thể cải thiện kỹ năng của bạn trong lĩnh vực của bạn hoặc thậm chí thay đổi nó. Ngày nay, trung tâm giáo dục đào tạo các ngành nghề phổ biến nhất: hậu cần, luật, kế toán, công nghệ bán hàng và nhiều hơn nữa. Người sử dụng lao động có thể đặt dịch vụ đào tạo của công ty, tổ chức các lớp học thạc sĩ về lãnh thổ của tổ chức, hội thảo kinh doanh và các khóa học thực tế cho nhân viên của họ.

Công ty tuyển dụng "People of Dela" là một trong những công ty lâu đời nhất ở Moscow, nó đã có mặt trên thị trường từ năm 1996. Ngày nay nó là một công ty quốc tế với danh tiếng hoàn hảo và một lượng lớn khách hàng. Các vị trí tuyển dụng khó nhất được đóng tại đây trong thời gian ngắn. Chuyên môn hóa chính là sản xuất theo một hướng rất khác, lĩnh vực nông nghiệp và phân khúc thương mại. Cơ sở dữ liệu riêng của các ứng viên bao gồm hơn hai mươi nghìn chuyên gia.Sau này có thể tin tưởng vào việc làm có lãi cả trong các tổ chức trong và ngoài nước.

4 ProfiStaff

ProfiStaff là một công ty kết hợp nhiều lĩnh vực cùng một lúc. Đây vừa là cơ quan tuyển dụng, vừa là công ty cung cấp dịch vụ tư vấn và đào tạo quản lý. Nó hợp tác với các công ty hàng đầu của Nga và nước ngoài, cung cấp cho họ một dịch vụ nhằm mục đích hợp tác lâu dài. Danh mục ProfiStaff chứa một số lượng lớn các trường hợp thành công và thư cảm ơn từ các khách hàng lớn và nổi tiếng. Sau đó, lưu ý công việc lựa chọn nhân sự nhanh chóng và chính xác.

Các ứng viên đầu tiên được gửi đến khách hàng vào ngày thứ ba sau khi nộp đơn. Dựa trên kết quả lựa chọn, khách hàng nhận được ít nhất năm ứng viên để phỏng vấn thêm. Hợp đồng cung cấp bảo đảm lên đến sáu tháng với việc thay thế miễn phí một nhân viên. Làm việc với các ứng viên không chỉ giới hạn trong việc thu thập bảng câu hỏi, họ còn đưa ra sự chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn, hỗ trợ trong giai đoạn thích nghi với nơi làm việc mới. ProfiStaff thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo mở nhằm vào các nhà quản lý cấp trung và các nhà quản lý hàng đầu.

3 Abis nhân viên

Đại lý tuyển dụng "Abis Personnel" đã có mặt trên thị trường Moscow và các khu vực trong hơn 17 năm.Trong suốt thời gian này, công ty đã phát triển danh tiếng như một đối tác đáng tin cậy và đáng tin cậy, đối với nhiều nhà tuyển dụng và người tìm việc. Cơ sở dữ liệu tích lũy cho phép "Abis Personnel" thực hiện một loạt các dịch vụ với giá cả phải chăng. Ngoài ra, tất cả các sắc thái phát sinh trong quá trình lựa chọn đều được giải quyết nhanh nhất có thể, có tính đến mong muốn và đề xuất của từng khách hàng. Cơ quan thực sự quan tâm đến việc đạt được một kết quả tích cực - điều này được hỗ trợ bởi sự hiện diện của sự đảm bảo về giao dịch và phản hồi liên tục.

Việc tìm kiếm ứng viên được tiến hành khá nhanh chóng, đến ngày thứ 3 khách hàng đã nhận được hồ sơ xin việc phù hợp đầu tiên. Theo cơ quan này, hầu hết các khách hàng đăng ký dịch vụ nhiều lần. Công ty cũng làm việc thành công với các ứng viên, giúp viết sơ yếu lý lịch và chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn. Đối với các ứng viên từ các thành phố khác, họ tiến hành tư vấn tìm việc làm tại Moscow. Đơn vị tuyển dụng “Abis Personnel” xứng đáng nhận được sự quan tâm của cả khách hàng và ứng viên.

2 MCC Favorit

MCC Favorit là một trong những công ty tuyển dụng lâu đời nhất và đã hoạt động tại Moscow và Liên bang Nga từ năm 1993. Có lẽ đây là thành công của công ty này. Qua nhiều năm tồn tại, một trong những cơ sở lý lịch và vị trí tuyển dụng lớn nhất đã được tích lũy trên thị trường lao động, cho phép bạn lựa chọn nhanh chóng và hiệu quả bất kỳ cấp độ nào, cho dù đó là nhân viên hành chính, quản lý hay quản lý cấp cao nhất.Cơ cấu của cơ quan bao gồm 14 bộ phận tra cứu, mỗi bộ phận chuyên trách về một lĩnh vực chuyên môn nhất định. Cách tiếp cận này không thể không làm vui mừng và là chìa khóa để lựa chọn chất lượng cao trong một thời gian ngắn. Ngoài ra, các dịch vụ của trung tâm nhân sự quốc tế Favorit không giới hạn trong việc tìm kiếm nhân sự. Tại đây bạn có thể yêu cầu một nghiên cứu thống kê hoặc trải qua các khóa đào tạo và huấn luyện.

Đặc biệt nổi bật là số lượng lớn các đánh giá tích cực và cảm ơn từ các nhà quản lý của MCC Favorit. Về cơ bản, chúng liên quan đến cách tiếp cận cá nhân chất lượng cao đối với từng khách hàng, công việc được phối hợp nhịp nhàng và nhanh chóng. Thêm vào đó, thực sự có rất nhiều lựa chọn cho cả nhà tuyển dụng và người nộp đơn. Cũng có những đánh giá tiêu cực, nhưng nếu bạn nghiên cứu kỹ hơn, hóa ra hầu hết chúng đã quá lỗi thời. Về mặt chuyên môn, Favorit đã tiến xa trong những năm gần đây và khẳng định mình là một đối tác đáng tin cậy.

1 mỏ neo

Cơ quan tuyển dụng "Ankor" cung cấp dịch vụ không chỉ ở Moscow, mà trên toàn nước Nga, cũng như các nước lân cận. Công việc đã được thực hiện từ năm 1990, trong thời gian đó công ty đã tạo được danh tiếng tốt. Tại đây bạn có thể nhận được đầy đủ các dịch vụ theo định hướng của bộ phận Nhân sự. Công việc được thực hiện với người sử dụng lao động của tất cả các hướng. Bạn không chỉ có thể lựa chọn nhân viên trong nước mà còn có thể lựa chọn các nhà quản lý, chuyên gia có trình độ học vấn cao hơn và kinh nghiệm làm việc ít nhất 2 năm. Chúng tôi rất thành công trong việc tuyển dụng những nhân viên có trình độ đầu vào cho các vị trí tiêu chuẩn.Các ứng viên có cơ hội tìm việc làm tại các công ty hàng đầu không chỉ trong khu vực của họ mà còn trên toàn quốc.

Cơ quan tuyển dụng Ankor cung cấp một loạt các dịch vụ cho cả người tìm việc và nhà tuyển dụng. Công ty có một số lượng lớn thư cảm ơn từ những khách hàng hài lòng. Đến lượt ứng viên, hãy lưu ý lựa chọn kỹ lưỡng các vị trí tuyển dụng thú vị, đặc biệt là đối với những người có trình độ học vấn chuyên ngành tốt. Ankor là một cơ quan có thể giải quyết các nhiệm vụ không theo tiêu chuẩn và mang lại cho khách hàng kết quả mong muốn.

Bình chọn phổ biến - cơ quan tuyển dụng nào ở Moscow là tốt nhất
Bỏ phiếu!

Giải pháp Lightman

cực đại

đường dây nhân viên

InterHR

Tổng thống

Con người của Nguyên nhân

cỏ khô

Đoàn kết

NHÂN VIÊN ABIS

mỏ neo

Nhân sự số 1

đường dây nhân viên

MCC Favorit

ProfiStaff

Tổng số bình chọn: 150

Bỏ phiếu kết quả