地方 |
姓名 |
评级特征 |
员工线 | 对每个客户的个性化方法 | |
1 | 锚 | 外国公司的就业机会 |
2 | 我的最爱 | 自 1993 年以来可靠的招聘合作伙伴 |
3 | 阿比斯员工 | 保证个人工作的积极成果 |
4 | 专业工作人员 | 与客户和申请人的多层次合作 |
5 | 事业的人 | 申请者培训和再培训的最佳系统 |
6 | 总统 | 执行申报服务的最佳条款 |
7 | 人力资源部 | 高度关注客户 |
8 | 员工线 | 最先进的搜索和选择技术 |
9 | 最大值 | 可以远程申请 |
10 | 莱特曼解决方案 | 申报服务的最优惠价格 |
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招聘机构不仅可以让应聘者找到理想的工作,还可以通过提供高素质的人才来帮助雇主发展业务。但是选择一家好的公司很重要,为此您应该考虑许多因素:声誉、客户评论、雇主推荐信的存在、经理的工作质量。今天,在莫斯科,有八百多家公司在这个方向上提供服务。在我们的评级中,市场代表符合上述要求,当之无愧地进入了最佳之列。
| 成立年份 | 分行数 | 委员会 | 最后期限 | 保证 | 与申请人合作 |
锚 | 1990 | 1 | 从 12% | 从 7 天起 | 3 到 12 个月 | 是的 |
最喜欢的 | 1993 | 1 | 从 15% | 从 1 天起 | 从 3 个月 | 是的 |
阿比斯员工 | 2004 | 1 | 从 12% | 从 3 天起 | 3 到 12 个月 | 是的 |
专业工作人员 | 2005 | 1 | 从 15% | 从 3 天起 | 3到6个月 | 是的 |
事业的人 | 1996 | 1 | 15-20 % | 从 7 天起 | 3 到 12 个月 | 是的 |
总统 | 2012 | 1 | 9% 起,无需预付 | 从 5 天起 | 长达 6 个月 | 是的 |
人力资源部 | 2014 | 1 | 从 15% | 从 7 天起 | 3 到 12 个月 | 是的 |
员工线 | 2001 | 1 | 12-15%,无需预付 | 从 7 天起 | 3 到 12 个月 | 不 |
最大值 | 2003 | 1 | 12-20%,无需预付 | 从 7 天起 | 3到6个月 | 是的 |
莱特曼解决方案 | 2013 | 1 | 15% 起,无需预付 | 从 2 天起 | 3 到 12 个月 | 是的 |
莫斯科十大招聘机构
10 莱特曼解决方案
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网站:lightmans.ru电话:+7 (495) 227-55-90
在地图上: 莫斯科,圣。布拉迪斯拉夫斯卡亚,6
评级(2022): 4.3
据公司代表称,雇主可以在合同签订后的第二天安排第一次面试。这要归功于综合方法、团队合作和令人印象深刻的申请人基础。此外,他们保证考虑到客户的所有非典型愿望,并在各个方面选择理想的员工。招聘机构 Lightman Solutions 为其服务提供长达 1 年的保证。在客户中,有推荐招聘机构的世界知名公司。另一个显着优势是服务价格远低于竞争对手。
招聘机构Lightman Solutions拥有良好的声誉和大量客户的感谢信。至于与申请人的合作,公司只进行第一次介绍性面试,然后将联系人直接转给雇主。每个人都有机会填写一份问卷,未来将在此基础上进行选择。该机构自 2013 年以来一直成功运营,值得被列入莫斯科最佳机构的评级。
9 最大值
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网站:maxima-mos.ru电话:+7 (495) 648-66-65
在地图上: 莫斯科,第 3 霍罗舍夫斯基项目,1/1
评级(2022): 4.4
招聘机构“千里马”提供广泛的招聘和求职服务。直接在公司的网站上显示了申请人可以回复的所有可用职位空缺。将来,该请求会发送给附属的招聘人员,后者开始与候选人更紧密地合作。在这里,他们不仅会帮助您选择更合适的工作机会,还会起草一份简历,就如何在面试中表现提出建议,并在必要时将其添加到单个数据库中,以便进一步寻找工作。
该机构为雇主提供有利的合作条件。顾问解决各种复杂性的问题。主要专业是建筑和房地产市场的招聘。但是,在这里他们成功地选择了其他领域的候选人。创建应用程序尽可能简化,可以在代理网站上远程完成。 Maxima 专家无需预付款即可开始工作,佣金金额根据个人情况确定。这是一家经验丰富、口碑极佳的可靠机构,值得关注。
8 员工线
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网站:staffline.ru电话:+7 (495) 721-71-82
在地图上: 莫斯科,Lyalin 车道,1/36,2 号楼
评级(2022): 4.5
关注这家招聘机构时首先要记住的是,它不与求职者合作。也就是说,如果你想写一份简历,定义你的职业道路并创建一份工作申请,你应该选择另一家公司。顺便说一句,该组织的网站提供了经过验证的合作伙伴,他们随时准备陪伴候选人获得结果。对于需要招聘的雇主,Staffline 将是最佳解决方案之一。在这里,即使是狭窄专业的专业专家也将很快被选中。
客户为结果付费。而且,提成只占员工年收入的12-15%。招聘机构提供三个月的服务保证,并承诺免费更换不合适的候选人。有一个为期两周的测试期,雇主可以在此期间确定申请人是否适合。对招聘机构工作的反馈和知名合作伙伴的推荐信证实,Staffline 是莫斯科最好的之一。
7 人力资源部
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网站:inter-hr.ru;电话:+7 (495) 911-29-99
在地图上: 莫斯科,圣。尼古拉斯卡娅,62 岁
评级(2022): 4.5
Inter-HR 为雇主和求职者提供了一些最佳的合作条件。从适度的定价政策开始,以对结果的保证结束。客户将在短时间内收到员工中最合适的员工,而心理分析元素的多阶段选择让您达到最佳效果。为申请人提供空缺职位列表,方便组织的过滤系统使您可以快速找到所需方向的报价。
公司的主要专长是寻找高层管理人员和选拔中层管理人员。在这里,他们在关闭复杂的职位空缺方面提供合格的帮助。顾问在为各个领域选择稀有专家方面做得非常出色。服务范围相当广泛。客户注意到高度的客户关注、高质量和准确的选择,同时考虑到客户的所有个性化需求。 Inter-HR 机构当之无愧地在莫斯科最好的机构中占据一席之地,包括根据各种商业出版物。
6 总统
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网站:president-msk.ru;电话:+7 (499) 685-12-17
在地图上: 莫斯科,圣。克拉斯诺无产阶级,16
评级(2022): 4.6
莫斯科最好的招聘机构之一,为雇主提供独特的报价。公司承诺在5天内选出理想人选。这要归功于广泛的申请人数据库和根据各种特征进行的仔细选择。支付服务费用的事实是,此外,该机构承担保修义务,在此基础上,将免费选择一名员工,而不是已经提议的员工。 “总统”的客户中不仅有俄罗斯,还有外国公司。
招聘机构“总裁”是首都最受讨论和推荐的机构之一。许多招聘专业人士指出了公司多年的经验、员工资格和深厚的专业知识。所有候选人都经过多阶段的选拔,基于对专业和个人素质的识别和研究。由于先进的搜索技术,申请人还可以指望快速就业。该网站包含一些空缺职位。招聘机构“总裁”当之无愧地继续我们的顶级。
5 事业的人
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网站:job.ludidela.ru电话:+7 (495) 532-85-43
在地图上: 莫斯科,Milyutinsky 巷,9
评级(2022): 4.7
如果你不喜欢你现在的职业,那么我们建议你关注招聘机构“德拉人”。在这里,他们不仅从事人员选择和寻找合适的职位空缺。在公司的基础上,有一个培训中心,您可以在其中提高您所在领域的技能,甚至改变它。今天,教育中心提供最热门专业的培训:物流、法律、会计、销售技术等等。雇主可以为员工订购企业培训服务、在组织范围内举办大师班、商业研讨会和实践课程。
招聘机构“德拉人民”是莫斯科最古老的招聘机构之一,自 1996 年以来一直在市场上销售。今天,它是一家拥有无可挑剔的声誉和庞大客户群的国际公司。最困难的职位空缺在这里很快就被关闭了。主要专业化是生产非常不同的方向,农业部门和商业部门。自己的申请人数据库由两万多名专家组成。后者可以指望在国内外组织中获得有利可图的就业机会。
4 专业工作人员
网站:profistaff.ru电话:+7 (495) 987-45-64
在地图上: 莫斯科,Leningradsky pr., 14, bldg. 3
评级(2022): 4.7
ProfiStaff 是一家同时结合多个领域的公司。这既是一家招聘机构,也是一家提供管理咨询和培训服务的公司。它与领先的俄罗斯和外国公司合作,为他们提供旨在长期合作的服务。 ProfiStaff 产品组合包含大量成功案例和来自知名和大客户的感谢信。后者注意人员选拔工作的及时准确。
第一批候选人在申请后的第三天发送给客户。根据甄选结果,客户将收到至少五名候选人进行进一步面试。该合同提供长达六个月的免费更换员工的保证。与申请人的合作不仅限于收集问卷,他们还提供面试准备,适应新工作场所期间的支持。 ProfiStaff 定期针对中层管理人员和高层管理人员进行公开培训。
3 阿比斯员工
网站:abispersonnel.ru电话:+7 (495) 727-35-59
在地图上: 莫斯科,列宁格勒大街,47
评级(2022): 4.8
招聘机构“Abis Personnel”已在莫斯科和该地区的市场上销售超过 17 年。在此期间,该公司已成为众多雇主和求职者的可靠和值得信赖的合作伙伴。积累的数据库使“Abis Personnel”能够以可承受的价格开展广泛的服务。此外,考虑到每个客户的愿望和建议,在选择过程中出现的所有细微差别都会尽快得到解决。该机构真诚地希望取得积极的结果 - 这得到了交易保证和不断反馈的支持。
搜索候选人的速度非常快,客户在第三天收到了第一份合适的简历。据该机构称,大多数客户重复申请服务。该公司还成功地与申请人合作,帮助撰写简历并准备面试。对于来自其他城市的候选人,他们会就在莫斯科找工作进行咨询。招聘机构“Abis Personnel”值得客户和求职者关注。
2 我的最爱
网站: favourit.pro电话:+7 (495) 988-55-25
在地图上: 莫斯科,圣。 Pyatnitskaya, 71/5с2 (BC Sytin, 办公室 402)
评级(2022): 4.9
MCC Favorit 是历史最悠久的招聘机构之一,自 1993 年以来一直在莫斯科和俄罗斯联邦开展业务。或许这就是这家公司的成功之处。多年来,在劳动力市场上积累了最大的简历和职位空缺基地之一,使您可以快速有效地选择任何级别,无论是行政人员、经理还是高级经理。该机构的结构包括14个搜索部门,每个部门都专注于某个专业领域。这种做法不能不让人欣喜,是短时间内高质量选材的关键。此外,国际人才中心Favorit的服务不仅限于寻找人才。您可以在这里订购统计研究或接受培训和指导。
尤其引人注目的是大量的正面评价,这要感谢 Favorit MCC 的经理。基本上,它们与对每个客户的高质量个人方法、迅速和协调良好的工作有关。另外,雇主和申请人都有很多选择。也有负面评论,但如果深入研究,就会发现大多数都太落伍了。在专业方面,Favorit 近几年走在了前列,已成为值得信赖的合作伙伴。
1 锚
网站:ancor.ru电话:+7 (495) 926-41-00
在地图上: 莫斯科,恩图齐亚斯托夫大道,2
评级(2022): 5.0
Ankor Recruitment Agency 不仅在莫斯科提供服务,而且在整个俄罗斯以及邻国提供服务。这项工作自 1990 年开始开展,在此期间公司赢得了良好的声誉。在这里,您可以获得HR方向的全方位服务。工作是与各个方向的雇主一起进行的。您不仅可以选择国内员工,还可以选择具有高等教育和至少 2 年工作经验的经理、专家。我们在招聘入门级员工担任标准职位方面非常成功。申请人有机会在他们所在地区乃至整个国家的领先公司中找到工作。
Ankor 招聘机构为求职者和雇主提供广泛的服务。公司有大量来自满意客户的感谢信。反过来,申请人会注意到一些有趣的职位空缺,尤其是对于受过良好专业教育的人。 Ankor 是一家可以解决非标准任务并为客户提供所需结果的机构。
员工线
网站:staffline.ru,电话:+7 (495) 721-71-82
在地图上: 莫斯科,Lyalin 车道,1/36,2 号楼
自 2001 年以来,StaffLine 一直为莫斯科和俄罗斯地区提供专家招聘服务。细分市场的员工深度专业化,广泛的自己的简历数据库 - 使您能够尽可能准确和快速地为各个业务领域选择高素质的员工。明确的专业化为创造性地搜索和应用新技术提供了机会。
对每个客户的个性化处理,灵活的定价政策,友好的员工,使公司的招聘变得高效和方便。对招聘机构工作的反馈和知名合作伙伴的推荐信证实,Staffline 是莫斯科最好的招聘机构之一。