地方 |
姓名 |
評級特徵 |
員工線 | 對每個客戶的個性化方法 | |
1 | 錨 | 外國公司的就業機會 |
2 | 我的最愛 | 自 1993 年以來可靠的招聘合作夥伴 |
3 | 阿比斯員工 | 保證個人工作的積極成果 |
4 | 專業工作人員 | 與客戶和申請人的多層次合作 |
5 | 事業的人 | 申請者培訓和再培訓的最佳系統 |
6 | 總統 | 執行申報服務的最佳條款 |
7 | 人力資源部 | 高度關注客戶 |
8 | 員工線 | 最先進的搜索和選擇技術 |
9 | 最大值 | 可以遠程申請 |
10 | 萊特曼解決方案 | 申報服務的最優惠價格 |
類似評分:
招聘機構不僅可以讓應聘者找到理想的工作,還可以通過提供高素質的人才來幫助雇主發展業務。但是選擇一家好的公司很重要,為此您應該考慮許多因素:聲譽、客戶評論、雇主推薦信的存在、經理的工作質量。今天在莫斯科,有八百多家公司在這個方向上提供服務。在我們的評級中,市場代表符合上述要求,當之無愧地進入了最佳之列。
| 成立年份 | 分行數 | 委員會 | 最後期限 | 保證 | 與申請人合作 |
錨 | 1990 | 1 | 從 12% | 從 7 天起 | 3 到 12 個月 | 是的 |
最喜歡的 | 1993 | 1 | 從 15% | 從 1 天起 | 從 3 個月 | 是的 |
阿比斯員工 | 2004 | 1 | 從 12% | 從 3 天起 | 3 到 12 個月 | 是的 |
專業工作人員 | 2005 | 1 | 從 15% | 從 3 天起 | 3到6個月 | 是的 |
事業的人 | 1996 | 1 | 15-20 % | 從 7 天起 | 3 到 12 個月 | 是的 |
總統 | 2012 | 1 | 9% 起,無需預付 | 從 5 天起 | 長達 6 個月 | 是的 |
人力資源部 | 2014 | 1 | 從 15% | 從 7 天起 | 3 到 12 個月 | 是的 |
員工線 | 2001 | 1 | 12-15%,無需預付 | 從 7 天起 | 3 到 12 個月 | 不 |
最大值 | 2003 | 1 | 12-20%,無需預付 | 從 7 天起 | 3到6個月 | 是的 |
萊特曼解決方案 | 2013 | 1 | 15% 起,無需預付 | 從 2 天起 | 3 到 12 個月 | 是的 |
莫斯科十大招聘機構
10 萊特曼解決方案

網站:lightmans.ru電話:+7 (495) 227-55-90
在地圖上: 莫斯科,聖。布拉迪斯拉夫斯卡亞,6
評級(2022): 4.3
據公司代表稱,雇主可以在合同簽訂後的第二天安排第一次面試。這要歸功於綜合方法、團隊合作和令人印象深刻的申請人基礎。此外,他們保證考慮到客戶的所有非典型願望,並在各個方面選擇理想的員工。招聘機構 Lightman Solutions 為其服務提供長達 1 年的保證。在客戶中,有推薦招聘機構的世界知名公司。另一個顯著優勢是服務價格遠低於競爭對手。
招聘機構Lightman Solutions擁有良好的聲譽和大量客戶的感謝信。至於與申請人的合作,公司只進行第一次介紹性面試,然後將聯繫人直接轉給雇主。每個人都有機會填寫一份問卷,未來將在此基礎上進行選擇。該機構自 2013 年以來一直成功運營,值得列入莫斯科最佳機構的評級。
9 最大值

網站:maxima-mos.ru電話:+7 (495) 648-66-65
在地圖上: 莫斯科,第 3 霍羅舍夫斯基項目,1/1
評級(2022): 4.4
招聘機構“千里馬”提供廣泛的招聘和求職服務。直接在公司網站上顯示申請人可以回复的所有可用職位空缺。將來,該請求會發送給附屬的招聘人員,後者開始與候選人更緊密地合作。在這裡,他們不僅可以幫助您選擇更合適的工作機會,還可以起草一份簡歷,就如何在面試中表現提出建議,並在必要時將其添加到單個數據庫中,以便進一步尋找工作。
該機構為雇主提供有利的合作條件。顧問解決各種複雜性的問題。主要專業是建築和房地產市場的招聘。但是,在這裡他們成功地選擇了其他領域的候選人。創建應用程序盡可能簡化,可以在代理網站上遠程完成。 Maxima 專家無需預付款即可開始工作,佣金金額根據個人情況確定。這是一家經驗豐富、口碑極佳的可靠機構,值得關注。
8 員工線

網站:staffline.ru電話:+7 (495) 721-71-82
在地圖上: 莫斯科,Lyalin 車道,1/36,2 號樓
評級(2022): 4.5
關注這家招聘機構時首先要記住的是,它不與求職者合作。也就是說,如果你想寫一份簡歷,定義你的職業道路並創建一份工作申請,你應該選擇另一家公司。順便說一句,該組織的網站提供了經過驗證的合作夥伴,他們隨時準備陪伴候選人獲得結果。對於需要招聘的雇主,Staffline 將是最佳解決方案之一。在這裡,即使是狹義專業的專業專家也將很快被選中。
客戶為結果付費。而且,提成只佔員工年收入的12-15%。招聘機構提供三個月的服務保證,並承諾免費更換不合適的候選人。有一個為期兩週的測試期,雇主可以在此期間確定申請人是否適合。對招聘機構工作的反饋和知名合作夥伴的推薦信證實,Staffline 是莫斯科最好的之一。
7 人力資源部

網站:inter-hr.ru;電話:+7 (495) 911-29-99
在地圖上: 莫斯科,聖。尼古拉斯卡婭,62 歲
評級(2022): 4.5
Inter-HR 為雇主和求職者提供了一些最佳的合作條件。從適度的定價政策開始,以對結果的保證結束。客戶將在短時間內收到員工中最合適的員工,而心理分析元素的多階段選擇讓您達到最佳效果。為申請人提供空缺職位列表,方便組織的過濾系統使您可以快速找到所需方向的報價。
公司的主要專長是尋找高層管理人員和選拔中層管理人員。在這裡,他們在關閉複雜的職位空缺方面提供合格的幫助。顧問在為各個領域選擇稀有專家方面做得非常出色。服務範圍相當廣泛。客戶注意到高度的客戶關注、高質量和準確的選擇,同時考慮到客戶的所有個性化需求。 Inter-HR 機構當之無愧地在莫斯科最好的機構中佔據一席之地,包括根據各種商業出版物。
6 總統

網站:president-msk.ru;電話:+7 (499) 685-12-17
在地圖上: 莫斯科,聖。克拉斯諾無產階級,16
評級(2022): 4.6
莫斯科最好的招聘機構之一,為雇主提供獨特的報價。公司承諾在5天內選出理想人選。這要歸功於廣泛的申請人數據庫和根據各種特徵進行的仔細選擇。支付服務費用的事實是,此外,該機構承擔保修義務,在此基礎上,將免費選擇一名員工,而不是已經提議的員工。 “總統”的客戶中不僅有俄羅斯,還有外國公司。
招聘機構“總裁”是首都最受討論和推薦的機構之一。許多招聘專業人士都指出了公司多年的經驗、員工資格和深厚的專業知識。所有候選人都經過多階段選拔,基於對專業和個人素質的識別和研究。由於先進的搜索技術,申請人還可以指望快速就業。該網站包含一些空缺職位。招聘機構“總裁”當之無愧地繼續我們的頂級。
5 事業的人

網站:job.ludidela.ru電話:+7 (495) 532-85-43
在地圖上: 莫斯科,Milyutinsky 巷,9
評級(2022): 4.7
如果你不喜歡你現在的職業,那麼我們建議你關注招聘機構“德拉人”。在這裡,他們不僅從事人員選擇和尋找合適的職位空缺。在公司的基礎上,有一個培訓中心,您可以在其中提高您所在領域的技能,甚至改變它。今天,教育中心提供最熱門專業的培訓:物流、法律、會計、銷售技術等等。雇主可以為員工訂購企業培訓服務、在組織範圍內舉辦大師班、商業研討會和實踐課程。
招聘機構“德拉人民”是莫斯科最古老的招聘機構之一,自 1996 年以來一直在市場上銷售。今天,它是一家擁有無可挑剔的聲譽和龐大客戶群的國際公司。最困難的職位空缺在這裡很快就被關閉了。主要專業化是生產非常不同的方向,農業部門和商業部門。自己的申請人數據庫由兩萬多名專家組成。後者可以指望在國內外組織中獲得有利可圖的就業機會。
4 專業工作人員
網站:profistaff.ru電話:+7 (495) 987-45-64
在地圖上: 莫斯科,列寧格勒 pr., 14, bldg. 3
評級(2022): 4.7
ProfiStaff 是一家同時結合多個領域的公司。這既是一家招聘機構,也是一家提供管理諮詢和培訓服務的公司。它與領先的俄羅斯和外國公司合作,為他們提供旨在長期合作的服務。 ProfiStaff 產品組合包含大量成功案例和來自知名和大客戶的感謝信。後者註意人員選拔工作的及時準確。
第一批候選人在申請後的第三天發送給客戶。根據甄選結果,客戶將收到至少五名候選人進行進一步面試。該合同提供長達六個月的免費更換員工的保證。與申請人的合作不僅限於收集問卷,他們還提供面試準備,適應新工作場所期間的支持。 ProfiStaff 定期針對中層管理人員和高層管理人員進行公開培訓。
3 阿比斯員工
網站:abispersonnel.ru電話:+7 (495) 727-35-59
在地圖上: 莫斯科,列寧格勒大街,47
評級(2022): 4.8
招聘機構“Abis Personnel”已在莫斯科和該地區的市場上銷售超過 17 年。在此期間,該公司已成為眾多雇主和求職者的可靠和值得信賴的合作夥伴。積累的數據庫使“Abis Personnel”能夠以可承受的價格開展廣泛的服務。此外,考慮到每個客戶的願望和建議,在選擇過程中出現的所有細微差別都會盡快得到解決。該機構真誠地希望取得積極的結果 - 這得到了交易保證和不斷反饋的支持。
搜索候選人的速度非常快,客戶在第三天收到了第一份合適的簡歷。據該機構稱,大多數客戶重複申請服務。該公司還成功地與申請人合作,幫助撰寫簡歷並準備面試。對於來自其他城市的候選人,他們會就在莫斯科找工作進行諮詢。招聘機構“Abis Personnel”值得客戶和求職者關注。
2 我的最愛
網站: favourit.pro電話:+7 (495) 988-55-25
在地圖上: 莫斯科,聖。 Pyatnitskaya, 71/5с2 (BC Sytin, 辦公室 402)
評級(2022): 4.9
MCC Favorit 是歷史最悠久的招聘機構之一,自 1993 年以來一直在莫斯科和俄羅斯聯邦開展業務。或許這就是這家公司的成功之處。多年來,在勞動力市場上積累了最大的簡歷和職位空缺基地之一,使您可以快速有效地選擇任何級別,無論是行政人員、經理還是高級經理。該機構的結構包括14個搜索部門,每個部門都專注於某個專業領域。這種做法不能不讓人欣喜,是短時間內高質量選材的關鍵。此外,國際人才中心Favorit的服務不僅限於尋找人才。在這裡,您可以訂購統計研究或接受培訓和指導。
尤其引人注目的是大量的正面評價,這要感謝 Favorit MCC 的經理。基本上,它們與對每個客戶的高質量個人方法、迅速和協調良好的工作有關。另外,對於雇主和申請人來說,確實有很多選擇。也有負面評論,但如果深入研究,就會發現大多數都太落伍了。在專業方面,Favorit 近幾年走在了前列,已成為值得信賴的合作夥伴。
1 錨
網站:ancor.ru電話:+7 (495) 926-41-00
在地圖上: 莫斯科,恩圖齊亞斯托夫大道,2
評級(2022): 5.0
Ankor Recruitment Agency 不僅在莫斯科提供服務,而且在整個俄羅斯以及鄰國提供服務。這項工作自 1990 年開始開展,在此期間公司贏得了良好的聲譽。在這裡,您可以獲得HR方向的全方位服務。工作是與各個方向的雇主一起進行的。您不僅可以選擇國內員工,還可以選擇具有高等教育和至少 2 年工作經驗的經理、專家。我們在招聘入門級員工擔任標準職位方面非常成功。申請人有機會在他們所在地區乃至整個國家的領先公司中找到工作。
Ankor 招聘機構為求職者和雇主提供廣泛的服務。公司有大量來自滿意客戶的感謝信。反過來,申請人會注意到一些有趣的空缺職位,特別是對於受過良好專業教育的人。 Ankor 是一家可以解決非標準任務並為客戶提供所需結果的機構。
員工線
網站:staffline.ru,電話:+7 (495) 721-71-82
在地圖上: 莫斯科,Lyalin 車道,1/36,2 號樓
自 2001 年以來,StaffLine 一直為莫斯科和俄羅斯地區提供專家招聘服務。細分市場的員工深度專業化,廣泛的自己的簡歷數據庫 - 使您能夠盡可能準確和快速地為各個業務領域選擇高素質的員工。明確的專業化為創造性地搜索和應用新技術提供了機會。
對每個客戶的個性化處理,靈活的定價政策,友好的員工,使公司的招聘變得高效和方便。對招聘機構工作的反饋和知名合作夥伴的推薦信證實,Staffline 是莫斯科最好的招聘機構之一。