10 parimat eraturvafirmat Moskvas

Eraturvafirmad hoolitsevad objekti või inimese turvalisuse tagamise eest, nende olulisust on vaevalt võimalik üle hinnata. Teenuste populaarsus on nii suur, et ainuüksi Moskvas tegutseb mitusada organisatsiooni. Töö kvaliteedi määrab paljuski personal. Kui ettevõte täidab kohustusi mitte ainult klientide, vaid ka töötajate ees, pole kaitse usaldusväärsuses kahtlust. Spetsialistid, kes on kindlad eraturvafirma usaldusväärsuses, lähenevad oma tööülesannetele vastutustundlikult.

Oleme koostanud pealinna parimate organisatsioonide reitingu, võttes arvesse nii klientide kui ka töötajate tagasisidet. Arvestati professionaalset koosseisu, head mainet, tehnilist varustust, tegevusala, litsentse. TOPis olevad turvaorganisatsioonid erinevad teenuste maksumuselt, kuid nad suhtuvad sama tõsiselt ka kliendi turvalisusesse.

Top 10 parimat eraturvafirmat Moskvas

10 SADA GEEL

STO GELil on turul hea maine, neid palkavad telekanalid, pangad, suurettevõtted. Eraturvafirma on uhke oma suurte kogemuste üle ja pakub muljetavaldavat teenuste valikut. Ettevõte kirjutab erinevat tüüpi relvi omavate töötajate kõrgest kvalifikatsioonist. Turvalisuse tagamiseks kasutatakse läbipääsusüsteeme, videovalvet, signalisatsioone. Vajadusel kasutatakse metallidetektoreid jms kõrgelt spetsialiseeritud seadmeid.

Töötajatel on ettevõtte kinnitusel eraturvatöötaja tunnistus, nad läbivad kehalise ettevalmistuse, õpivad uusi seadusi ja määrusi. Nad saadetakse riigikaitse eksamitele. Töötajad nimetavad aga võimude suhtumist lubamatuks, kirjutatakse suurest käibest. Räägitakse suurtest trahvidest, tihedast graafikust, keerulistest töötingimustest. Kuigi nad märgivad stabiilset palka ja karjääri kasvu võimalust. Paljud kiruvad direktorit, aga kiidavad pisibosse.

9 Staatus-ISESEISVUS

Status-INDEPENDENCE on üks parimaid organisatsioone, mis ühendab detektiivi- ja turvategevuse. Siin ei tegele nad mitte ainult esemete/inimeste ohutusega, vaid pakuvad ka õiguskaitset. Eraturvafirma teostab kõige täielikumat valikut teenuseid, ühes organisatsioonis on esindatud juristid, turvamehed, paigaldajad. Neid on kontorites, keskustes, ehitusplatsidel. Seal on isiklikud valveteenused, massiüritused, videovalve.

Eraturvafirma kirjutab avatusest klientidele, vajadusel töötatakse välja unikaalsed strateegiad.See räägib stabiilsusest ja pikaajalistest suhetest kliendiga. Näiteks valvavad nad Moskva Riiklikku Ülikooli. Paljud aga kiruvad töötingimusi, mainides keerulisi madalapalgalisi projekte. Sageli saadetakse nad miinimumpalgaga mitmeks kuuks vahetustesse. Vormi tasuvad töötajad. Kaebage jõustamatute reeglite, sagedaste trahvide üle. Lisaks turvalisusele tuleb töötajaid koolitada kõigis sellega seotud valdkondades.

8 Ettevõtete grupp "Max"

Ettevõtete grupp "Max" pakub igakülgseid turvateenuseid. Ettevõtte peamine erinevus on spetsialiseerumine suurtellimustele, individuaalsete strateegiate ja programmide väljatöötamine. COP väidab, et see vähendab oluliselt kulusid. Sovcombank, McDonald's ja paljud teised on teda juba usaldanud. Kliendiga töötab projektijuht, turvajuht, harvadel juhtudel direktor. Üksikuid väiketellimusi tagasi ei lükata, kuid see osutub kalliks.

Töötajad kirjutavad headest töötingimustest. Küll aga peavad nad pakkuma igakülgseid teenuseid, sealhulgas lumekoristust, prügivedu ja põrandapuhastust. Nad kirjutavad, et valvureid kutsutakse regulaarselt koosolekutele, nad on projektidest hajunud. Peate teadma PSC hümni ja selliseid asju. Töötingimused sõltuvad suuresti objektist, uustulnukad saadetakse sageli Moskva piirkonda mitmeks päevaks. Töötajad sõlmivad lepingu, maksed on regulaarsed, summad arusaadavad.

7 FOBR

FOBR ilmus Moskvas 2008. aastal, olles välja töötanud oma töömeetodid, et kaitsta igasuguste ohtude eest.CHOP on uhke uusimate seadmete ja oma töötajate kogemuste üle. Nad on huvitatud pikaajalistest suhetest klientidega, seetõttu pakuvad nad allahindlusi ja boonuseid. Ettevõte kasutab individuaalset lähenemist, töötab igasuguse keerukusega objektidega. Arsenalis on tulirelvi ja erivarustust, et tagada kaugemate asukohtade turvalisus.

Eraturvafirma hoolitseb nii kliendi vara kui ka tema maine eest. Seetõttu peavad valvurid omama mitte ainult füüsilisi omadusi, vaid mõistma ka käsu moraalset külge. Arvustused näitavad, et paljud kiidavad tööd, kuid hoiatavad väga rangete ülemuste eest. Noomiti ja trahviti igasuguste pisiasjade eest. Valvurite sõnul võetakse kõik firmasse vastu. Vahetused on halvasti jälgitavad, ületunnid on tavaline asi. Aga leping vormistatakse kiiresti, palk ei hiline, nõuded on läbipaistvad.

6 Turvastruktuuride "RUS" hoidmine

Turvastruktuuride valdus "RUS" moodustati 2014. aastal, ühendades Moskvas üle 20 eraturvaettevõtte. Organisatsioon tagab kaug- ja füüsilise turvalisuse kogu piirkonnas. Loob statsionaarseid poste, omab kiirreageerimismeeskonda, tagab objekti kaugseire. Töötajad oskavad paigaldada tuletõrjesüsteeme ja varjatud kaameraid. Personali tööd reguleerivad inspektorid ja korrapidajad.

Ettevõttes on teenus jagatud osakondadeks: ööpäevaringsed vahetused, reageerimisrühmad, reservid, juhid. Vaid 3000 töötajat, tööd leidub peaaegu kõigile. Ettevõte vaatab igal aastal tehnoloogiad ja meetodid üle, töötajaid koolitatakse regulaarselt ümber. Ülevaated nõustavad ettevõtet, rääkides lepingujärgsest palgast, tingimustest aru saanud.Kuid nad hoiatavad, et uustulnukatele antakse kõige raskemaid korraldusi. Vormi ja litsentside eest peate ise tasuma. Juhtkond on nõudlik, vigu ei andesta.

5 Vityaz-AK

Vityaz-AK pakub täielikku valikut turvateenuseid, sealhulgas avalike ja erarajatiste turvalisuse tagamist. Töötajaid värvatakse konkursi alusel, eelistades kandidaate, kellel on kogemusi relvajõududes, FSB-s jne. Üks põhinõudeid on füüsiline vorm, küsitakse relvade omamise kohta. Ettevõte on soovitatav avalikele üritustele, diskoteekidele, korra hoidmiseks.

Eraturvafirma tegeleb turvasüsteemide paigalduse ja hooldusega. Tekib kiirsuhtlemise grupp, kliendiga hoitakse alati ühendust. Ettevõttega võetakse ühendust, et paigaldada objektile videovalve, tuleohutussüsteemid, kaugjuhtimispult. Kõik ei soovita seda kohta töökohana. Töötajad omistavad miinustele tohutul hulgal trahve. Tingimused objektidel on väga erinevad, teil ei pruugi õnne olla. Vahetused on halvasti kontrollitud, mõned vabad päevad.

4 Aku Master-Guard

AKB Master-Guard ilmus Moskvas 2004. aastal, tõugates palju konkurente. Eraturvafirma tegeleb kõigi kaitsevaldkondadega, sealhulgas transkontinentaalse kaubaeskorti ja sarnaste haruldaste tellimustega. Ettevõte on aastatepikkuse suurepärase tööga teeninud hea maine. Töötajad on litsentseeritud ja kasutavad uusimaid seadmeid. Üks huvitavamaid teenuseid on kiirreageerimisüksuse kutsumine.Samal ajal jäävad hinnad vastuvõetavaks, on boonuseid ja allahindlusi.

Mis puutub töösse, siis ühtsete kontaktpunktide jaoks on vaja spetsialiste, kes tunnevad eetilisi ja moraalseid põhimõtteid. Arvustustes nimetatakse ettevõtet heaks, tõestatuks. Siin antakse tervisekindlustus, pakutakse turupalka. Nõuded on aga kõrged, raske saada. Kerge raha armastajad siia ei jää, projektid on keerulised. Puhkust ei kompenseerita, puhkamise küsimusi tajutakse negatiivselt. Kõige tulusamad tellimused antakse väikesele töötajate rühmale.

3 Alfa tsitadell

Avab esikolmiku Alpha Citadel, mis pöörab erilist tähelepanu värbamisele ja tehnoloogilisele varustusele. Töötajad saavad kliente mitte ainult kaitsta, vaid ka nõustada. Eraturvafirma hoolitseb selle eest, millistel tingimustel ta töötajaid saadab. Siin tegelevad nad videovalvega, tulekahjusignalisatsiooni paigaldamisega, kõigi tehnoloogiatega, mis takistavad rajatisse sisenemist. Harvem, kuid mitte vähem tõhusalt saadetakse inimese turvalisuse tagamiseks valvureid.

Aastal 2003 sõlmis juhtkond siseasjade organitega suhtlemise lepingu, kus nad teavad uusimaid tehnoloogiaid ja tegevusmeetodeid. Eraturvaettevõtteid kontrollivad regulaarselt inspektorid ja nad nõuavad reguleerivaid dokumente. Siin töötamine eeldab seaduste tundmist, ettevõtte teenuseid, nõustamist. Arvustustes olevad töötajad kirjutavad, et "maitsvate" tellimuste jaoks on vaja üles kasvada, alguses saadetakse need keerukatele objektidele, rasketes tingimustes.

2 Legis

Legis avati 1993. aastal, säilitades hea maine. Ettevõte tegeleb uute tehnoloogiate ja töömeetodite juurutamisega. Ta on uhke objektide kaitse kõige tõhusama korralduse üle. Töötajad ei hooli mitte ainult tervisest, vaid ka klientide mainest. Tellida saab kaugvalvet, süsteemide paigaldust, paanikanuppe ja palju muud. Töötajad läbivad regulaarsed kontrollid, sealhulgas plaanivälised. Ülemused suhtlevad klientidega.

Eraturvafirmas töötada soovijatel tasub valmistuda regulaarseteks täienduskursusteks. Töötajaid juhendavad õpetajad, kes panevad proovile nende juriidilised ja tehnilised oskused. Turvatöötajad tunnevad arstiõppe põhitõdesid, mõistavad eetikastandardeid. Töötajad kiidavad ettevõtet õigeaegsete maksete ja Moskva standardite kohase juhtimise eest. Objektid on aga erinevad, mugavus sõltub õnnest. Reisikulusid ei maksta, mõnikord saadetakse need Moskva piirkonda.

1 Sigma-Profi

Liidriks parimate seas oli 2001. aastal pealinna ilmunud Sigma-Profi ettevõtete grupp. Turvafirmal on kõik litsentsid, see kasvab pidevalt ja on populaarne. Sellel on oma koolituskeskus. Kõik see võimaldas teenida hea maine, organisatsioon on uhke koostöö üle suurte ettevõtetega. Turvamehed töötavad riigistruktuurides, suvilates, kontorites, ehitusobjektidel. Siin töötamiseks peab teil olema relvakandmise luba.

Sigma-Profi tegeleb kodanike tervise kaitsega, nõustab huvide kaitsmisel. Töötajaid saadetakse massiüritustele, toimuvad komandeeringud. Töötajad kirjutavad lepingu alusel õigeaegsest palgast.Summad sõltuvad objektist. Tingimused varieeruvad, vahel tuleb terve päeva jalgadel seista, palju rangeid reegleid. Litsentsid tuleb teha omal kulul. Samal ajal on klientide jaoks ülaltoodud tingimused plussid.

Populaarne hääletus – milline Moskva eraturvafirma on parim?
Hääletage!

Sigma-Profi

Legis

Alfa tsitadell

Aku Master-Guard

Vityaz-AK

Turvastruktuuride "RUS" hoidmine

FOBR

Ettevõtete grupp "Max"

Staatus-ISESEISVUS

SADA GEEL

Hääletatud kokku: 198

hääletada tulemused