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1 | एचआर प्रोफी | 4.78 | उम्मीदवारों का गुणात्मक चयन |
2 | श्रम विनिमय | 4.50 | सबसे कुशल भर्ती |
3 | लंगर डालना | 4.16 | किसी भी दिशा में काम करें |
4 | ए.एन.टी. | 4.10 | किसी भी क्षेत्र में एक दुर्लभ विशेषज्ञ खोजें |
5 | एरेस | 4.08 | सेंट पीटर्सबर्ग में सबसे पुरानी भर्ती एजेंसी |
6 | परिपूर्णता | 3.84 | शिफ्ट के काम के लिए अच्छा विकल्प |
7 | कोलमैन ग्रुप (कोलमैन सर्विसेज) | 3.80 | प्रत्येक ग्राहक के लिए व्यक्तिगत दृष्टिकोण |
8 | बरोना | 3.50 | विदेशी कंपनियों में रोजगार के अवसर |
9 | मानव शक्ति | 3.47 | व्यापक संभावनाएं |
10 | केली सेवाएं | 3.40 | सेवाओं की विस्तृत श्रृंखला |
योग्य विशेषज्ञ प्रतिष्ठा और लाभ दोनों के मामले में किसी भी कंपनी की सफलता की कुंजी हैं। भर्ती में समय बर्बाद न करने के लिए, कई कंपनियां इस जिम्मेदार मिशन को भर्ती एजेंसियों को सौंपती हैं। अनुभवी भर्तीकर्ता किसी भी रिक्ति के लिए कर्मचारियों का चयन करेंगे: अप्रेंटिस से लेकर वरिष्ठ प्रबंधकों तक। हालांकि, एक भर्ती एजेंसी न केवल नियोक्ता के लिए, बल्कि नौकरी चाहने वाले के लिए भी एक उत्कृष्ट सहायक है। यहां वे आपको सही ढंग से एक फिर से शुरू करने और विश्वसनीय संगठनों में सर्वश्रेष्ठ रिक्तियों का चयन करने में मदद करेंगे।2022 के लिए, सेंट पीटर्सबर्ग में लगभग 100 भर्ती एजेंसियां काम करती हैं, जो गतिविधि के विभिन्न क्षेत्रों में कर्मियों के चयन में लगी हुई हैं। शहर में सेवाओं के लिए औसत भुगतान कर्मचारी की वार्षिक आय का 14 से 25% तक होता है और इसकी गणना उसकी योग्यता के आधार पर की जाती है। कर्मचारियों के लिए रिक्तियों की खोज नि: शुल्क है।
सर्वोत्तम 10। केली सेवाएं
केली सर्विसेज फुल-साइकिल रिक्रूटमेंट, मास रिक्रूटमेंट, अस्थायी स्टाफ सर्च, मार्केट एनालिसिस, कंसल्टिंग, आउटसोर्सिंग आदि प्रदान करती है।
- साइट: kellyservices.ru
- फोन: +7 (812) 332-22-44
- नींव का वर्ष: 2002
- सेवाओं की लागत: समझौते से
- नक़्शे पर
कंपनी के कार्यालय न केवल सेंट पीटर्सबर्ग में, बल्कि रूसी संघ के सभी क्षेत्रों में भी मौजूद हैं। इसका मतलब है कि आप देश के किसी भी कोने में केली सर्विसेज के माध्यम से श्रमिकों को ढूंढ सकते हैं या नौकरी पा सकते हैं। अनुभवी भर्तीकर्ता सक्षम रूप से साक्षात्कार आयोजित करते हैं और व्यवसाय के सभी क्षेत्रों में विशेषज्ञों का चयन करते हैं। प्रत्येक दिशा में व्यक्तिगत कर्मचारी लगे हुए हैं, कर्मियों के चयन और उसके प्रशिक्षण में सेवाओं की एक विस्तृत श्रृंखला प्रदान की जाती है। वे आवेदकों के साथ उच्च गुणवत्ता वाले संचार का संचालन करते हैं, रोजगार के सभी चरणों में उनका साथ देते हैं, और समय पर प्रतिक्रिया देते हैं। हालांकि, कुछ लोग शिकायत करते हैं कि प्रबंधक हमेशा साक्षात्कार के बाद परिणामों की रिपोर्ट करने के लिए वापस नहीं बुलाते हैं।
- विस्तृत भूगोल
- अनुभवी भर्तीकर्ता
- सेवाओं की एक प्रभावशाली श्रृंखला
- आवेदक सहायता
- वे हमेशा इंटरव्यू के बाद कॉल बैक नहीं करते हैं।
शीर्ष 9. मानव शक्ति
"मैनपावर" दुनिया के 80 से अधिक देशों में अपनी सेवाएं प्रदान करता है और किसी भी स्तर की रिक्तियों को जल्दी से बंद कर देता है।
- वेबसाइट: manpowergroup.ru
- फोन: +7 (812) 324-46-46
- स्थापित: 1994
- सेवाओं की लागत: समझौते से
- नक़्शे पर
एक स्वतंत्र कंपनी जो रूस में 27 वर्षों से और दुनिया में 70 से अधिक वर्षों से भर्ती कर रही है। यह सेवाओं की एक पूरी श्रृंखला प्रदान करता है: अस्थायी कर्मचारियों का चयन, सामूहिक भर्ती, साथ ही शीर्ष प्रबंधकों के लिए लक्षित खोज। उम्मीदवारों का मूल्यांकन करने के लिए, उन्नत विधियों का उपयोग किया जाता है, जिसके कारण रिक्तियों को उच्च गुणवत्ता से भरा जाता है और नियोक्ता को वास्तव में सक्षम विशेषज्ञ प्राप्त होते हैं। एजेंसी पूरी तरह से रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुसार विभिन्न बड़ी कंपनियों के साथ काम करती है और योग्यता के अनुसार जल्दी से नौकरी खोजने में मदद करती है। केवल उम्मीदवारों के प्रति सबसे चौकस रवैये और हमेशा प्रासंगिक प्रस्तावों के बारे में शिकायतें नहीं हैं।
- व्यापक कार्य अनुभव
- सेवाओं का पूरा चक्र
- गुणात्मक चयन
- आधिकारिक रोजगार
- सेवा के बारे में शिकायतें हैं
शीर्ष 8. बरोना
यदि आपके पास आवश्यक कौशल और योग्यता है, तो एजेंसी विदेशों में रोजगार के अवसर प्रदान करती है।
- साइट: barona.ru
- फोन: +7 (812) 640-90-33
- नींव का वर्ष: 2006
- सेवाओं की लागत: समझौते से
- नक़्शे पर
यह 1999 में हेलसिंकी में स्थापित एक अंतरराष्ट्रीय भर्ती एजेंसी है। यह 2006 में सेंट पीटर्सबर्ग में खुला और ग्राहकों और नौकरी चाहने वालों दोनों के लिए एक विश्वसनीय भागीदार के रूप में खुद को स्थापित किया है।"बरोना" विभिन्न स्तरों के कर्मियों का चयन करता है और भर्ती, आउटसोर्सिंग, दुर्लभ विशेषज्ञों की तलाश करता है और श्रमिकों की बड़े पैमाने पर भर्ती करता है। रिक्ति में निर्दिष्ट सभी आवश्यकताओं के अनुपालन के लिए उम्मीदवारों का सावधानीपूर्वक और कड़ाई से चयन किया जाता है। मैं आवेदकों के प्रति रवैये से भी प्रसन्न हूं: हमेशा संपर्क में, समस्याओं का त्वरित समाधान। केवल एक चीज जो परेशान करती है वह है साक्षात्कार के बाद मामले की प्रगति के बारे में हमेशा समय पर सूचित नहीं करना।
- अंतर्राष्ट्रीय एजेंसी
- उच्च गुणवत्ता वाली भर्ती
- उच्च स्तर की सेवा
- किसी विदेशी कंपनी में नौकरी मिल सकती है
- वे हमेशा साक्षात्कार के बाद वापस नहीं बुलाते हैं।
शीर्ष 7. कोलमैन ग्रुप (कोलमैन सर्विसेज)
"कोलमैन ग्रुप" कार्यों को प्रभावी ढंग से हल करता है: आवश्यकताओं के अनुपालन के लिए उम्मीदवारों की सावधानीपूर्वक जांच करता है, गारंटी और एक लचीली भुगतान प्रणाली प्रदान करता है।
- साइट: coleman.ru
- फोन: +7 (812) 380-78-19
- स्थापित: 1998
- सेवाओं की लागत: समझौते से
- नक़्शे पर
कोलमैन सर्विसेज ने 2022 में विस्तार के संबंध में लोगो को अपडेट किया और इसका नाम बदलकर कोलमैन ग्रुप कर दिया। कंपनी पूरे रूस में काम करती है और देश के साथ-साथ अन्य देशों में 11 नई शाखाएं खोली हैं: कजाकिस्तान, मोंटेनेग्रो और बेलारूस। एजेंसी रूसी और विदेशी संगठनों के लिए मानव संसाधन सेवाओं की एक पूरी श्रृंखला प्रदान करती है। प्रत्येक ग्राहक से व्यक्तिगत रूप से संपर्क किया जाता है और रिक्तियों को उच्च गुणवत्ता से भरा जाता है। नौकरी चाहने वालों और कॉर्पोरेट ग्राहकों के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण आयोजित करना, कौशल में सुधार करना, विभिन्न प्रशिक्षणों और पाठ्यक्रमों का आयोजन करना। कर्मचारियों की शिकायतें हैं - वे हमेशा मुद्दों का तुरंत समाधान नहीं करते हैं।
- विश्वसनीय कंपनी
- काम करने के लिए एकीकृत दृष्टिकोण
- उच्च गुणवत्ता वाली भर्ती
- कर्मचारी प्रशिक्षण
- आवेदकों की हैं शिकायतें
शीर्ष 6. परिपूर्णता
AKME आधिकारिक तौर पर श्रमिकों को नियुक्त करता है, आवास प्रदान करता है, यात्रा व्यय की प्रतिपूर्ति करता है, और यहां तक कि कुछ साइटों पर भोजन का आयोजन भी करता है।
- वेबसाइट: business.akmeservices.ru
- फोन: 8 (800) 555-90-31
- नींव का वर्ष: 2003
- सेवाओं की लागत: 340 रूबल प्रति घंटे से
- नक़्शे पर
AKME पेशेवर आउटसोर्सिंग और कर्मियों के आउटस्टाफिंग की सेवाएं प्रदान करता है। वे सेंट पीटर्सबर्ग और लेनिनग्राद क्षेत्र के सभी जिलों के साथ-साथ रूस के अन्य शहरों में भी काम करते हैं। यहां आप विभिन्न प्रोफाइल के कार्यकर्ता पा सकते हैं: वेटर, रसोइया, असेंबलर, ताला बनाने वाला, लोडर, पैकर, आदि। आवेदकों को दो विकल्प दिए जाते हैं: स्थायी रोजगार और शिफ्ट कार्य। जल्दी से नियोजित - आमतौर पर इसमें एक दिन से अधिक समय नहीं लगता है। वे रूसी और विदेशी नागरिकों के साथ सहयोग करते हैं, सभी मुद्दों को हल करने में मदद करते हैं और पहले दिनों में पूरी तरह से साथ देते हैं। कमियों के बीच, सबसे अच्छी रहने की स्थिति नहीं है और हमेशा एक वफादार रवैया नहीं है।
- शीघ्र भर्ती
- बड़ा कार्यकर्ता आधार
- आधिकारिक रोजगार
- रहने का स्थान उपलब्ध कराना
- रहने की स्थिति परिपूर्ण से बहुत दूर हैं
- सेवा के बारे में शिकायतें हैं
शीर्ष 5। एरेस
यह सेंट पीटर्सबर्ग में पहली भर्ती एजेंसी है, जिसने वर्षों से एक अच्छी प्रतिष्ठा अर्जित की है और अभी भी विश्वास को सही ठहराना जारी है।
- वेबसाइट: ares.com.ru
- फोन: +7 (812) 703-12-73
- स्थापित: 1991
- सेवाओं की लागत: किसी विशेषज्ञ की वार्षिक आय के 8% से
- नक़्शे पर
एरेस 30 से अधिक वर्षों से विभिन्न पदों पर भर्ती कर रहा है। यदि आप नियोक्ताओं की प्रतिक्रिया पर विश्वास करते हैं, तो खोज बहुत जल्दी की जाती है, और कर्मचारियों को उच्च गुणवत्ता के साथ चुना जाता है। सेवा वारंटी 6 महीने है। बहुत से लोग खुश थे कि वे न केवल रिक्तियों को बंद कर देते हैं, बल्कि संपूर्ण रूप से बाजार पर अप-टू-डेट जानकारी भी प्रदान करते हैं। आवेदक संगठन के कार्य से भी संतुष्ट हैं और ध्यान दें कि आवेदन करने के बाद आप जल्दी से किसी अच्छी कंपनी में साक्षात्कार प्राप्त कर सकते हैं। हालांकि, कुछ ऑपरेटरों के बारे में शिकायतें हैं जो हमेशा काम में रुचि नहीं रखते हैं और उम्मीदवारों के साथ विनम्रता से संवाद करते हैं।
- सबसे बड़ा कार्य अनुभव
- उम्मीदवारों का परिचालन चयन
- बेहतरीन सलाह
- आवेदकों का बड़ा डेटाबेस
- सभी ऑपरेटर समान रूप से विनम्र नहीं होते हैं
शीर्ष 4. ए.एन.टी.
एजेंसी ने पूर्णता के लिए कार्यकारी खोज और हेडहंटिंग तकनीकों में महारत हासिल की है, जो आपको किसी भी क्षेत्र में अद्वितीय विशेषज्ञों का चयन करने की अनुमति देती है।
- साइट: antgrup.ru
- फोन: +7 (499) 963-81-81
- नींव का वर्ष: 2004
- सेवाओं की लागत: कुल वार्षिक आय का 15% से 18% तक
- नक़्शे पर
भर्ती एजेंसी में "ए.एन.टी." क्योंकि आपको गतिविधि के किसी भी क्षेत्र में दुर्लभ और अद्वितीय विशेषज्ञ मिलेंगे। यहां वे रूसी और विदेशी कंपनियों के लिए मध्यम और शीर्ष स्तर के कर्मियों की तलाश में विशेषज्ञ हैं। समीक्षाओं को देखते हुए, नियोक्ता और आवेदक दोनों ही योग्य और विनम्र विशेषज्ञों के साथ काम करते हैं जो व्यवसाय के लिए एक जिम्मेदार दृष्टिकोण अपनाते हैं।मामले की प्रगति के बारे में नियमित रूप से सूचित करें और आवेदन के क्षण से लेकर रोजगार तक ग्राहकों का पूरा साथ दें। बेशक, खोज शब्द कार्य की जटिलता पर निर्भर करते हैं: भर्ती परियोजनाओं को बंद करने का औसत समय 5 दिनों से 1 महीने तक है, दुर्लभ, अद्वितीय विशेषज्ञ - 1 से 2 महीने तक।
- एक दुर्लभ विशेषज्ञ का चयन करें
- पूरे रूस और विदेशों में काम करें
- सक्षम और विनम्र भर्तीकर्ता
- पूर्ण ग्राहक सहायता
- रिक्तियां हमेशा जल्दी नहीं भरी जाती हैं
शीर्ष 3। लंगर डालना
एजेंसी किसी भी प्रोफ़ाइल के विशेषज्ञों की खोज करती है और क्षेत्र में उम्मीदवारों का चयन करती है: आईटी, उत्पादन, विपणन, आदि।
- वेबसाइट: ancor.ru
- फोन: 8 (800) 700-52-03
- नींव का वर्ष: 2004
- सेवाओं की लागत: समझौते से
- नक़्शे पर
अंकोर एजेंसी रूस में मानव संसाधन उद्योग में अग्रणी है और मानव संसाधन कार्यों और व्यावसायिक प्रक्रियाओं, भर्ती और परामर्श के आउटसोर्सिंग के क्षेत्र में समाधान प्रदान करती है। कोई प्रतिबंध नहीं है - वे सभी क्षेत्रों के साथ काम करते हैं और कुछ ही दिनों में आपको पहले उम्मीदवार प्राप्त होंगे। हालाँकि, यह सब कार्य की जटिलता पर निर्भर करता है, लेकिन यदि खोज में समय लगता है, तो भी आपको नियमित रूप से संपर्क में रखा जाएगा और मामले की प्रगति के बारे में सूचित किया जाएगा। आवेदकों की ओर से, सब कुछ भी स्तर पर है - वे रोजगार में मदद करते हैं, उन्हें जल्दी से नियोक्ता के साथ लाते हैं, और संघर्षों को हल करते हैं। हालांकि, हर कोई सहयोग से संतुष्ट नहीं है - रिक्तियों के गलत चयन, घुसपैठ कॉल और सबसे विनम्र ऑपरेटरों के बारे में शिकायतें हैं।
- व्यापक कार्य अनुभव
- किसी भी प्रोफ़ाइल के कर्मचारियों की खोज करें
- विदेश में रोजगार का अवसर
- नियोक्ताओं और नौकरी चाहने वालों के लिए अच्छी स्थिति
- हमेशा सही ढंग से रिक्तियों का चयन न करें
- सभी ऑपरेटर विनम्र नहीं होते
- घुसपैठिए कॉल की शिकायतें हैं
शीर्ष 2। श्रम विनिमय
भर्ती जल्द से जल्द की जाती है और 12 घंटे के बाद पहले उम्मीदवारों की प्रतीक्षा करना संभव होगा।
- वेबसाइट: rrbt.ru
- फोन: +7 (812) 372-69-86
- नींव का वर्ष: 2011
- सेवाओं की लागत: 10,000 रूबल से।
- नक़्शे पर
दक्षता "वर्किंग लेबर एक्सचेंज" का मुख्य लाभ है। यह नियोक्ताओं दोनों के लिए फायदेमंद है, क्योंकि केवल 12 घंटों में आप एक पूरी टीम और नौकरी चाहने वालों के लिए इकट्ठा कर सकते हैं, क्योंकि यह जल्दी से नौकरी खोजने का एक वास्तविक अवसर है। खोज 119 व्यवसायों में की जाती है: इंजीनियरों और डिजाइनरों से लेकर वेल्डर, टर्नर और बिल्डरों तक। 600 से अधिक निर्माण और निर्माण रूसी और विदेशी कंपनियां संगठन के ग्राहक बन गए हैं, जो उच्च व्यावसायिकता और काम की गुणवत्ता की पुष्टि करता है। जैसे, कोई कमी नहीं पाई गई: कर्मचारी सक्षम हैं और जिम्मेदारी से इस मामले में संपर्क करते हैं। हालांकि, अगर आप नौकरी तलाशने वाले हैं और आधिकारिक रोजगार और एक निश्चित वेतन पर भरोसा कर रहे हैं, तो आप यहां नहीं हैं।
- स्पीड डायल वर्कर्स
- कर्मियों का बड़ा आधार
- सक्षम भर्तीकर्ता
- परिणामों के लिए भुगतान करें
- टुकड़ा मजदूरी
- अनौपचारिक रोजगार
शीर्ष 1। एचआर प्रोफी
प्रत्येक उद्योग में: आईटी, वित्त, लेखा, विपणन, आदि, प्रासंगिक अनुभव वाले भर्तीकर्ता काम करते हैं, इसलिए चयन यथासंभव सही है।
- साइट: hr-profi.ru
- फोन: +7 (812) 458-04-01
- नींव का वर्ष: 2002
- सेवाओं की लागत: किसी विशेषज्ञ की वार्षिक आय का 14-22%
- नक़्शे पर
HR-PROFI 20 वर्षों से सफलतापूर्वक भर्ती कर रहा है और स्वतंत्र अनुसंधान परियोजनाओं के अनुसार सेंट पीटर्सबर्ग में सर्वश्रेष्ठ भर्ती एजेंसियों की रेटिंग में लगातार उच्च पदों पर काबिज है। योग्य कर्मियों, विभागों के प्रमुखों और शीर्ष प्रबंधकों के चयन में माहिर हैं। बड़ी रूसी कंपनियों के साथ सहयोग करता है और Yandex, Gazprom, Roskar, आदि में काम करने के लिए विभिन्न प्रोफाइल के कर्मचारियों की तलाश कर रहा है। रिक्तियों को बंद करने की औसत अवधि 10-14 दिन है। उसी समय, 2 साल की गारंटी है, और यदि कर्मचारी आपको सूट नहीं करता है, तो कंपनी जल्दी और मुफ्त में एक नया खोज लेगी। कोई गंभीर खामियां नहीं पाई गईं।
- व्यापक कार्य अनुभव
- रिक्तियों का तेजी से और उच्च गुणवत्ता वाला समापन
- वारंटी 2 साल
- कर्मचारियों का अपना आधार
- कोई बड़ी बग नहीं मिली
रेटिंग प्रतिभागियों की तुलनात्मक तालिका
एजेंसी | सेवा लागत | समीक्षा | स्थापना दिनांक | शाखाओं की संख्या |
एचआर प्रोफी | 14-22% | 138
| 2002 | 1 |
श्रम विनिमय | 10000 रगड़ से। | 64 | 2011 | 1 |
लंगर डालना | - | 59 | 2004 | 1 |
ए.एन.टी. | 15%-18% | 29 | 2004 | 1 |
एरेस | 8% से | 92 | 1991 | 1 |
परिपूर्णता | 340 रूबल / घंटा . से | 297 | 2003 | 1 |
कोलमैन ग्रुप (कोलमैन सर्विसेज) | - | 15 | 1998 | 1 |
बरोना | - | 253 | 2006 | 1 |
मानव शक्ति | - | 33 | 1994 | 1 |