10 migliori agenzie di reclutamento a Mosca

Le agenzie di reclutamento non solo consentono al candidato di trovare un lavoro da sogno, ma aiutano anche il datore di lavoro a sviluppare l'attività fornendo personale di alta qualità.Ma è importante scegliere una buona azienda e per questo dovresti tenere conto di molti fattori: reputazione, recensioni dei clienti, presenza di lettere di raccomandazione da parte dei datori di lavoro, qualità del lavoro dei dirigenti. Oggi a Mosca più di ottocento aziende offrono i loro servizi in questa direzione. I rappresentanti del mercato, indicati nella nostra valutazione, soddisfano i requisiti di cui sopra e sono entrati meritatamente tra i migliori.

Le 10 migliori agenzie di reclutamento a Mosca

10 Soluzioni Lightman

Secondo i rappresentanti dell'azienda, il datore di lavoro potrà programmare il primo colloquio il secondo giorno dopo la firma del contratto. Questo è disponibile grazie a un approccio integrato, al lavoro di squadra e a un'impressionante base di candidati. Inoltre, sono garantiti per tenere conto di tutti i desideri atipici del cliente e selezionare sotto tutti gli aspetti il ​​dipendente ideale.L'agenzia di reclutamento Lightman Solutions fornisce una garanzia fino a 1 anno per i suoi servizi. Tra i clienti ci sono aziende di fama mondiale che consigliano un'organizzazione di reclutamento. Un altro vantaggio significativo è che i prezzi dei servizi sono molto inferiori a quelli dei concorrenti.

L'agenzia di reclutamento Lightman Solutions ha una buona reputazione e un gran numero di lettere di ringraziamento da parte dei clienti. Per quanto riguarda la collaborazione con il richiedente, l'azienda conduce solo il primo colloquio introduttivo, dopodiché trasferisce i contatti direttamente al datore di lavoro. A tutti viene data la possibilità di compilare un questionario, sulla base del quale in futuro verrà effettuata la selezione. L'agenzia opera con successo dal 2013, merita di essere inclusa nella classifica dei migliori a Mosca.

9 massimo

L'agenzia di reclutamento "Maxima" fornisce una vasta gamma di servizi di reclutamento e ricerca di lavoro. Direttamente sul sito web dell'azienda, vengono presentate tutte le offerte di lavoro disponibili a cui il candidato può rispondere. In futuro, la richiesta va al selezionatore collegato, che inizia a lavorare a più stretto contatto con il candidato. Qui non solo ti aiuteranno a scegliere l'offerta più adatta, ma anche a redigere un curriculum, consigliare su come comportarsi al colloquio e, se necessario, aggiungerlo a un'unica banca dati per la possibilità di ulteriore ricerca di lavoro.

L'agenzia offre ai datori di lavoro condizioni favorevoli di cooperazione. I consulenti risolvono problemi di varia complessità. La specializzazione principale è il reclutamento per il mercato edile e immobiliare. Ma qui selezionano con successo i candidati per altre aree.La creazione di un'applicazione è il più semplificata possibile, si può fare da remoto, sul sito dell'agenzia. Gli specialisti di Maxima iniziano a lavorare senza pagamento anticipato, l'importo della commissione è fissato su base individuale. Questa è un'agenzia affidabile con una grande esperienza e un'eccellente reputazione, a cui vale la pena prestare attenzione.

8 linea del personale

La prima cosa da tenere a mente quando si presta attenzione a questa agenzia di reclutamento è che non lavora con chi cerca lavoro. Cioè, se vuoi scrivere un curriculum, definire il tuo percorso professionale e creare una domanda di lavoro, dovresti scegliere un'altra azienda. A proposito, il sito Web dell'organizzazione offre partner comprovati che sono pronti ad accompagnare il candidato al risultato. E per un datore di lavoro che ha bisogno di assunzione, Staffline sarà una delle migliori soluzioni. Qui verrà selezionato rapidamente anche uno specialista specializzato per una specializzazione ristretta.

Il cliente paga per il risultato. Inoltre, la commissione è solo il 12-15% del reddito annuo del dipendente. L'agenzia di collocamento fornisce una garanzia di tre mesi per i servizi e si impegna a sostituire gratuitamente un candidato non idoneo. C'è un periodo di prova di due settimane durante il quale il datore di lavoro può determinare l'idoneità del richiedente. Il feedback sul lavoro dell'agenzia di collocamento e le lettere di raccomandazione di eminenti partner confermano che Staffline è uno dei migliori a Mosca.

7 InterHR

Inter-HR offre alcune delle migliori condizioni di cooperazione sia per i datori di lavoro che per le persone in cerca di lavoro.Partendo da una politica dei prezzi moderata e finendo con una garanzia per il risultato. Il cliente riceverà in breve tempo il dipendente più idoneo nello staff, mentre la selezione in più fasi con elementi di psicoanalisi consente di ottenere i migliori risultati. Per i candidati viene offerto un elenco di offerte di lavoro aperte, un sistema di filtri organizzato in modo conveniente consente di trovare rapidamente le offerte nella direzione desiderata.

La principale specializzazione dell'azienda è la ricerca di top manager e la selezione di middle manager. Qui forniscono assistenza qualificata nella chiusura di posti vacanti complessi. I consulenti fanno un ottimo lavoro nel selezionare specialisti rari per varie aree. La gamma dei servizi è abbastanza ampia. I clienti notano l'elevata attenzione al cliente, l'alta qualità e la selezione accurata, tenendo conto di tutte le esigenze individuali del cliente. L'agenzia Inter-HR occupa meritatamente un posto tra i migliori a Mosca, anche secondo varie pubblicazioni economiche.

6 Il presidente

Una delle migliori agenzie di reclutamento a Mosca, che fa un'offerta unica ai datori di lavoro. L'azienda si impegna a selezionare il candidato ideale in soli 5 giorni. Ciò è reso possibile grazie a un ampio database di candidati ea un'attenta selezione in base alle diverse caratteristiche. Il pagamento dei servizi avviene all'atto del fatto, inoltre, che l'agenzia assume obblighi di garanzia, in base ai quali la selezione di un dipendente, in luogo di quello già proposto, sarà effettuata a titolo gratuito. Tra i clienti di "President" non ci sono solo società russe, ma anche straniere.

L'agenzia di reclutamento "President" è una delle più discusse e consigliate della capitale.Molti professionisti del reclutamento sottolineano l'esperienza pluriennale, le qualifiche del personale e le competenze approfondite dell'azienda. Tutti i candidati sono sottoposti a una selezione in più fasi basata sull'identificazione e lo studio delle qualità non solo professionali, ma anche personali. Grazie all'avanzata tecnologia di ricerca, il candidato può contare anche su un rapido impiego. Il sito contiene alcune offerte di lavoro aperte. L'agenzia di reclutamento "Presidente" continua meritatamente il nostro top.

5 Popolo della Causa

Se non ti piace la tua attuale professione, ti consigliamo di prestare attenzione all'agenzia di collocamento "People of Dela". Qui sono impegnati non solo nella selezione del personale e nella ricerca di posti vacanti adeguati. Sulla base dell'azienda c'è un centro di formazione dove puoi migliorare le tue abilità nel tuo campo o addirittura cambiarlo. Oggi il centro educativo offre formazione nelle professioni più popolari: logistica, diritto, contabilità, tecnologia di vendita e molto altro. I datori di lavoro possono ordinare servizi di formazione aziendale, tenere master class sul territorio dell'organizzazione, seminari aziendali e corsi pratici per i propri dipendenti.

L'agenzia di collocamento "People of Dela" è una delle più antiche di Mosca, è presente sul mercato dal 1996. Oggi è un'azienda internazionale con una reputazione impeccabile e un ampio bacino di clienti. I posti vacanti più difficili vengono chiusi qui in breve tempo. La specializzazione principale è la produzione di una direzione molto diversa, il settore agricolo e il segmento commerciale. Il proprio database di candidati è composto da più di ventimila specialisti.Quest'ultimo può contare su un'occupazione redditizia sia in organizzazioni nazionali che estere.

4 ProfiStaff

ProfiStaff è un'azienda che unisce più aree contemporaneamente. Questa è sia un'agenzia di reclutamento che una società che fornisce servizi di consulenza gestionale e formazione. Collabora con primarie società russe e straniere, fornendo loro un servizio mirato alla cooperazione a lungo termine. Il portfolio ProfiStaff contiene un gran numero di casi di successo e lettere di ringraziamento di clienti noti e di grandi dimensioni. Questi ultimi rilevano il tempestivo e accurato lavoro sulla selezione del personale.

I primi candidati vengono inviati al cliente il terzo giorno dopo l'applicazione. In base al risultato della selezione, il cliente riceve almeno cinque candidati per ulteriori colloqui. Il contratto prevede una garanzia fino a sei mesi con sostituzione gratuita di un dipendente. Il lavoro con i candidati non si limita alla raccolta di questionari, ma offrono anche la preparazione per un colloquio, il supporto durante il periodo di adattamento a un nuovo posto di lavoro. ProfiStaff conduce regolarmente corsi di formazione aperti rivolti a quadri e top manager.

3 Personale dell'Abis

L'agenzia di reclutamento "Abis Personnel" è presente sul mercato di Mosca e delle regioni da oltre 17 anni.Durante questo periodo, l'azienda ha sviluppato una reputazione come partner affidabile e degno di fiducia, sia per numerosi datori di lavoro che per chi cerca lavoro. Il database accumulato consente al "Personale Abis" di svolgere una vasta gamma di servizi a prezzi convenienti. Inoltre, tutte le sfumature che emergono durante il processo di selezione vengono risolte il più rapidamente possibile, tenendo conto dei desideri e delle raccomandazioni di ciascun cliente. L'agenzia è sinceramente interessata a ottenere un risultato positivo, supportato dalla presenza di una garanzia della transazione e da un feedback costante.

La ricerca dei candidati avviene abbastanza velocemente, il terzo giorno il cliente riceve il primo curriculum idoneo. Secondo l'agenzia, la maggior parte dei clienti richiede servizi ripetutamente. L'azienda collabora con successo anche con i candidati, aiutandoli a scrivere un curriculum ea prepararsi per un colloquio. Per i candidati di altre città, conducono consultazioni sulla ricerca di un lavoro a Mosca. L'agenzia di reclutamento "Abis Personnel" merita l'attenzione sia dei clienti che dei candidati.

2 Favorito del Centro clienti

MCC Favorit è una delle più antiche agenzie di reclutamento e opera a Mosca e nella Federazione Russa dal 1993. Forse questo è il successo di questa azienda. Nel corso dei lunghi anni di esistenza, sul mercato del lavoro si è accumulata una delle più grandi basi di curricula e offerte di lavoro, che consente di selezionare in modo rapido ed efficiente qualsiasi livello, che si tratti di personale amministrativo, manager o top manager.La struttura dell'agenzia comprende 14 dipartimenti di ricerca, ognuno dei quali specializzato in una determinata area professionale. Questo approccio non può che rallegrarsi ed è la chiave per una selezione di alta qualità in breve tempo. Inoltre, i servizi del centro internazionale del personale Favorit non si limitano alla ricerca del personale. Qui puoi ordinare uno studio statistico o seguire corsi di formazione e coaching.

Particolarmente sorprendente è l'enorme numero di recensioni positive e ringraziamenti ai gestori del Centro clienti Favorit. Fondamentalmente, si riferiscono a un approccio individuale di alta qualità a ciascun cliente, un lavoro tempestivo e ben coordinato. Inoltre, c'è davvero molto da scegliere sia per il datore di lavoro che per il richiedente. Ci sono anche recensioni negative, ma se ci si approfondisce, si scopre che la maggior parte di esse è troppo obsoleta. In termini professionali, Favorit ha fatto negli ultimi anni un passo avanti e si è affermato come un partner affidabile.

1 ancora

L'agenzia di reclutamento "Ankor" fornisce servizi non solo a Mosca, ma in tutta la Russia e nei paesi vicini. Il lavoro viene svolto dal 1990, periodo durante il quale l'azienda si è guadagnata una buona reputazione. Qui puoi ottenere una gamma completa di servizi nella direzione delle risorse umane. Il lavoro viene svolto con datori di lavoro di tutte le direzioni. Puoi selezionare non solo personale domestico, ma anche dirigenti, specialisti con istruzione superiore ed esperienza lavorativa di almeno 2 anni. Abbiamo molto successo nel reclutare dipendenti di livello base per posizioni standard.I candidati hanno l'opportunità di trovare lavoro in aziende leader non solo nella loro regione, ma anche in tutto il paese.

L'agenzia di reclutamento Ankor fornisce una vasta gamma di servizi sia a chi cerca lavoro che ai datori di lavoro. L'azienda ha ricevuto un gran numero di lettere di ringraziamento da parte di clienti soddisfatti. I candidati, a loro volta, notano una discreta selezione di posti vacanti interessanti, soprattutto per le persone con una buona istruzione specializzata. Ankor è un'agenzia in grado di risolvere compiti non standard e dare al cliente il risultato desiderato.

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