Nangungunang 10 Domestic Recruitment Agencies sa Moscow

Isang mahusay na ahensya na tumatakbo sa Moscow nang higit sa 20 taon. Sa panahong ito, maraming positibong feedback ang naiwan tungkol sa kanya, kapwa ng mga aplikante at employer. Dito mahahanap mo ang sinumang tauhan ng sambahayan - nannies, governesses, nurses, housekeepers, driver, gardeners. Sa paglipas ng mga taon, ang ahensya ay nakabuo ng isang malaking base ng mga empleyado, kaya ang pagpili ay isinasagawa nang mabilis hangga't maaari - mula 1 oras hanggang dalawang araw, depende sa mga kinakailangan ng kliyente. Sa panahon ng termino ng kontrata, ang posibilidad ng isang walang limitasyong bilang ng mga kapalit ng mga tauhan ay ibinigay. Ang mga reklamo ay paminsan-minsan ay lumalabas lamang sa ilang mga tagapamahala. Minsan ang mga bisita sa kumpanya ay hindi nasisiyahan sa antas ng serbisyo.

Domestic recruitment agency na nag-aalok ng malawak na hanay ng mga serbisyo.Dito makikita mo ang sinumang manggagawa at katulong - isang nars, isang hardinero, isang kasambahay, isang driver at kahit isang bodyguard. Maaari mo ring gamitin ang mga serbisyo ng isang kusinero, tagapangasiwa, katulong, tagapamahala ng isang bahay sa bansa. Ngunit ang mga serbisyo ng mga yaya mula sa Pilipinas ay espesyal na hinihiling, marami ang nag-iiwan ng positibong feedback tungkol sa kanila. Ang mga presyo ay hindi ang pinakamababa, ngunit medyo katanggap-tanggap. Ang mga tagapamahala sa ahensya ay tumutugon, laging handang makinig nang mabuti sa lahat ng mga kinakailangan ng kliyente, upang piliin ang pinakamahusay na opsyon para sa kanya na ganap na nakakatugon sa mga pangangailangan. Ang negatibong feedback kung minsan ay matatagpuan lamang mula sa mga aplikante, hindi lahat ay nasiyahan sa bilis ng pagpili at mga kondisyon sa pagtatrabaho.

Isang mahusay at murang recruitment agency kung saan makakahanap ka ng kahit sinong staff sa bahay. Ang base ng mga empleyado ay napakalaki, kaya ang pagpili ng isang angkop na opsyon ay tumatagal ng isang minimum na oras. Ngunit para sa mga aplikante, ito ay napupunta sa minus - ang kumpetisyon ay mataas, ang trabaho ay ibinibigay sa pinakamahusay, kaya maaari kang maghintay ng mahabang panahon para sa isang karapat-dapat na alok. Ngunit ang mga kliyente ay ganap na nasiyahan - ang mga tagapamahala ay magalang, nag-aalok ng mga matagumpay na kandidato na may mga rekomendasyon at karanasan, mabilis na tumugon sa anumang sitwasyon, at, kung kinakailangan, agad na pumili ng kapalit. Ang mga tauhan ay inaalok ng ibang-iba - nannies, housekeepers, driver, cooks, gardeners, bodyguards. Ang gastos ay talagang abot-kaya. Halimbawa, ang mga serbisyo sa pag-aalaga ng bata ay nagsisimula sa 200 rubles kada oras.

Nag-aalok ang recruitment agency ng mga serbisyo ng iba't ibang domestic staff sa abot-kayang halaga.Ang kanilang trabaho bilang isang yaya ay nagsisimula sa 180 rubles. bawat oras, mga nars mula sa 20,000 rubles. bawat buwan o 800 rubles. para sa isang full time na trabaho. Mabilis silang pumili ng mga angkop na empleyado, nag-aalok ng iba't ibang opsyon at araw ng pagsubok. Ang pagbabayad para sa mga serbisyo ay nangyayari lamang sa pagkakaloob ng mga serbisyo. Kasabay nito, sa panahon ng termino ng kontrata, ang kliyente ay may walang limitasyong bilang ng mga kapalit para sa anumang kadahilanan. Ang hanay ng mga alok ay medyo kumpleto - ang mga hardinero lamang ang wala sa listahan ng presyo, ang natitirang mga kawani ng sambahayan mula sa mga nannies at kasambahay hanggang sa mga kusinero, driver at katulong sa mga bahay sa bansa ay mabilis na natagpuan.

Pinupuri ang Leader-Prestige para sa kahusayan at lalo na sa mabilis at karampatang pagpili ng mga yaya sa loob ng isang oras. Ang isang malaking base ng mga empleyado ay nagpapahintulot sa iyo na agad na mag-alok ng ilang mga kandidato na angkop para sa lahat ng mga kahilingan ng kliyente.Dito makakahanap ka ng domestic staff na magbibigay ng isang beses at pangmatagalang serbisyo. Ang mga presyo ay hindi masyadong mataas, karaniwan para sa Moscow, ang database ay may lahat ng kinakailangang mga espesyalista - nannies, nurses, housekeepers, nurses, cooks, gardeners, mag-asawa para sa gawaing-bahay. Ang ahensya ay tumatakbo mula pa noong 2005, sa panahong iyon ay nagawa nitong makuha ang tiwala ng mga customer. Ang pagtatapos ng kontrata at pagbabayad para sa mga serbisyo ay nagaganap pagkatapos ng mga araw ng pagsubok, ang huling pagpili ng angkop na kandidato. May mga reklamo lamang tungkol sa mga indibidwal na tagapamahala ng ahensya, at hindi tungkol sa gawain ng kumpanya sa kabuuan.

Ang ahensya ng Maaasahang Tao ay tumatanggap ng mga aplikasyon mula 10:00 ng umaga hanggang 20:00 ng gabi, ngunit ang recruitment para sa mga kliyente ay nagpapatuloy sa buong orasan, kaya ang tamang opsyon ay napakabilis na nahanap. Ang kumpanya ay nag-aalok ng isang malaki, ngunit, sa kasamaang-palad, hindi isang kumpletong hanay ng mga serbisyo.Halimbawa, dito hindi ka makakahanap ng kandidato para sa posisyon ng isang hardinero, isang nars para sa isang taong may sakit, isang bodyguard o isang security guard. Pero sa kabilang banda, mag-aalok sila ng mga nannies at iba pang staff mula sa Pilipinas, housekeepers, assistants at au pairs, personal at family drivers. Sa mga araw ng pagsubok, umalis ang mga empleyado nang walang paunang bayad. Ang bawat isa na nag-apply sa ahensya ay napansin ang interes, pagkaasikaso at pagiging tumutugon ng mga empleyado.

Malaking plus para sa recruitment agency ng Bianco ang maaaring mailagay sa katotohanan na ang ilang mga aplikante para sa mga bakante ay hindi nasisiyahan sa napakahigpit na mga kinakailangan. Ang lahat ng mga kandidato para sa mga nannies, housekeepers at iba pang domestic staff ay maingat na sinusuri. Ngunit makatitiyak ang mga customer ng kumpanya na magkakaroon talaga ng mga maaasahang katulong sa kanilang bahay.Totoo, ang mga pangunahing serbisyo ng kawani ng sambahayan lamang ang ibinibigay - mga yaya, tagapamahala, kasambahay, mga driver. Para sa mga nars, kusinero, kasambahay, tagapamahala ng bahay-bansa, ang mga hardinero ay kailangang makipag-ugnayan sa ibang ahensya. Ngunit ang maliit na sagabal na ito ay nabayaran ng mataas na kalidad ng mga serbisyo.

Ang ahensya ng recruitment na "Solar Circle M" ay nagpapatakbo sa Moscow sa loob ng mahabang panahon. Makakahanap ka ng mga pagsusuri mula sampung taon na ang nakalilipas at ganap na bago, ngunit sa panahong ito ang kanilang kahulugan ay hindi nagbago - ang mga kaaya-aya, tumutugon na mga empleyado ay nagtatrabaho dito, laging handang pumili ng pinakamahusay na pagpipilian alinsunod sa mga kahilingan ng customer. Malaki ang base ng domestic staff, mabilis na nahanap ang tamang manggagawa. Kung hindi siya nababagay sa kliyente, ang isang karapat-dapat na kapalit ay pipiliin sa maikling panahon. Nag-aalok sila ng iba't ibang mga serbisyo - mula sa mga yaya hanggang sa mga nars, personal na driver, hardinero, kasambahay sa mga bahay sa bansa.Ang mga presyo ay medyo kaaya-aya, medyo mas mababa kaysa sa average para sa Moscow. Ang mga negatibong pagsusuri ay matatagpuan lamang mula sa mga naghahanap ng trabaho - hindi sila palaging mabilis na pinipili para sa trabaho.

Ang recruitment agency na ito ay nakikilala sa pamamagitan ng isang napakahigpit na pagpili ng isang domestic na tao. Tanging ang mga aplikante na may positibong sanggunian, nakatira at may karanasan sa trabaho sa Moscow ang kapanayamin. Ang lahat ng mga aplikante ay kapanayamin ng isang psychoanalyst. Kaya hindi mo kailangang mag-alala tungkol sa propesyonalismo at mga personal na katangian ng mga empleyado. Ito ay isa sa ilang mga ahensya tungkol sa kung aling mga kliyente ang nag-iiwan ng karamihan sa mga positibong review. Mga kaaya-ayang tagapamahala, pagpili ng isang tao nang mahigpit ayon sa mga kinakailangan ng aplikasyon, mabilis na trabaho at palaging maaasahan at propesyonal na mga tauhan sa bahay - lahat ng ito ay mga kaaya-ayang tampok ng kumpanya.Ngunit hindi posible na tantyahin ang mga presyo, dahil hindi sila nakarehistro sa site.

Ang MosNaim recruitment agency ay nakatanggap ng maraming positibong pagsusuri. Totoo, karamihan sa kanila ay isinulat sa ngalan ng mga naghahanap ng trabaho, hindi sa mga employer. Ang kumpanya ay nag-aalok ng mga serbisyo ng iba't ibang uri ng domestic staff - nannies, maid, housekeepers, gardeners, drivers. Imposibleng tantiyahin ang halaga ng mga serbisyo, dahil hindi sila ipinahiwatig sa site. Ang mga kliyente ay inaalok ng mga kanais-nais na kondisyon - isang walang limitasyong bilang ng mga kapalit sa loob ng 555 araw pagkatapos ng pagtatapos ng kontrata kung sakaling ang iminungkahing empleyado ay hindi nasiyahan sa anumang parameter. Ito ay palaging isang kasiyahan na makipag-ugnay sa ahensya, ang mga empleyado ay palakaibigan, matulungin, interesado sa mga kagustuhan ng mga aplikante at employer.