|
|
|
|
1 | PROFI HR | 4.78 | Lựa chọn định tính các ứng viên |
2 | trao đổi lao động | 4.50 | Tuyển dụng hiệu quả nhất |
3 | mỏ neo | 4.16 | Làm việc với bất kỳ hướng nào |
4 | CON KIẾN. | 4.10 | Tìm một chuyên gia hiếm hoi trong bất kỳ lĩnh vực nào |
5 | Ares | 4.08 | Cơ quan tuyển dụng lâu đời nhất ở St.Petersburg |
6 | ACME | 3.84 | Lựa chọn tốt cho công việc theo ca |
7 | Tập đoàn Coleman (Dịch vụ Coleman) | 3.80 | Phương pháp tiếp cận cá nhân đối với từng khách hàng |
8 | Barona | 3.50 | Cơ hội việc làm tại các công ty nước ngoài |
9 | sức mạnh con người | 3.47 | Khả năng rộng nhất |
10 | Dịch vụ Kelly | 3.40 | Nhiều loại dịch vụ |
Các chuyên gia có trình độ là chìa khóa thành công của bất kỳ công ty nào cả về danh tiếng và lợi nhuận. Để không mất thời gian cho việc tuyển dụng, nhiều công ty giao nhiệm vụ trách nhiệm này cho các đơn vị tuyển dụng. Những nhà tuyển dụng có kinh nghiệm sẽ chọn nhân viên cho bất kỳ vị trí tuyển dụng nào: từ những người thợ giỏi đến những người quản lý cấp cao. Tuy nhiên, một công ty tuyển dụng là một trợ thủ đắc lực không chỉ cho nhà tuyển dụng mà còn cho cả người tìm việc. Tại đây, họ sẽ giúp bạn soạn sơ yếu lý lịch một cách chính xác và lựa chọn những vị trí tuyển dụng tốt nhất trong các tổ chức đáng tin cậy.Trong năm 2022, khoảng 100 cơ quan tuyển dụng hoạt động tại St. Mức chi trả trung bình cho các dịch vụ trong thành phố dao động từ 14 đến 25% thu nhập hàng năm của một nhân viên và được tính toán tùy thuộc vào trình độ của anh ta. Đối với nhân viên, việc tìm kiếm vị trí tuyển dụng là miễn phí.
Tôp 10. Dịch vụ Kelly
Dịch vụ Kelly cung cấp dịch vụ tuyển dụng toàn chu kỳ, tuyển dụng hàng loạt, tìm kiếm nhân viên tạm thời, phân tích thị trường, tư vấn, thuê ngoài, v.v.
- Trang web: kellyservices.ru
- Điện thoại: +7 (812) 332-22-44
- Năm thành lập: 2002
- Chi phí dịch vụ: theo thỏa thuận
- Trên bản đồ
Các văn phòng của công ty không chỉ có mặt ở St.Petersburg mà còn ở tất cả các vùng của Liên bang Nga. Điều này có nghĩa là bạn có thể tìm công nhân hoặc kiếm việc làm thông qua Dịch vụ Kelly ở bất kỳ nơi nào trên đất nước. Các nhà tuyển dụng có kinh nghiệm thực hiện các cuộc phỏng vấn và lựa chọn các chuyên gia trong tất cả các lĩnh vực kinh doanh một cách thành thạo. Các nhân viên cá nhân được tham gia theo từng hướng, một loạt các dịch vụ được cung cấp trong việc lựa chọn nhân sự và đào tạo nó. Họ tiến hành giao tiếp chất lượng cao với các ứng viên, đồng hành với họ trong tất cả các giai đoạn tuyển dụng và đưa ra phản hồi kịp thời. Tuy nhiên, một số phàn nàn rằng không phải lúc nào người quản lý cũng gọi lại sau các cuộc phỏng vấn để báo cáo kết quả.
- Địa lý rộng
- Tuyển dụng có kinh nghiệm
- Một loạt các dịch vụ ấn tượng
- Hỗ trợ ứng viên
- Không phải lúc nào họ cũng gọi lại sau khi phỏng vấn.
Top 9. sức mạnh con người
"Manpower" cung cấp dịch vụ của mình tại hơn 80 quốc gia trên thế giới và nhanh chóng hoàn thành các vị trí tuyển dụng ở bất kỳ cấp độ nào.
- Trang web: humangroup.ru
- Điện thoại: +7 (812) 324-46-46
- Thành lập: 1994
- Chi phí dịch vụ: theo thỏa thuận
- Trên bản đồ
Một công ty độc lập đã được tuyển dụng 27 năm tại Nga và hơn 70 năm trên thế giới. Nó cung cấp đầy đủ các dịch vụ: tuyển chọn nhân viên tạm thời, tuyển dụng hàng loạt, cũng như mục tiêu tìm kiếm các nhà quản lý hàng đầu. Để đánh giá ứng viên, các phương pháp tiên tiến được sử dụng, do đó các vị trí tuyển dụng được lấp đầy với chất lượng cao và nhà tuyển dụng nhận được các chuyên gia thực sự có năng lực. Cơ quan làm việc với nhiều công ty lớn khác nhau hoàn toàn phù hợp với Bộ luật Lao động của Liên bang Nga và giúp nhanh chóng tìm được việc làm phù hợp với trình độ. Chỉ có những lời phàn nàn về thái độ không quan tâm nhất đối với ứng viên và không phải lúc nào cũng có những đề xuất phù hợp.
- Kinh nghiệm làm việc dày dặn
- Chu kỳ đầy đủ của dịch vụ
- Lựa chọn định tính
- Việc làm chính thức
- Có phàn nàn về dịch vụ
Top 8. Barona
Nếu bạn có các kỹ năng và trình độ cần thiết, cơ quan cung cấp cơ hội việc làm ở nước ngoài.
- Trang web: barona.ru
- Điện thoại: +7 (812) 640-90-33
- Năm thành lập: 2006
- Chi phí dịch vụ: theo thỏa thuận
- Trên bản đồ
Đây là một cơ quan tuyển dụng quốc tế được thành lập tại Helsinki vào năm 1999. Nó được khai trương tại St.Petersburg vào năm 2006 và đã trở thành một đối tác đáng tin cậy cho cả khách hàng và người tìm việc."Barona" lựa chọn nhân sự ở các cấp độ khác nhau và cung cấp dịch vụ tuyển dụng, thuê ngoài, tìm kiếm các chuyên gia hiếm và thực hiện tuyển dụng hàng loạt công nhân. Các ứng viên được lựa chọn cẩn thận và kiểm tra nghiêm ngặt về việc tuân thủ tất cả các yêu cầu quy định trong vị trí tuyển dụng. Tôi cũng hài lòng về thái độ đối với các ứng viên: luôn liên lạc, giải quyết kịp thời các vướng mắc. Điều duy nhất khiến bạn băn khoăn là không phải lúc nào cũng thông báo kịp thời về tiến độ của vụ việc sau cuộc phỏng vấn.
- Cơ quan quốc tế
- Tuyển dụng chất lượng cao
- Mức độ dịch vụ cao
- Bạn có thể nhận được một công việc trong một công ty nước ngoài
- Không phải lúc nào họ cũng gọi lại sau cuộc phỏng vấn.
Top 7. Tập đoàn Coleman (Dịch vụ Coleman)
"Coleman Group" giải quyết hiệu quả các nhiệm vụ: kiểm tra cẩn thận các ứng viên về việc tuân thủ các yêu cầu, đưa ra các bảo lãnh và một hệ thống thanh toán linh hoạt.
- Trang web: coleman.ru
- Điện thoại: +7 (812) 380-78-19
- Thành lập: 1998
- Chi phí dịch vụ: theo thỏa thuận
- Trên bản đồ
Coleman Services, cùng với việc mở rộng vào năm 2022, đã cập nhật logo và đổi tên thành Coleman Group. Công ty hoạt động trên khắp nước Nga và đã mở 11 chi nhánh mới ở nước này, cũng như ở các nước khác: Kazakhstan, Montenegro và Belarus. Cơ quan cung cấp đầy đủ các dịch vụ nhân sự cho các tổ chức của Nga và nước ngoài. Mỗi khách hàng được tiếp cận riêng lẻ và các vị trí tuyển dụng được lấp đầy với chất lượng cao. Tiến hành đào tạo kinh doanh, nâng cao kỹ năng, tổ chức các khóa đào tạo và khóa học khác nhau cho người tìm việc và khách hàng doanh nghiệp. Có những lời phàn nàn từ nhân viên - không phải lúc nào họ cũng giải quyết vấn đề kịp thời.
- Công ty đáng tin cậy
- Cách tiếp cận tổng hợp để làm việc
- Tuyển dụng chất lượng cao
- Huấn luyện nhân viên
- Có khiếu nại từ người nộp đơn
Đầu trang 6. ACME
AKME chính thức sử dụng công nhân, cung cấp nhà ở, hoàn trả chi phí đi lại và thậm chí tổ chức các bữa ăn tại một số địa điểm.
- Trang web: business.akmeservices.ru
- Điện thoại: 8 (800) 555-90-31
- Năm thành lập: 2003
- Chi phí dịch vụ: từ 340 rúp mỗi giờ
- Trên bản đồ
AKME cung cấp dịch vụ thuê ngoài chuyên nghiệp và cung cấp nhân sự. Họ làm việc ở tất cả các quận của St.Petersburg và vùng Leningrad, cũng như ở các thành phố khác của Nga. Tại đây bạn có thể tìm thấy công nhân thuộc nhiều loại hồ sơ khác nhau: bồi bàn, đầu bếp, thợ lắp ráp, thợ khóa, người bốc xếp, người đóng gói, v.v. Các ứng viên được cung cấp hai lựa chọn: việc làm lâu dài và làm việc theo ca. Có việc làm nhanh chóng - thường chỉ mất không quá một ngày. Họ hợp tác với các công dân Nga và nước ngoài, giúp giải quyết tất cả các vấn đề và hoàn toàn đồng hành trong những ngày đầu tiên. Trong số những thiếu sót, không phải điều kiện sống tốt nhất và không phải lúc nào thái độ trung thành cũng được ghi nhận.
- Tuyển dụng nhanh chóng
- Cơ sở công nhân lớn
- Việc làm chính thức
- Cung cấp chỗ ở
- Điều kiện sống còn lâu mới hoàn hảo
- Có phàn nàn về dịch vụ
Top 5. Ares
Đây là cơ quan tuyển dụng đầu tiên ở St.
- Trang web: ares.com.ru
- Điện thoại: +7 (812) 703-12-73
- Thành lập: 1991
- Chi phí dịch vụ: từ 8% thu nhập hàng năm của chuyên gia
- Trên bản đồ
Ares đã tuyển dụng nhiều vị trí khác nhau trong hơn 30 năm. Nếu bạn tin vào phản hồi từ nhà tuyển dụng, việc tìm kiếm được thực hiện khá nhanh chóng và nhân viên được lựa chọn với chất lượng cao. Bảo hành dịch vụ là 6 tháng. Nhiều người hài lòng vì họ không chỉ chốt các vị trí tuyển dụng mà còn cung cấp thông tin cập nhật về thị trường nói chung. Các ứng viên cũng hài lòng với công việc của tổ chức và lưu ý rằng sau khi ứng tuyển, bạn có thể nhanh chóng nhận được một cuộc phỏng vấn tại một công ty tốt. Tuy nhiên, có những phàn nàn về một số nhân viên vận hành không phải lúc nào cũng quan tâm đến công việc và giao tiếp lịch sự với ứng viên.
- Kinh nghiệm làm việc lớn nhất
- Hoạt động lựa chọn các ứng cử viên
- Lời khuyên tuyệt vời
- Cơ sở dữ liệu lớn về các ứng viên
- Không phải tất cả các nhà điều hành đều lịch sự như nhau
Top 4. CON KIẾN.
Cơ quan này đã làm chủ công nghệ Tìm kiếm Điều hành và Công nghệ săn đầu người đến mức hoàn thiện, cho phép bạn chọn các chuyên gia duy nhất trong bất kỳ lĩnh vực nào.
- Trang web: antgrup.ru
- Điện thoại: +7 (499) 963-81-81
- Năm thành lập: 2004
- Chi phí dịch vụ: từ 15% đến 18% tổng thu nhập hàng năm
- Trên bản đồ
Trong công ty tuyển dụng "A.N.T." vì bạn sẽ tìm thấy các chuyên gia hiếm và duy nhất trong bất kỳ lĩnh vực hoạt động nào. Tại đây họ chuyên tìm kiếm nhân sự cấp trung và cấp cao nhất cho các công ty Nga và nước ngoài. Đánh giá qua các bài đánh giá, các chuyên gia có trình độ và lịch sự làm việc với các nhà tuyển dụng và người tìm việc, những người có cách tiếp cận có trách nhiệm với doanh nghiệp.Thường xuyên thông báo về tiến độ của vụ việc và đồng hành đầy đủ với khách hàng từ khi nộp hồ sơ đến khi đi làm. Tất nhiên, các cụm từ tìm kiếm phụ thuộc vào mức độ phức tạp của nhiệm vụ: thời gian trung bình để đóng các dự án tuyển dụng là từ 5 ngày đến 1 tháng, các chuyên gia hiếm, duy nhất - từ 1 đến 2 tháng.
- Chọn một chuyên gia hiếm
- Làm việc trên khắp nước Nga và nước ngoài
- Nhà tuyển dụng có năng lực và lịch sự
- Hỗ trợ khách hàng đầy đủ
- Các vị trí tuyển dụng không phải lúc nào cũng được lấp đầy nhanh chóng
Nhìn thấy cũng:
Top 3. mỏ neo
Cơ quan tìm kiếm các chuyên gia của bất kỳ hồ sơ nào và chọn các ứng viên trong lĩnh vực: CNTT, sản xuất, tiếp thị, v.v.
- Trang web: ancor.ru
- Điện thoại: 8 (800) 700-52-03
- Năm thành lập: 2004
- Chi phí dịch vụ: theo thỏa thuận
- Trên bản đồ
Ankor Agency là công ty hàng đầu trong ngành nhân sự tại Nga và cung cấp các giải pháp trong lĩnh vực thuê ngoài các chức năng nhân sự và quy trình kinh doanh, tuyển dụng và tư vấn. Không có hạn chế - họ làm việc với tất cả các lĩnh vực và trong vài ngày nữa bạn sẽ nhận được những ứng viên đầu tiên. Tuy nhiên, mọi thứ ở đây phụ thuộc vào mức độ phức tạp của nhiệm vụ, nhưng ngay cả khi việc tìm kiếm mất thời gian, bạn sẽ thường xuyên được giữ liên lạc và thông báo về tiến trình của vụ việc. Về phía các ứng viên, mọi thứ cũng ở mức độ - họ giúp về việc làm, nhanh chóng đưa họ đến với nhà tuyển dụng và giải quyết xung đột. Tuy nhiên, không phải ai cũng hài lòng với sự hợp tác - có những phàn nàn về việc lựa chọn không chính xác vị trí tuyển dụng, các cuộc gọi xâm nhập và các nhà điều hành không lịch sự nhất.
- Kinh nghiệm làm việc dày dặn
- Tìm kiếm nhân viên của bất kỳ hồ sơ nào
- Cơ hội việc làm ở nước ngoài
- Điều kiện tốt cho nhà tuyển dụng và người tìm việc
- Không phải lúc nào cũng chọn đúng vị trí tuyển dụng
- Không phải tất cả các nhà điều hành đều lịch sự
- Có phàn nàn về các cuộc gọi xâm nhập
Top 2. trao đổi lao động
Công tác tuyển dụng được tiến hành nhanh chóng nhất và sau 12h sẽ có thể chờ những ứng viên đầu tiên.
- Trang web: rrbt.ru
- Điện thoại: +7 (812) 372-69-86
- Năm thành lập: 2011
- Chi phí dịch vụ: từ 10.000 rúp.
- Trên bản đồ
Hiệu quả là ưu điểm chính của "Trao đổi lao động làm việc". Điều này có lợi cho cả nhà tuyển dụng, vì chỉ trong 12 giờ, bạn có thể tập hợp cả một nhóm và cho những người tìm việc, vì đây là cơ hội thực sự để nhanh chóng tìm được việc làm. Việc tìm kiếm được thực hiện trong 119 ngành nghề: từ kỹ sư và nhà thiết kế đến thợ hàn, thợ tiện và thợ xây dựng. Hơn 600 công ty xây dựng và sản xuất của Nga và nước ngoài đã trở thành khách hàng của tổ chức, điều này khẳng định tính chuyên nghiệp và chất lượng công việc cao. Như vậy, không có thiếu sót nào được tìm thấy: các nhân viên có năng lực và có trách nhiệm tiếp cận vấn đề. Tuy nhiên, nếu bạn là một người đang tìm việc và đang trông chờ vào việc làm chính thức và một mức lương cố định, thì bạn không ở đây.
- Công nhân quay số nhanh
- Cơ sở nhân sự lớn
- Nhà tuyển dụng có năng lực
- Trả tiền cho kết quả
- lương khoán
- Việc làm phi chính thức
Nhìn thấy cũng:
Top 1. PROFI HR
Ở mỗi ngành: CNTT, tài chính, kế toán, marketing,… đều tuyển dụng các nhà tuyển dụng có kinh nghiệm làm việc liên quan nên việc lựa chọn càng chính xác càng tốt.
- Trang web: hr-profi.ru
- Điện thoại: +7 (812) 458-04-01
- Năm thành lập: 2002
- Chi phí dịch vụ: 14-22% thu nhập hàng năm của một chuyên gia
- Trên bản đồ
HR-PROFI đã tuyển dụng thành công trong 20 năm và liên tục chiếm giữ các vị trí cao trong bảng xếp hạng các cơ quan tuyển dụng tốt nhất ở St.Petersburg theo các dự án nghiên cứu độc lập. Chuyên tuyển chọn nhân sự có năng lực, trưởng các bộ phận, quản lý cao nhất. Hợp tác với các công ty lớn của Nga và đang tìm kiếm nhân viên có nhiều hồ sơ khác nhau để làm việc tại Yandex, Gazprom, Roskar, v.v. Thời hạn trung bình để đóng các vị trí tuyển dụng là 10-14 ngày. Đồng thời, có chế độ bảo hành trong 2 năm, nếu nhân viên nào không hợp với bạn, công ty sẽ nhanh chóng và miễn phí tìm người mới. Không có sai sót nghiêm trọng nào được tìm thấy.
- Kinh nghiệm làm việc dày dặn
- Chốt vị trí tuyển dụng nhanh chóng và chất lượng cao
- Bảo hành 2 năm
- Cơ sở riêng của nhân viên
- Không tìm thấy lỗi lớn
Nhìn thấy cũng:
Bảng so sánh của những người tham gia xếp hạng
Hãng | Chi phí dịch vụ | Nhận xét | ngày thành lập | Số lượng chi nhánh |
PROFI HR | 14-22% | 138
| 2002 | 1 |
trao đổi lao động | từ 10000 chà. | 64 | 2011 | 1 |
mỏ neo | - | 59 | 2004 | 1 |
CON KIẾN. | 15%-18% | 29 | 2004 | 1 |
Ares | từ 8% | 92 | 1991 | 1 |
ACME | từ 340 rúp / giờ | 297 | 2003 | 1 |
Tập đoàn Coleman (Dịch vụ Coleman) | - | 15 | 1998 | 1 |
Barona | - | 253 | 2006 | 1 |
sức mạnh con người | - | 33 | 1994 | 1 |