圣彼得堡 10 家最佳招聘机构

该公司的办事处不仅在圣彼得堡，而且在俄罗斯联邦的所有地区都有。这意味着您可以在全国任何角落通过 Kelly Services 找到工人或找到工作。经验丰富的招聘人员能够胜任地进行面试并选择所有业务领域的专家。员工个人从事各个方向，在人员选拔和培训方面提供广泛的服务。他们与求职者进行高质量的沟通，全程陪伴求职者，并及时反馈。然而，有些人抱怨说，经理们并不总是在面试后回电报告结果。

一家独立公司，在俄罗斯招聘了 27 年，在全球招聘了 70 多年。它提供全方位的服务：选择临时员工，大规模招聘，以及有针对性地寻找高层管理人员。为了评估候选人，使用了先进的方法，因此职位空缺充满了高质量，并且雇主收到了真正有能力的专家。该机构完全按照俄罗斯联邦的《劳动法》与多家大公司合作，并帮助快速找到符合资格的工作。只有抱怨对候选人的态度不是最专心，而且并不总是相关的建议。

它是一家国际招聘机构，于 1999 年在赫尔辛基成立。它于 2006 年在圣彼得堡开业，现已成为客户和求职者的可靠合作伙伴。“巴罗纳”选拔不同层次的人才，提供招聘、外包、寻找稀缺专家、大规模招聘工人。候选人经过仔细挑选并严格检查是否符合空缺规定的所有要求。我对应聘者的态度也很满意：时刻保持联系，及时解决问题。唯一让人心烦的是，面试后并不总是及时告知案件的进展情况。

Coleman Services 与 2022 年的扩张有关，更新了徽标并将其名称更改为 Coleman Group。该公司在俄罗斯各地开展业务，并在该国以及其他国家开设了 11 家新分支机构：哈萨克斯坦、黑山和白俄罗斯。该机构为俄罗斯和外国组织提供全方位的人力资源服务。每个客户都是单独接洽的，并且空缺的职位都是高质量的。进行业务培训，提高技能，为求职者和企业客户组织各种培训和课程。有员工抱怨——他们并不总是能及时解决问题。

AKME提供专业外包和人员外包服务。他们在圣彼得堡和列宁格勒地区的所有地区以及俄罗斯的其他城市工作。在这里您可以找到各种类型的工人：服务员、厨师、装配工、锁匠、装载机、包装工等。申请人有两种选择：长期工作和轮班工作。快速上手——通常不超过一天。他们与俄罗斯和外国公民合作，帮助解决所有问题并在第一天全力陪伴。在缺点中，注意到不是最好的生活条件和并不总是忠诚的态度。

30 多年来，Ares 一直在招聘各种职位。如果您相信雇主的反馈，那么搜索会很快进行，并且可以高质量地选择员工。服务保修期为 6 个月。许多人很高兴他们不仅关闭了职位空缺，而且还提供了整个市场的最新信息。申请人也对组织的工作感到满意，并注意申请后可以快速获得好公司的面试机会。然而，也有一些经营者抱怨说，他们并不总是对工作感兴趣，与候选人有礼貌地沟通。

在招聘机构“A.N.T.”因为您会在任何活动领域找到稀有而独特的专家。在这里，他们专门为俄罗斯和外国公司寻找中高层人才。从评论来看，雇主和申请人都与合格且有礼貌的专家合作，他们对业务采取负责任的态度。定期通报案件进展情况，全程陪伴客户从申请到入职。当然，搜索词取决于任务的复杂性：完成招聘项目的平均时间为 5 天到 1 个月，稀有、独特的专家 - 1 到 2 个月。

Ankor Agency 是俄罗斯人力资源行业的领导者，提供人力资源职能和业务流程外包、招聘和咨询领域的解决方案。没有任何限制 - 他们适用于所有领域，几天后您将收到第一批候选人。但是，这一切都取决于任务的复杂程度，但即使搜索需要时间，您也会定期与您保持联系并了解案件的进展情况。对求职者来说，一切都在水平上——他们帮助就业，迅速将他们与雇主联系起来，解决冲突。然而，并不是每个人都对合作感到满意——有人抱怨空缺选择不正确、电话打扰以及不是最礼貌的接线员。

效率是“劳动换工”的主要优势。这对雇主有利，因为您可以在 12 小时内组建一个完整的团队，对求职者来说，这是一个快速找到工作的真正机会。搜索涉及 119 个职业：从工程师和设计师到焊工、车工和建筑工。超过 600 家俄罗斯和外国建筑和制造公司成为该组织的客户，这证实了其高度的专业性和工作质量。因此，没有发现任何缺点：员工有能力并负责任地处理此事。但是，如果您是求职者并且指望正式就业和固定工资，那么您就不在这里。

HR-PROFI 已成功招聘 20 年，并根据独立研究项目在圣彼得堡最佳招聘机构的评级中始终占据高位。专门选拔合格人员、部门负责人和高层管理人员。与大型俄罗斯公司合作，并正在寻找各种类型的员工在 Yandex、Gazprom、Roskar 等公司工作。关闭职位空缺的平均期限为 10-14 天。同时有2年质保，如果员工不适合你，公司会快速免费找新的。没有发现严重缺陷。