聖彼得堡 10 家最佳招聘機構

該公司的辦事處不僅在聖彼得堡，而且在俄羅斯聯邦的所有地區都有。這意味著您可以在全國任何角落通過 Kelly Services 找到工人或找到工作。經驗豐富的招聘人員能夠勝任地進行面試並選擇所有業務領域的專家。員工個人從事各個方向，在人員選拔和培訓方面提供廣泛的服務。他們與求職者進行高質量的溝通，全程陪伴求職者，並及時反饋。然而，有些人抱怨說，經理們並不總是在面試後回電報告結果。

一家獨立公司，在俄羅斯招聘了 27 年，在全球招聘了 70 多年。它提供全方位的服務：選擇臨時員工，大規模招聘，以及有針對性地尋找高層管理人員。為了評估候選人，使用了先進的方法，因此職位空缺充滿了高質量，並且雇主收到了真正有能力的專家。該機構完全按照俄羅斯聯邦的《勞動法》與多家大公司合作，並幫助快速找到符合資格的工作。只有抱怨對候選人的態度不是最專心，而且並不總是相關的建議。

它是一家國際招聘機構，於 1999 年在赫爾辛基成立。它於 2006 年在聖彼得堡開業，現已成為客戶和求職者的可靠合作夥伴。“巴羅納”選拔不同層次的人才，提供招聘、外包、尋找稀缺專家、大規模招聘工人。候選人經過仔細挑選並嚴格檢查是否符合空缺規定的所有要求。我對應聘者的態度也很滿意：時刻保持聯繫，及時解決問題。唯一讓人心煩的是，面試後並不總是及時告知案件的進展情況。

Coleman Services 與 2022 年的擴張有關，更新了徽標並將其名稱更改為 Coleman Group。該公司在俄羅斯各地開展業務，並在該國以及其他國家開設了 11 家新分支機構：哈薩克斯坦、黑山和白俄羅斯。該機構為俄羅斯和外國組織提供全方位的人力資源服務。每個客戶都是單獨接洽的，並且空缺的職位都是高質量的。進行業務培訓，提高技能，為求職者和企業客戶組織各種培訓和課程。有員工抱怨——他們並不總是能及時解決問題。

AKME提供專業的人員外包和外包服務。他們在聖彼得堡和列寧格勒地區的所有地區以及俄羅斯的其他城市工作。在這裡您可以找到各種類型的工人：服務員、廚師、裝配工、鎖匠、裝載機、包裝工等。申請人有兩種選擇：長期工作和輪班工作。快速上手——通常不超過一天。他們與俄羅斯和外國公民合作，幫助解決所有問題並在第一天全力陪伴。在缺點中，注意到不是最好的生活條件和並不總是忠誠的態度。

30 多年來，Ares 一直在招聘各種職位。如果您相信雇主的反饋，那麼搜索會很快進行，並且可以高質量地選擇員工。服務保修期為 6 個月。許多人很高興他們不僅關閉了職位空缺，而且還提供了整個市場的最新信息。申請人也對組織的工作感到滿意，並註意申請後可以快速獲得好公司的面試機會。然而，也有一些經營者抱怨說，他們並不總是對工作感興趣，與候選人有禮貌地溝通。

在招聘機構“A.N.T.”因為您會在任何活動領域找到稀有而獨特的專家。在這裡，他們專門為俄羅斯和外國公司尋找中高層人才。從評論來看，雇主和申請人都與合格且有禮貌的專家合作，他們對業務採取負責任的態度。定期通報案件進展情況，全程陪伴客戶從申請到入職。當然，搜索詞取決於任務的複雜性：完成招聘項目的平均時間是 5 天到 1 個月，稀有、獨特的專家 - 1 到 2 個月。

Ankor Agency 是俄羅斯人力資源行業的領導者，提供人力資源職能和業務流程外包、招聘和諮詢領域的解決方案。沒有任何限制 - 他們適用於所有領域，幾天后您將收到第一批候選人。但是，這一切都取決於任務的複雜程度，但即使搜索需要時間，您也會定期與您保持聯繫並了解案件的進展情況。對求職者來說，一切都在水平上——他們幫助就業，迅速將他們與雇主聯繫起來，解決衝突。然而，並不是每個人都對合作感到滿意——有人抱怨空缺選擇不正確、電話打擾以及不是最禮貌的接線員。

效率是“勞動換工”的主要優勢。這對雇主有利，因為您可以在 12 小時內組建一個完整的團隊，對求職者來說，這是一個快速找到工作的真正機會。搜索涉及 119 個職業：從工程師和設計師到焊工、車工和建築工。超過 600 家俄羅斯和外國建築和製造公司成為該組織的客戶，這證實了其高度的專業性和工作質量。因此，沒有發現任何缺點：員工有能力並負責任地處理此事。但是，如果您是求職者並且指望正式就業和固定工資，那麼您就不在這裡。

HR-PROFI 已成功招聘 20 年，並根據獨立研究項目在聖彼得堡最佳招聘機構的評級中始終佔據高位。專門選拔合格人員、部門負責人和高層管理人員。與大型俄羅斯公司合作，並正在尋找各種類型的員工在 Yandex、Gazprom、Roskar 等公司工作。關閉職位空缺的平均期限為 10-14 天。同時有2年質保，如果員工不適合你，公司會快速免費找新的。沒有發現嚴重缺陷。