10 migliori agenzie di reclutamento a San Pietroburgo

Gli uffici dell'azienda sono presenti non solo a San Pietroburgo, ma anche in tutte le regioni della Federazione Russa. Ciò significa che puoi trovare lavoratori o ottenere un lavoro tramite Kelly Services in qualsiasi angolo del paese. Reclutatori esperti conducono colloqui con competenza e selezionano specialisti in tutte le aree di attività. I singoli dipendenti sono impegnati in ogni direzione, viene fornita un'ampia gamma di servizi nella selezione del personale e nella sua formazione. Conducono una comunicazione di alta qualità con i candidati, li accompagnano in tutte le fasi dell'impiego e forniscono un feedback tempestivo. Tuttavia, alcuni si lamentano del fatto che i manager non richiamano sempre dopo le interviste per riferire i risultati.

Una società indipendente che recluta da 27 anni in Russia e da più di 70 anni nel mondo. Fornisce una gamma completa di servizi: selezione di dipendenti temporanei, reclutamento di massa, nonché ricerca mirata di top manager. Per valutare i candidati vengono utilizzati metodi avanzati, grazie ai quali i posti vacanti sono occupati con alta qualità e il datore di lavoro riceve specialisti veramente competenti. L'agenzia lavora con varie grandi aziende in piena conformità con il Codice del lavoro della Federazione Russa e aiuta a trovare rapidamente un lavoro in conformità con le qualifiche. Ci sono solo lamentele per un atteggiamento non più attento nei confronti dei candidati e proposte non sempre pertinenti.

È un'agenzia di reclutamento internazionale fondata a Helsinki nel 1999. Ha aperto a San Pietroburgo nel 2006 e si è affermato come un partner affidabile sia per i clienti che per le persone in cerca di lavoro."Barona" seleziona personale di diversi livelli e offre reclutamento, outsourcing, ricerca di specialisti rari ed effettua reclutamento di massa di lavoratori. I candidati sono selezionati con cura e rigorosamente controllati per il rispetto di tutti i requisiti specificati nel posto vacante. Sono soddisfatto anche dell'atteggiamento nei confronti dei candidati: sempre in contatto, risolvono tempestivamente i problemi. L'unica cosa che sconvolge non è sempre l'informazione tempestiva sull'andamento del caso dopo il colloquio.

Coleman Services, in connessione con l'espansione nel 2022, ha aggiornato il logo e ha cambiato il suo nome in Coleman Group. L'azienda opera in tutta la Russia e ha aperto 11 nuove filiali nel Paese, oltre che in altri Paesi: Kazakistan, Montenegro e Bielorussia. L'agenzia fornisce una gamma completa di servizi HR per organizzazioni russe e straniere. Ogni cliente viene contattato individualmente e le offerte di lavoro sono riempite con alta qualità. Condurre formazione aziendale, migliorare le competenze, organizzare vari corsi di formazione e corsi per persone in cerca di lavoro e clienti aziendali. Ci sono reclami da parte dei dipendenti: non sempre risolvono i problemi tempestivamente.

AKME offre servizi di esternalizzazione professionale e del personale. Lavorano in tutti i distretti di San Pietroburgo e nella regione di Leningrado, così come in altre città della Russia. Qui puoi trovare lavoratori di vario profilo: camerieri, cuochi, montatori, fabbri, caricatori, imballatori, ecc. Ai candidati vengono offerte due opzioni: lavoro a tempo indeterminato e lavoro a turni. Impiegato rapidamente - di solito non ci vuole più di un giorno. Collaborano con cittadini russi e stranieri, aiutano a risolvere tutti i problemi e accompagnano pienamente nei primi giorni. Tra le carenze, non si notano le migliori condizioni di vita e non sempre un atteggiamento leale.

Ares ha reclutato per diverse posizioni per più di 30 anni. Se ritieni il feedback dei datori di lavoro, la ricerca viene eseguita abbastanza rapidamente e i dipendenti vengono selezionati con alta qualità. La garanzia del servizio è di 6 mesi. Molti si sono rallegrati del fatto che non solo chiudano i posti vacanti, ma forniscano anche informazioni aggiornate sul mercato nel suo insieme. I candidati sono anche soddisfatti del lavoro dell'organizzazione e notano che dopo aver fatto domanda, è possibile ottenere rapidamente un colloquio presso una buona azienda. Tuttavia, ci sono lamentele su alcuni operatori che non sempre sono interessati al lavoro e comunicano educatamente con i candidati.

Nell'agenzia di collocamento "A.N.T." perché troverai specialisti rari e unici in qualsiasi campo di attività. Qui sono specializzati nella ricerca di personale di livello medio e alto per aziende russe e straniere. A giudicare dalle recensioni, specialisti qualificati ed educati lavorano con datori di lavoro e persone in cerca di lavoro, che adottano un approccio responsabile al business.Informare regolarmente sullo stato di avanzamento del caso e accompagnare pienamente i clienti dal momento della domanda all'assunzione. Naturalmente, i termini di ricerca dipendono dalla complessità dell'attività: il tempo medio per la chiusura dei progetti di reclutamento va da 5 giorni a 1 mese, specialisti rari e unici - da 1 a 2 mesi.

Ankor Agency è leader nel settore delle risorse umane in Russia e offre soluzioni nel campo dell'esternalizzazione delle funzioni delle risorse umane e dei processi aziendali, del reclutamento e della consulenza. Non ci sono restrizioni: lavorano con tutte le aree e in pochi giorni riceverai i primi candidati. Tuttavia, tutto qui dipende dalla complessità dell'attività, ma anche se la ricerca richiede tempo, sarai regolarmente tenuto in contatto e informato sull'andamento del caso. Da parte dei candidati, anche tutto è a livello: aiutano con l'occupazione, li avvicinano prontamente al datore di lavoro e risolvono i conflitti. Tuttavia, non tutti sono soddisfatti della collaborazione: ci sono lamentele per l'errata selezione di posti vacanti, chiamate invadenti e non gli operatori più educati.

L'efficienza è il principale vantaggio del "Working Labor Exchange". Questo è vantaggioso sia per i datori di lavoro, poiché in sole 12 ore puoi assemblare un intero team, sia per chi cerca lavoro, poiché questa è una vera opportunità per trovare rapidamente un lavoro. La ricerca viene svolta in 119 professioni: da ingegneri e progettisti a saldatori, tornitori e costruttori. Più di 600 aziende edili e manifatturiere russe e straniere sono diventate clienti dell'organizzazione, il che conferma l'elevata professionalità e qualità del lavoro. Pertanto, non sono state riscontrate carenze: i dipendenti sono competenti e affrontano la questione in modo responsabile. Tuttavia, se sei una persona in cerca di lavoro e conti su un impiego ufficiale e uno stipendio fisso, allora non sei qui.

HR-PROFI recluta con successo da 20 anni e occupa costantemente posizioni elevate nelle classifiche delle migliori agenzie di reclutamento a San Pietroburgo secondo progetti di ricerca indipendenti. È specializzato nella selezione di personale qualificato, capi di dipartimento e top manager. Collabora con grandi aziende russe e cerca dipendenti di vari profili per lavorare in Yandex, Gazprom, Roskar, ecc. Il termine medio per la chiusura dei posti vacanti è di 10-14 giorni. Allo stesso tempo, c'è una garanzia per 2 anni e, se il dipendente non è adatto a te, l'azienda ne troverà uno nuovo rapidamente e gratuitamente. Non sono stati rilevati difetti critici.